Przeskocz do głównej zawartości
      
    
   
Wyszukaj
 

Biuletyn: Areszt Śledczy Wejherowo

Jednostka

Areszt Śledczy Wejherowo

Adres

Areszt Śledczy Wejherowo
 Sobieskiego 302
 84-200
 Wejherowo
tel: (58) 778 79 00 / fax: (58) 778 79 04

Inspektorat

Nie

Jednostka nadrzędna

Okręgowy Inspektorat Służby Więziennej Gdańsk

Status

Służba Więzienna działa na podstawie ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 roku o Służbie Więziennej (Dzienniku Ustaw Nr 79, pod poz. 523).
 Areszt Śledczy w Wejherowie, zgodnie z Zarządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 6 lutego 2004 r. w sprawie siedzib, terytorialnego zasięgu i szczegółowego zakresu działania dyrektorów okręgowych Służby Więziennej oraz struktury organizacyjnej okręgowych inspektoratów Służby Więziennej (Dz. Urz. Min. Spr. z dnia 15 marca 2004 r.) podlega Dyrektorowi Okręgowemu Służby Więziennej w Gdańsku.
 Zgodnie z Zarządzeniem nr 15/05 Dyrektora Generalnego Służby Więziennej z dnia 1 grudnia 2005r. w sprawie określenia przeznaczenia aresztów śledczych i zakładów karnych, Areszt Śledczy w Wejherowie przeznaczony jest dla mężczyzn.
 Strukturę organizacyjną Aresztu Śledczego w Wejherowie określa Zarządzenie Organizacyjne nr DD -111-4/05/19000 Dyrektora Aresztu Śledczego w Wejherowie z dnia 8 grudnia 2005r. w sprawie wykazu stanowisk.
 Organizację wewnętrzną i szczegółowy zakres zadań komórek organizacyjnych Aresztu Śledczego w Wejherowie określa Zarządzenie nr 40/2004 Dyrektora Aresztu Śledczego w Wejherowie z dnia 13.12.2004r. w sprawie podziału czynności związanych z realizacją zadań wynikających z Kodeksu karnego wykonawczego, Ustawy o Służbie Więziennej i innych przepisów prawa oraz ustalenia struktury organizacyjnej Aresztu Śledczego w Wejherowie i podstawowych zadań kierowników komórek organizacyjnych oraz zakresu działania komórek organizacyjnych.
 

Kierownictwo

Dyrektor
 ppłk mgr Maciej  Uchmann
 tel. 58 778 79 03
 fax. 58 778 79 04
  
 Zastępca Dyrektora
 
  kpt. mgr  Radosław  Mrozewski 
  tel   58 778 79 03
  fax  58 778 79 04
 
 Oficer prasowy
 
 mjr  mgr Dariusz Kornak
 tel. 58 779 79 37
 

Struktura Organizacyjna

1. Aresztem Śledczym w Wejherowie kieruje dyrektor przy pomocy zastępcy dyrektora oraz  kierowników komórek organizacyjnych.
2. Na czas nieobecności dyrektora kierowanie jednostką jest przekazywane zastępcy dyrektora .
3. Dyrektor może powoływać kolegialne organy doradcze lub opiniodawcze oraz tworzyć zespoły o charakterze stałym lub do wykonywania określonych zadań.
4. Dyrektor ustala zakresy czynności dla zastępcy dyrektora , kierowników działów, kierującego oddziałem penitencjarnym oraz dla funkcjonariuszy mianowanych na samodzielne stanowiska.

Strukturę organizacyjną Aresztu Śledczego w Wejherowie tworzą: 


 Oddział penitencjarny nr I , którego personel stanowią
:
1) zastępca  dyrektora  jako kierujący oddziałem penitencjarnym,
2) koordynator  oddziału  penitencjarnego,
3) starsi oddziałowi  i oddziałowi,
4) doprowadzający,
5)  kwatermistrz oddziału.


Oddział penitencjarny nr II , którego personel stanowią :
1)  dyrektor  jako kierujący oddziałem penitencjarnym,
2) koordynator  oddziału  penitencjarnego,
3) starsi oddziałowi  i oddziałowi,
4) doprowadzający,
5) kwatermistrz oddziału.

  Działy, którymi kierują kierownicy działów:
1)  dział penitencjarny,
2)  dział ochrony,
3)  dział ewidencji,
4)  dział finansowy,
5)  dział kwatermistrzowski,
6)  dział służby zdrowia (ambulatorium).

  Samodzielne stanowiska:
1)  do spraw zatrudnienia i bhp,
2)  do spraw informatyki i łączności
3)  do spraw kadr ,
4)  do spraw organizacyjno –prawnych ,

5) do spraw obronności.

.

Podmioty Współpracujące

Areszt Śledczy w Wejherowie w ramach art.38§1 kkw oraz art.41§2 kkw  współpracuje z następującymi podmiotami :
 1.Pomorska Wojewódzka Komenda OHP w Gdańsku ;
 2. Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie ;
 3.  Społeczny Komitet Pamięci Ofiar Piaśnicy w Wejherowie ;
 4. Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Wejherowie ;
 5. Stowarzyszenie Penitencjarne „Patronat”;
 6. Kościół Rzymsko –Katolicki , parafia w Nowym Dworze Wejherowskim ;
 7. Chrześcijański Zbór Świadków Jehowy w Wejherowie .
 

Przedmiot działalności

Służba Więzienna realizuje, na zasadach określonych w Kodeksie karnym wykonawczym, zadania w zakresie wykonywania kar pozbawienia wolności i tymczasowego aresztowania.
 Do zadań Służby Więziennej w szczególności należy:
 - prowadzenie działalności resocjalizacyjnej wobec osób skazanych na kary pozbawienia wolności, przede wszystkim przez organizowanie pracy sprzyjającej zdobywaniu kwalifikacji zaowodowych, nauczania oraz zajęć kulturalno-oświatowych,
 - wykonywanie tymczasowego aresztowania w sposób zabezpieczający prawidłowy tok postępowania karnego,
 - zapewnienie osobom skazanym na kary pozbawienia wolności lub tymczasowo aresztowanym przestrzegania ich praw, a zwłaszcza humanitarnych warunków, poszanowania godności, opieki zdrowotnej i religijnej,
 - ochrona społeczeństwa przed sprawcami przestępstw osadzonymi w zakładach karnych i aresztach śledczych,
 - zapewnienie w zakładach karnych i aresztach śledczych porządku i bezpieczeństwa,
 - wykonywanie aresztów zastosowanych na podstawie innych przepisów oraz pomocy prawnej z tytułu umów międzynarodowych.
 

    

 

 

Plan działalności

Aresztu Śledczego w  Wejherowie

na rok 2011

CZĘŚĆ A: Najważniejsze cele do realizacji w roku 2011

Lp.

Cel

Mierniki określające stopień realizacji celu

 

Najważniejsze zadania służące realizacji celu

Odniesienie do dokumentu o charakterze strategicznym

Nazwa

Planowana wartość do osiągnięcia na koniec roku, którego dotyczy plan

1

2

3

4

5

6

1

Zwiększenie skuteczności i bezpieczeństwa wykonywania kary pozbawienia wolności oraz resocjalizacji i readaptacji społecznej osób skazanych na kary ograniczenia i pozbawienia wolności ( z uwzględnieniem osób poddanych probacji)

Odsetek osadzonych, którzy mają zapewnioną kodeksową  normę  3m2 powierzchni celi mieszkalnej

100%

Zapewnienie osadzonym kodeksowej normy 3 m 2

 

Cel oraz zadania służące jego realizacji odnoszą się do  zapisów:

 

- Projektu strategii „Sprawne państwo 2011-2020”

 

-Dokumentu „Skuteczny wymiar sprawiedliwości- działania Ministerstwa Sprawiedliwości na 500 dni’ z sierpnia 2010 roku

 

-Planu działalności Ministra sprawiedliwości na rok 2011 dla działu administracji rządowej Sprawiedliwość

 

-Planu działalności Centralnego Zarządu Służby Więziennej na rok 2011

% zaludnienia w zakładach karnych i aresztach śledczych

98%

2

Zapewnienie bezpieczeństwa społecznego poprzez izolację osób tymczasowo aresztowanych i skazanych na kare pozbawienia wolności

Liczba skazanych objętych systemem programowanego oddziaływania

90

1.        Wykonywanie w obowiązków statutowych jednostek organizacyjnych Służby Więziennej

2.        System dozoru elektronicznego.

3.        Resocjalizacja osób pozbawionych wolności poprzez pracę

4.        Udzielanie pomocy osobom pozbawionym wolności, zwalnianym z aresztu śledczego w Wejherowie, rodzinom tych osób

                                                                                                                                                                                           

                                                                                                                                                                                                            Dyrektor Aresztu Śledczego w Wejherowie

WEJHEROWO, DN. 30.06.2011                                                                                                                                                        ppłk mgr Maciej Uchman

 

 

Plan działalności

Aresztu Śledczego w  Wejherowie

na rok 2012

CZĘŚĆ A: Najważniejsze cele do realizacji w roku 2012

Lp.

Cel

Mierniki określające stopień realizacji celu

 

Najważniejsze zadania służące realizacji celu

Odniesienie do dokumentu o charakterze strategicznym

Nazwa

Planowana wartość do osiągnięcia na koniec roku, którego dotyczy plan

1

2

3

4

5

6

1

Zwiększenie skuteczności i bezpieczeństwa wykonywania kary pozbawienia wolności oraz resocjalizacji i readaptacji społecznej osób skazanych na kary ograniczenia i pozbawienia wolności ( z uwzględnieniem osób poddanych probacji)

Odsetek osadzonych, którzy mają zapewnioną kodeksową  normę  3m2 powierzchni celi mieszkalnej

100%

1.        Wzmocnienie ochrony wewnętrznej w jednostkach penitencjarnych poprzez kontynuację działań obejmujących przesuwanie funkcjonariuszy z likwidowanych posterunków zewnętrznych uzbrojonych w wyniku zastosowania elektronicznych systemów bezpieczeństwa

 

2.        Rozmieszczenie zakresu i możliwości stosowania systemu Dozoru Elektronicznego- umożliwienie orzekania w  wyroku przez sad jurysdykcyjny, iż kara pozbawienia wolności odbywana będzie w systemie dozoru elektronicznego

 

 

 

3.        Uszczelnienie systemów ochrony jednostek penitencjarnych. Wykonanie przepisów ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii.

 

 

 

Cel oraz zadania służące jego realizacji odnoszą się do  zapisów:

 

- Projektu strategii „Sprawne państwo 2011-2020”

 

-Dokumentu „Skuteczny wymiar sprawiedliwości- działania Ministerstwa Sprawiedliwości na 500 dni’ z sierpnia 2010 roku

 

 

 

% zaludnienia w zakładach karnych i aresztach śledczych

98%

Liczba dodatkowych etatów funkcjonariuszy SW skierowanych do realizacji zadań ochrony wewnętrznej, pozyskanych w wyniku przeniesienia funkcjonariuszy z likwidowanych posterunków uzbrojonych

1

Liczba urządzeń służących do wykrywania przedmiotów niebezpiecznych i niedozwolonych w szczególności narkotyków i substancji psychotropowych

0

 

                WEJHEROWO, DN. 28.12.2011                  Podpisał :

Zastępca  Dyrektora Aresztu Śledczego  mjr mgr Grzegorz Skelnik                                                                                                      


PLAN DZIAŁALNOŚCI

dla Aresztu Śledczego w Wejherowie

na rok 2013


CZĘŚĆ A: Najważniejsze cele do realizacji w roku 2013


Lp.

Cel

Mierniki określające stopień realizacji celu

Najważniejsze zadania służące do realizacji celu

Odniesienie do dokumentu o charakterze strategicznym

Nazwa

Planowana wartość do osiągnięcia na koniec roku, którego dotyczy plan

1

2

3

4

5

6

1






Zwiększenie skuteczności i bezpieczeństwa wykonania kary pozbawienia wolności oraz resocjalizacji i readaptacji społecznej osób skazanych na kary ograniczenia i pozbawienia wolności




Odsetek skazanych objętych oddziaływaniami resocjalizacyjnymi



50,00%

1. Rozwój systemu alternatywnych wobec izolacji więziennej metod kar – System Dozoru Elektronicznego, prace społecznie użyteczne, system kar mieszanych.

2. Upowszechnianie efektywnych oddziaływań probacyjnych umożliwiających kuratorom sądowym skuteczne sprawowanie dozoru nad skazanymi (wdrożenie rozporządzeń Ministra Sprawiedliwości do Kodeksu Karnego Wykonawczego w odniesieniu do skazanych poddanych dozorowi kuratora sądowego).

3. Przeprowadzenie prac legislacyjnych związanych z projektem ustawy o zmianie ustawy o kuratorach sądowych





1. „Sprawne Państwo 2011 – 2020”




2. „Strategia Rozwoju Kraju 2020”


Liczba osób objętych świadczeniami udzielonymi w ramach pomocy postpenitencjarnej


450


Wejherowo dnia 31.12.2012 r.       

 Podpisał : Dyrektor  Aresztu Śledczego w Wejherowie

SPRAWOZDANIE  Z  WYKONANIA  PLANU  DZIAŁALNOŚCI

ARESZTU ŚLEDCZEGO w WEJHEROWIE

ZA ROK 2012

 

CZĘŚĆ A: Realizacja najważniejszych celów w roku  2012

 

 

Lp.

 

Cel

Mierniki określające stopień realizacji celu

 

Najważniejsze planowane zadania służące realizacji celu

 

Najważniejsze podjęte zadania służące realizacji celu

Nazwa

Planowana  wartość do osiągnięcia na koniec roku, którego dotyczy sprawozdanie

Osiągnięta  wartość na koniec roku, którego dotyczy sprawozdanie

1

2

3

4

5

6

7

1

 

 Zwiększenie skuteczności  i bezpieczeństwa wykonywania  kary pozbawienia wolności oraz resocjalizacji i readaptacji społecznej osób skazanych na kary ograniczenia i pozbawienia wolności ( z uwzględnieniem osób poddanych probacji )

 

 Odsetek osadzonych, którzy mają zapewnioną kodeksową normę 3m2 powierzchni celi mieszkalnej

100%

100%

  1. Wzmocnienie ochrony wewnętrznej w jednostce poprzez kontynuację działań obejmujących przesuwanie funkcjonariuszy z likwidowanych posterunków zewnętrznych uzbrojonych w wyniku zastosowania elektronicznych systemów bezpieczeństwa
  2. Rozmieszczenie zakresu i możliwości stosowania systemu Dozoru Elektronicznego – umożliwienie orzekania w wyroku przez sąd jurysdykcyjny, iż kara pozbawienia wolności  odbywana będzie w systemie dozoru elektronicznego
  3. Uszczelnienie systemów ochrony jednostek penitencjarnych . Wykonywanie przepisów ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii

Poprzez ciągły monitoring i analizę zasadności pobytu osadzonych zapewniono osadzonym kodeksową normę 3 m  . Natomiast  nadzór  nad strukturą zakwaterowania osadzonych w oddziałach mieszkalnych  i reagowanie na każdą możliwość zaburzenia prawidłowego osadzenia doprowadził do osiągnięcia wyznaczonego miernika.

 % zaludnienia w zakładzie karnym

98%

96,70%

Liczba dodatkowych etatów funkcjonariuszy SW skierowanych do realizacji zadań ochrony wewnętrznej, pozyskanej w wyniku przeniesienia funkcjonariuszy z likwidowanych posterunków uzbrojonych

1

2

W wyniku likwidacji  posterunków uzbrojonych 2 etaty przesunięto do ochrony wewnętrznej

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Liczba urządzeń służących do wykrywania przedmiotów niebezpiecznych i niedozwolonych w szczególności narkotyków i substancji psychotropowych

0

1

Otrzymano wykrywacz metalu – 1 szt.

Dodatkowo otrzymano 255 sztuk „narkotestów”

 

 

 

 

CZĘŚĆ D: Informacja dotycząca realizacji celów objętych planem działalności na rok 2012

Cele zostały osiągnięte .

 

 

 

 

 31.01.2013r.                                                       ppłk  mgr  Maciej  Uchman

      (data)                                                                    (podpis kierownika jednostki)

Oświadczenie o stanie kontroli zarządczej

DYREKTORA ARESZTU ŚLEDCZEGO W WEJHEROWIE1)

za rok  2012

                                             (rok, za który składane jest oświadczenie)

Dział I2)

Jako osoba odpowiedzialna za zapewnienie funkcjonowania adekwatnej, skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej, tj. działań podejmowanych dla zapewnienia realizacji celów i zadań w sposób zgodny z prawem, efektywny, oszczędny i terminowy, a w szczególności dla zapewnienia:

-           zgodności działalności z przepisami prawa oraz procedurami wewnętrznymi,

-           skuteczności i efektywności działania,

-           wiarygodności sprawozdań,

-           ochrony zasobów,

-           przestrzegania i promowania zasad etycznego postępowania,

-           efektywności i skuteczności przepływu informacji,

-           zarządzania ryzykiem,

oświadczam, że w kierowanym/kierowanych przeze mnie dziale/działach administracji rządowej3)/w kierowanej przeze mnie jednostce sektora finansów publicznych*

 

            ARESZT ŚLEDCZY W WEJHEROWIE

.......................................................................................................................................................

(nazwa/nazwy działu/działów administracji rządowej/nazwa jednostki sektora finansów publicznych*)

Część A4)

   w wystarczającym stopniu funkcjonowała adekwatna, skuteczna i efektywna kontrola zarządcza.

Część B5)

    w ograniczonym stopniu funkcjonowała adekwatna, skuteczna i efektywna kontrola zarządcza.

Zastrzeżenia dotyczące funkcjonowania kontroli zarządczej wraz z planowanymi działaniami, które zostaną podjęte w celu poprawy funkcjonowania kontroli zarządczej, zostały opisane w dziale II oświadczenia.

Część C6)

    nie funkcjonowała adekwatna, skuteczna i efektywna kontrola zarządcza.

Zastrzeżenia dotyczące funkcjonowania kontroli zarządczej wraz z planowanymi działaniami, które zostaną podjęte w celu poprawy funkcjonowania kontroli zarządczej, zostały opisane w dziale II oświadczenia.

Część D

Niniejsze oświadczenie opiera się na mojej ocenie i informacjach dostępnych w czasie sporządzania niniejszego oświadczenia pochodzących z:7)

         monitoringu realizacji celów i zadań,

         samooceny kontroli zarządczej przeprowadzonej z uwzględnieniem standardów kontroli zarządczej dla sektora finansów publicznych8),

         procesu zarządzania ryzykiem,

         audytu wewnętrznego,

         kontroli wewnętrznych,

         kontroli zewnętrznych,

         innych źródeł informacji: czynności doradcze (badanie wstępne)

        ......................................................................................................................................

Jednocześnie oświadczam, że nie są mi znane inne fakty lub okoliczności, które mogłyby wpłynąć na treść niniejszego oświadczenia.

 

Wejherowo, dn. 08.02.2013                                                        ...........................................................                                              ppłk  mgr  Maciej  Uchman

(miejscowość, data)                                        (podpis kierownika jednostki)

______*            Niepotrzebne skreślić.

 

Dział II9)

1.     Zastrzeżenia dotyczące funkcjonowania kontroli zarządczej w roku ubiegłym.

Brak zespołu d/s kontroli zarządczej

Braki w dokumentacji kontroli zarządczej

Przepływ informacji między poszczególnymi służbami w areszcie nie zawsze jest efektywny

 

Należy opisać przyczyny złożenia zastrzeżeń w zakresie funkcjonowania kontroli zarządczej, np. istotną słabość kontroli zarządczej, istotną nieprawidłowość w funkcjonowaniu jednostki sektora finansów publicznych albo działu administracji rządowej, istotny cel lub zadanie, które nie zostały zrealizowane, niewystarczający monitoring kontroli zarządczej, wraz z podaniem, jeżeli to możliwe, elementu, którego zastrzeżenia dotyczą, w szczególności: zgodności działalności z przepisami prawa oraz procedurami wewnętrznymi, skuteczności i efektywności działania, wiarygodności sprawozdań, ochrony zasobów, przestrzegania i promowania zasad etycznego postępowania, efektywności i skuteczności przepływu informacji lub zarządzania ryzykiem.

2.    Planowane działania, które zostaną podjęte w celu poprawy funkcjonowania kontroli zarządczej.

Aktualizacja i uzupełnienie dokumentacji kontroli zarządczej

Szkolenie kierowniczej kadry w zakresie kontroli zarządczej

.......................................................................................................................................................

Należy opisać kluczowe działania, które zostaną podjęte w celu poprawy funkcjonowania kontroli zarządczej w odniesieniu do złożonych zastrzeżeń, wraz z podaniem terminu ich realizacji.

Dział III10)

Działania, które zostały podjęte w ubiegłym roku w celu poprawy funkcjonowania kontroli zarządczej.

1.    Działania, które zostały zaplanowane na rok, którego dotyczy oświadczenie:

......................................................................................................................................................

Należy opisać najistotniejsze działania, jakie zostały podjęte w roku, którego dotyczy niniejsze oświadczenie w odniesieniu do planowanych działań wskazanych w dziale II oświadczenia za rok poprzedzający rok, którego dotyczy niniejsze oświadczenie. W oświadczeniu za rok 2010 nie wypełnia się tego punktu.

2.    Pozostałe działania:

Powołanie zespołu d/s kontroli zarządczej

Ustalenie zasad zarządzania ryzykiem oraz podział zadań między kierowniczą kadrę jednostki

Ustalenie wzorów dokumentów z zakresu kontroli zarządczej obowiązujących w jednostce

......................................................................................................................................................

Należy opisać najistotniejsze działania, niezaplanowane w oświadczeniu za rok poprzedzający rok, którego dotyczy niniejsze oświadczenie, jeżeli takie działania zostały podjęte.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Objaśnienia:

1)    Należy podać nazwę ministra, ustaloną przez Prezesa Rady Ministrów na podstawie art. 33 ust. 1 ustawy z dnia 8 sierpnia 1996 r. o Radzie Ministrów (Dz. U. z 2003 r. Nr 24, poz. 199 i Nr 80, poz. 717, z 2004 r. Nr 238, poz. 2390 i Nr 273, poz. 2703, z 2005 r. Nr 169, poz. 1414 i Nr 249, poz. 2104, z 2006 r. Nr 45, poz. 319, Nr 170, poz. 1217 i Nr 220, poz. 1600, z 2008 r. Nr 227, poz. 1505, z 2009 r. Nr 42, poz. 337, Nr 98, poz. 817, Nr 157, poz. 1241 i Nr 161, poz. 1277 oraz z 2010 r. Nr 57, poz. 354), a w przypadku gdy oświadczenie sporządzane jest przez kierownika jednostki, nazwę pełnionej przez niego funkcji.

2)         W dziale I, w zależności od wyników oceny stanu kontroli zarządczej, wypełnia się tylko jedną część z części A albo B, albo C przez zaznaczenie znakiem "X" odpowiedniego wiersza. Pozostałe dwie części wykreśla się. Część D wypełnia się niezależnie od wyników oceny stanu kontroli zarządczej.

3)         Minister kierujący więcej niż jednym działem administracji rządowej składa jedno oświadczenie o stanie kontroli zarządczej w zakresie wszystkich kierowanych przez niego działów, obejmujące również urząd obsługujący ministra. Oświadczenie nie obejmuje jednostek, które nie są jednostkami sektora finansów publicznych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz. 1240 oraz z 2010 r. Nr 28, poz. 146, Nr 96, poz. 620, Nr 123, poz. 835, Nr 152, poz. 1020 i Nr 238, poz. 1578).

4)         Część A wypełnia się w przypadku, gdy kontrola zarządcza w wystarczającym stopniu zapewniła łącznie wszystkie następujące elementy: zgodność działalności z przepisami prawa oraz procedurami wewnętrznymi, skuteczność i efektywność działania, wiarygodność sprawozdań, ochronę zasobów, przestrzeganie i promowanie zasad etycznego postępowania, efektywność i skuteczność przepływu informacji oraz zarządzanie ryzykiem.

5)         Część B wypełnia się w przypadku, gdy kontrola zarządcza nie zapewniła w wystarczającym stopniu jednego lub więcej z wymienionych elementów: zgodności działalności z przepisami prawa oraz procedurami wewnętrznymi, skuteczności i efektywności działania, wiarygodności sprawozdań, ochrony zasobów, przestrzegania i promowania zasad etycznego postępowania, efektywności i skuteczności przepływu informacji lub zarządzania ryzykiem, z zastrzeżeniem przypisu 6.

6)         Część C wypełnia się w przypadku, gdy kontrola zarządcza nie zapewniła w wystarczającym stopniu żadnego z wymienionych elementów: zgodności działalności z przepisami prawa oraz procedurami wewnętrznymi, skuteczności i efektywności działania, wiarygodności sprawozdań, ochrony zasobów, przestrzegania i promowania zasad etycznego postępowania, efektywności i skuteczności przepływu informacji oraz zarządzania ryzykiem.

7)         Znakiem "X" zaznaczyć odpowiednie wiersze. W przypadku zaznaczenia punktu "innych źródeł informacji" należy je wymienić.

8)         Standardy kontroli zarządczej dla sektora finansów publicznych ogłoszone przez Ministra Finansów na podstawie art. 69 ust. 3 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych.

9)         Dział II sporządzany jest w przypadku, gdy w dziale I niniejszego oświadczenia zaznaczono część B albo C.

10)       Dział III sporządza się w przypadku, gdy w dziale I oświadczenia za rok poprzedzający rok, którego dotyczy niniejsze oświadczenie, była zaznaczona część B albo C lub gdy w roku, którego dotyczy niniejsze oświadczenie, były podejmowane inne niezaplanowane działania mające na celu poprawę funkcjonowania kontroli zarządczej.

 

PLAN DZIAŁALNOŚCI

dla Aresztu Śledczego w Wejherowie

na rok 2014


CZĘŚĆ A: Najważniejsze cele do realizacji w roku 2014


Lp.

Cel

Mierniki określające stopień realizacji celu

Najważniejsze zadania służące do realizacji celu

Odniesienie do dokumentu o charakterze strategicznym

Nazwa

Planowana wartość do osiągnięcia na koniec roku, którego dotyczy plan

1

2

3

4

5

6



1






Zapewnienie stopnia realizacji praw obywatelskich poprzez system wymiaru sprawiedliwości




Odsetek skazanych którzy mają zapewnioną kodeksową normę powierzchni w celi mieszkalnej




100,00%


1. Zarządzanie stopniem zaludnienia Aresztu Śledczego poprzez realizację projektów:

a) Centralna Baza Danych Osób Pozbawionych Wolności NeoNET

b) Pozyskiwanie miejsc zakwaterowania dla obywateli polskich , skazanych na karę pozbawienia wolności lub inny środek skutkujący pozbawieniem wolności w państwach członkowskich Unii Europejskiej, transferowanych do odbycia tej kary w Polsce.

2. Realizacja projektów związanych z readaptacją społeczną:

a) Realizacja szkoleń podnoszących kompetencje społeczno – zawodowe więźniów oraz stworzenie warunków ułatwiających podtrzymanie więzi rodzinnych w celu zwiększenia efektywności ich powrotu do społeczeństwa po zakończeniu odbywania kary

b) Stop przemocy DRUGA SZANSA






1. Długookresowa Strategia Rozwoju Kraju Polska 2030












2. „Strategia Sprawne Państwo 2020”





3. Strategia Rozwoju Kraju 2020


Wskaźnik readaptacji osadzonych rozumiany jako stosunek liczby skazanych objętych nauczaniem, zatrudnieniem, terapią i programami readaptacji, którzy uzyskali warunkowe przedterminowe zwolnienie do ogólnej liczby skazanych uzyskujących warunkowe przedterminowe zwolnienie




90,00%

2



Zapewnienie bezpieczeństwa społecznego poprzez izolację osób tymczasowo aresztowanych i skazanych na karę pozbawienia wolności oraz resocjalizację osadzonych


Odsetek skazanych objętych oddziaływaniami resocjalizacyjnymi

75,00%


1. Wykonywanie obowiązków statutowych Aresztu Śledczego

2. Resocjalizacja osób pozbawionych wolności poprzez pracę

3. Udzielenie pomocy osobą pozbawionym wolności, zwalnianym z Aresztu Śledczego , rodzinom tych osób, pokrzywdzonym przestępstwem i ich rodzin.


Wejherowo dnia 11.12.2013 r.

 

PLAN DZIAŁALNOŚCI

dla Aresztu Śledczego w Wejherowie

na rok 2015


CZĘŚĆ A: Najważniejsze cele do realizacji w roku 2015


Lp.

Cel

Mierniki określające stopień realizacji celu

Najważniejsze zadania służące do realizacji celu

Odniesienie do dokumentu o charakterze strategicznym

Nazwa

Planowana wartość do osiągnięcia na koniec roku, którego dotyczy plan

1

2

3

4

5

6



1






Zapewnienie stopnia realizacji praw obywatelskich poprzez system wymiaru sprawiedliwości




Odsetek skazanych którzy mają zapewnioną kodeksową normę powierzchni w celi mieszkalnej




100,00%


1. Adaptacja pomieszczeń niemieszkalnych w celu pozyskania dodatkowych miejsc zakwaterowania więźniów.

2. Pozyskanie nowych miejsc zakwaterowania osadzonych w wyniku realizowanych prac remontowych i inwestycyjnych.

3. Wnioskowanie o zmianę przeznaczenia jednostek penitencjarnych, uwzględniającą potrzeby w zakresie zakwaterowania poszczególnych kategorii osadzonych.

4. Realizacja projektów związanych z readaptacją społeczną: szkolenia podnoszące kompetencje społeczno -zawodowe więźniów oraz stworzenie warunków ułatwiających podtrzymanie więzi rodzinnych w celu zwiększenia efektywności ich powrotu do społeczeństwa po zakończeniu odbywania kary: projekt „Stop przemocy DRUGA SZANSA”.




1. Długookresowa Strategia Rozwoju Kraju Polska 2030. Trzecia fala nowoczesności

2. „Strategia Sprawne Państwo 2020”

3.Strategia Rozwoju Kraju 2020.

4. Strategia Modernizacji Przestrzeni Sprawiedliwości w Polsce na lata 2014-2020





















Wskaźnik readaptacji osadzonych rozumiany jako stosunek liczby skazanych objętych nauczaniem, zatrudnieniem, terapią i programami readaptacji, którzy uzyskali warunkowe przedterminowe zwolnienie do ogólnej liczby skazanych uzyskujących warunkowe przedterminowe zwolnienie




90,00%

2



Zapewnienie bezpieczeństwa społecznego poprzez izolację osób tymczasowo aresztowanych i skazanych na karę pozbawienia wolności oraz resocjalizację osadzonych


Odsetek skazanych objętych oddziaływaniami resocjalizacyjnymi

70,00%


1. Wykonywanie kary pozbawienia wolności w warunkach izolacji więziennej oraz tymczasowego aresztu.

2. Kary alternatywne wobec kar pozbawienia wolności.

3. Resocjalizacja osób pozbawionych wolności poprzez pracę i pomoc postpenitencjarną


Wejherowo dnia 17.12.2014 r.

 

Oświadczenie o stanie kontroli zarządczej

DYREKTORA ARESZTU ŚLEDCZEGO W WEJHEROWIE1)

za rok 2014

(rok, za który składane jest oświadczenie)

Dział I2)

Jako osoba odpowiedzialna za zapewnienie funkcjonowania adekwatnej, skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej, tj. działań podejmowanych dla zapewnienia realizacji celów i zadań w sposób zgodny z prawem, efektywny, oszczędny i terminowy, a w szczególności dla zapewnienia:

- zgodności działalności z przepisami prawa oraz procedurami wewnętrznymi,

- skuteczności i efektywności działania,

- wiarygodności sprawozdań,

- ochrony zasobów,

- przestrzegania i promowania zasad etycznego postępowania,

- efektywności i skuteczności przepływu informacji,

- zarządzania ryzykiem,

oświadczam, że w kierowanym/kierowanych przeze mnie dziale/działach administracji rządowej3)/w kierowanej przeze mnie jednostce sektora finansów publicznych*


ARESZT ŚLEDCZY W WEJHEROWIE

.......................................................................................................................................................

(nazwa/nazwy działu/działów administracji rządowej/nazwa jednostki sektora finansów publicznych*)

Część A4)

w wystarczającym stopniu funkcjonowała adekwatna, skuteczna i efektywna kontrola zarządcza.

Część B5)

w ograniczonym stopniu funkcjonowała adekwatna, skuteczna i efektywna kontrola zarządcza.

Zastrzeżenia dotyczące funkcjonowania kontroli zarządczej wraz z planowanymi działaniami, które zostaną podjęte w celu poprawy funkcjonowania kontroli zarządczej, zostały opisane w dziale II oświadczenia.

Część C6)

nie funkcjonowała adekwatna, skuteczna i efektywna kontrola zarządcza.

Zastrzeżenia dotyczące funkcjonowania kontroli zarządczej wraz z planowanymi działaniami, które zostaną podjęte w celu poprawy funkcjonowania kontroli zarządczej, zostały opisane w dziale II oświadczenia.

Część D

Niniejsze oświadczenie opiera się na mojej ocenie i informacjach dostępnych w czasie sporządzania niniejszego oświadczenia pochodzących z:7)

monitoringu realizacji celów i zadań,

samooceny kontroli zarządczej przeprowadzonej z uwzględnieniem standardów kontroli zarządczej dla sektora finansów publicznych8),

procesu zarządzania ryzykiem,

audytu wewnętrznego,

kontroli wewnętrznych,

kontroli zewnętrznych,

innych źródeł informacji: czynności doradcze (badanie wstępne)

......................................................................................................................................

Jednocześnie oświadczam, że nie są mi znane inne fakty lub okoliczności, które mogłyby wpłynąć na treść niniejszego oświadczenia.

Dyrektor Aresztu Śledczego w Wejherowie

Wejherowo, dn. 17.02.2015 .............................................................

(miejscowość, data) (podpis kierownika jednostki)

______* Niepotrzebne skreślić.



Dział II9)

  1. Zastrzeżenia dotyczące funkcjonowania kontroli zarządczej w roku ubiegłym.


Niewystarczająca znajomość zasad funkcjonowania mechanizmów kontroli zarządczej przez część kierowniczej kadry.

Reakcja na pojawiające się nowe ryzyka jest prawidłowa jednak nie zawsze opisywane jest to w postaci analizy ryzyka.

Przepływ informacji między poszczególnymi służbami w areszcie nie zawsze jest efektywny


Należy opisać przyczyny złożenia zastrzeżeń w zakresie funkcjonowania kontroli zarządczej, np. istotną słabość kontroli zarządczej, istotną nieprawidłowość w funkcjonowaniu jednostki sektora finansów publicznych albo działu administracji rządowej, istotny cel lub zadanie, które nie zostały zrealizowane, niewystarczający monitoring kontroli zarządczej, wraz z podaniem, jeżeli to możliwe, elementu, którego zastrzeżenia dotyczą, w szczególności: zgodności działalności z przepisami prawa oraz procedurami wewnętrznymi, skuteczności i efektywności działania, wiarygodności sprawozdań, ochrony zasobów, przestrzegania i promowania zasad etycznego postępowania, efektywności i skuteczności przepływu informacji lub zarządzania ryzykiem.


  1. Planowane działania, które zostaną podjęte w celu poprawy funkcjonowania kontroli zarządczej.


Pełne wdrożenie programu komputerowego do realizacji zadań w ramach kontroli zarządczej

Szkolenie kierowniczej kadry w zakresie kontroli zarządczej – luty 2015


Należy opisać kluczowe działania, które zostaną podjęte w celu poprawy funkcjonowania kontroli zarządczej w odniesieniu do złożonych zastrzeżeń, wraz z podaniem terminu ich realizacji.

Dział III10)

Działania, które zostały podjęte w ubiegłym roku w celu poprawy funkcjonowania kontroli zarządczej.


  1. Działania, które zostały zaplanowane na rok, którego dotyczy oświadczenie:

Szkolenie kierowniczej kadry - styczeń 2014


Należy opisać najistotniejsze działania, jakie zostały podjęte w roku, którego dotyczy niniejsze oświadczenie w odniesieniu do planowanych działań wskazanych w dziale II oświadczenia za rok poprzedzający rok, którego dotyczy niniejsze oświadczenie. W oświadczeniu za rok 2010 nie wypełnia się tego punktu.


2. Pozostałe działania:

Wdrożenie programu komputerowego do realizacji zadań kontroli zarządczej.


Należy opisać najistotniejsze działania, niezaplanowane w oświadczeniu za rok poprzedzający rok, którego dotyczy niniejsze oświadczenie, jeżeli takie działania zostały podjęte.



SPRAWOZDANIE  Z  WYKONANIA  PLANU  DZIAŁALNOŚCI

ARESZTU ŚLEDCZEGO w WEJHEROWIE

ZA ROK 2014

 

CZĘŚĆ A: Realizacja najważniejszych celów w roku  2014

 

 

Lp.

 

Cel

Mierniki określające stopień realizacji celu

 

Najważniejsze planowane zadania służące realizacji celu

 

Najważniejsze podjęte zadania służące realizacji celu

Nazwa

Planowana  wartość do osiągnięcia na koniec roku, którego dotyczy sprawozdanie

Osiągnięta  wartość na koniec roku, którego dotyczy sprawozdanie

1

2

3

4

5

6

7

1

Zapewnienie stopnia realizacji praw obywatelskich poprzez system wymiaru sprawiedliwości

Odsetek skazanych którzy mają zapewnioną kodeksowa normę powierzchni w celi mieszkalnej 

100,00%

100,00%

1.     Zarządzanie stopniem zaludnienia Aresztu Śledczego poprzez realizację projektów:  a) Centralna Baza Danych Osób Pozbawionych Wolności NeoNET                                   b) Pozyskiwanie miejsc zakwaterowania dla obywateli polskich, skazanych na karę pozbawienia wolności lub inny środek skutkujący pozbawieniem wolności w państwach członkowskich Unii Europejskiej transferowanych do odbycia kary w Polsce.

Poprzez ciągły monitoring i analizę zasadności pobytu osadzonych zapewniono osadzonym kodeksową normę 3 m  . Natomiast  nadzór  nad strukturą zakwaterowania osadzonych w oddziałach mieszkalnych  i reagowanie na każdą możliwość zaburzenia prawidłowego osadzenia doprowadził do osiągnięcia wyznaczonego miernika.

Wskaźnik readaptacji osadzonych rozumiany jako stosunek liczby skazanych objętych nauczaniem, zatrudnieniem, terapią

 i programami readaptacji którzy uzyskali warunkowe przedterminowe zwolnienie do ogólnej liczby skazanych uzyskujących warunkowe przedterminowe zwolnienie

 

90,00%

 

96,30%

1.     Realizacja projektów związanych z readaptacją społeczną:                                a) Realizacja szkoleń podnoszących kompetencje społeczno – zawodowe więźniów oraz stworzenie warunków ułatwiających podtrzymanie więzi rodzinnych w celu zwiększenia efektywności ich powrotu do społeczeństwa po zakończeniu odbywania kary                        b) Stop przemocy DRUGA SZANSA

Rozszerzenie oferty możliwych stanowisk pracy co skutkowało zwiększeniem zatrudnienia, szeroka oferta grupowych programów readaptacji społecznej skazanych, aktywny udział w ofercie Norweskiego Mechanizmu Finansowego        ( 4 szkolenia kursowe – 2 w cyklach 3 szkoleń oraz 2 w cyklach 4 szkoleń). Skuteczne rozpoznania u osadzonych deficytów skutkujących skierowaniem do odbywania kary w systemie terapeutycznym

2

Zapewnienie bezpieczeństwa społecznego poprzez izolację osób tymczasowo aresztowanych i skazanych na kare pozbawienia wolności oraz resocjalizację osadzonych

Odsetek skazanych objętych oddziaływaniami resocjalizacyjnymi

75,00%

81,79%

1.      Wykonywanie obowiązków statutowych Aresztu Śledczego

2.     Resocjalizacja osób pozbawionych wolności poprzez pracę

3.     Udzielanie pomocy osobą pozbawionym wolności, zwalnianym z Aresztu Śledczego, rodzinom tych osób, pokrzywdzonym przestępstwem i ich rodzin

Podjęcie starań w celu wczesnego rozpoznania deficytów u osadzonych (skuteczna współpraca z poszczególnymi działami służb) Właściwa ocena celowości wydatkowania środków na wskazany cel, maksymalne rozszerzenia oferty pomocowej w ramach określonych przez Ministra Sprawiedliwości z dnia 06.02.2014 r w sprawie Funduszu Pomocy Pokrzywdzonym oraz Pomocy Postpenitencjarnej.

 

 

 

 

CZĘŚĆ D: Informacja dotycząca realizacji celów objętych planem działalności na rok 2014

Cele zostały osiągnięte .

.

 

 

 

 

...17.02.2015.........................                                       ...Dyrektor Aresztu Śledczego w Wejherowie.............................

      (data)                                                                                            (podpis kierownika jednostki)

 

 

PLAN DZIAŁALNOŚCI

dla Aresztu Śledczego w Wejherowie

na rok 2016


CZĘŚĆ A: Najważniejsze cele do realizacji w roku 2016


Lp.

Cel

Mierniki określające stopień realizacji celu

Najważniejsze zadania służące do realizacji celu

Odniesienie do dokumentu o charakterze strategicznym

Nazwa

Planowana wartość do osiągnięcia na koniec roku, którego dotyczy plan

1

2

3

4

5

6



1






Zwiększenie stopnia realizacji praw obywatelskich przez system wymiaru sprawiedliwości




Odsetek skazanych którzy mają zapewnioną kodeksową normę powierzchni w celi mieszkalnej




100,00%


1. Zapewnienie właściwego stanu technicznego bazy zakwaterowania dla osadzonych.

2. Dostosowanie przeznaczenia jednostki penitencjarnej do kategorii osadzonych.

3. Szkolenia kadry penitencjarnej.

4. Szkolenia skazanych (POWER 2014-2020; Fundusze Europejskie).




1. Długookresowa Strategia Rozwoju Kraju Polska 2030. Trzecia fala nowoczesności

2. „Strategia Sprawne Państwo 2020”

3.Strategia Rozwoju Kraju 2020.

4. Strategia Modernizacji Przestrzeni Sprawiedliwości w Polsce na lata 2014-2020





















Wskaźnik readaptacji osadzonych rozumiany jako stosunek liczby skazanych objętych nauczaniem, zatrudnieniem, terapią i programami readaptacji, którzy uzyskali warunkowe przedterminowe zwolnienie do ogólnej liczby skazanych uzyskujących warunkowe przedterminowe zwolnienie







90,00%

2



Zapewnienie bezpieczeństwa społecznego poprzez izolację osób tymczasowo aresztowanych i skazanych na karę pozbawienia wolności oraz resocjalizację osadzonych


Odsetek skazanych objętych oddziaływaniami resocjalizacyjnymi

75,00%


1. Wykonywanie kary pozbawienia wolności w warunkach izolacji więziennej oraz tymczasowego aresztu.

2. Kary alternatywne wobec kar pozbawienia wolności.

3. Resocjalizacja osób pozbawionych wolności poprzez pracę i pomoc postpenitencjarną


Wejherowo dnia 16.12.2015 r.

 

 

PLAN DZIAŁALNOŚCI

dla Aresztu Śledczego w Wejherowie

na rok 2017


CZĘŚĆ A: Najważniejsze cele do realizacji w roku 2017


Lp.

Cel

Mierniki określające stopień realizacji celu

Najważniejsze zadania służące do realizacji celu

Odniesienie do dokumentu o charakterze strategicznym

Nazwa

Planowana wartość do osiągnięcia na koniec roku, którego dotyczy plan

1

2

3

4

5

6



1


Zwiększenie stopnia realizacji praw obywatelskich przez system wymiaru sprawiedliwości


Wskaźnik readaptacji osadzonych rozumiany jako stosunek liczby skazanych objętych nauczaniem, zatrudnieniem, terapią i programami readaptacji, którzy uzyskali warunkowe przedterminowe zwolnienie do ogólnej liczby skazanych uzyskujących warunkowe przedterminowe zwolnienie



90,00%


1. Zwiększenie powszechności zatrudnienia w grupie skazanych i ukaranych ,którzy mogą podjąć pracę.

2. Zwiększenie efektywności wykorzystania Funduszu Pomocy Pokrzywdzonym oraz Pomocy Postpenitencjarnej.






1. Strategia na rzecz odpowiedzialnego rozwoju - projekt



















2


Zapewnienie bezpieczeństwa społecznego poprzez izolację osób tymczasowo aresztowanych i skazanych na karę pozbawienia wolności oraz resocjalizację osadzonych

Odsetek skazanych objętych oddziaływaniami resocjalizacyjnymi


70,00%


1. Wykonywanie kary pozbawienia wolności w warunkach izolacji więziennej oraz tymczasowego aresztowania.

2. Wykonywanie kar alternatywnych wobec kary pozbawienia wolności

3. Resocjalizacja osób pozbawionych wolności poprzez pracę i pomoc postpenitencjarną


Wejherowo dnia 13.12.2016 r.

 

Oświadczenie majątkowe

WZÓR OŚWIADCZENIA MAJĄTKOWEGO
 
 Oświadczenie o stanie majątkowym
 Oświadczenie o stanie majątkowym jest składane:
 a* przy nawiązaniu stosunku służbowego,
 b* przy rozwiązaniu stosunku służbowego,
 c* za rok …………….
 Ja, niżej podpisany(a), ...................................................................................................
 (imiona i nazwisko)
 ......................................................................................................................................
 (w przypadku kobiet podać nazwisko panieńskie)
 urodzony(a) ................................... w ............................................................................
 pełniący(a) służbę w ......................................................................................................
 (miejsce pełnienia służby, stanowisko lub funkcja)
 zamieszkały(a) w ...........................................................................................................
 po zapoznaniu się z przepisami ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. Nr 79, poz. 523, z późn. zm.), zgodnie z art. 161 tej ustawy, oświadczam, że posiadam wchodzące w skład małżeńskiej wspólności ustawowej lub stanowiące mój majątek odrębny:
 I
 1. Dom o powierzchni: ............. m2, położony ..............................................................
 adres: .......................................................................................................................
 tytuł prawny: .............................................................................................................
 2. Mieszkanie (własnościowe, spółdzielcze własnościowe lub inne): ………………..... …………………………………………………………………….....................................adres: .......................................................................................................................
 powierzchnia całkowita: ............................... m2
 tytuł prawny (własność, współwłasność, wielkość udziału):………………………….
 …………………….....................................................................................................
 …………………………………………………………………………………..................
 3. Gospodarstwo rolne:
 rodzaj gospodarstwa: .............................................., powierzchnia .................... m2
 adres: .......................................................................................................................
 rodzaj zabudowy: .....................................................................................................
 tytuł prawny (własność, współwłasność, użytkowanie wieczyste, dzierżawa, inny tytuł, podać jaki): ......................................................................................................
 Z tego tytułu osiągnąłem(ęłam) w roku ubiegłym przychód i dochód w wysokości: ................................................................................................................................
 4. Inne nieruchomości (place, działki):
 powierzchnia: .................................. m2
 ................................................................................................................................
 (adres, tytuł prawny: własność, współwłasność, inny tytuł - podać jaki oraz inne dane)
 ................................................................................................................................ ................................................................................................................................
 ................................................................................................................................
 ................................................................................................................................
 5. Zasoby pieniężne:
 – środki pieniężne zgromadzone w walucie polskiej: ...............................................
 ................................................................................................................................
 – środki pieniężne zgromadzone w walucie obcej: …..............................................
 ................................................................................................................................
 – papiery wartościowe: ….........................................................................................
 .................................................................. na kwotę: ...............................................
 II
 Nabyłem(am) (nabył mój małżonek) mienie od Skarbu Państwa, innej państwowej osoby prawnej, jednostek samorządu terytorialnego, ich związków lub od komunalnej osoby prawnej, które podlegało zbyciu w drodze przetargu:
 tak* nie*
 Podać rodzaj mienia, datę nabycia, od kogo .................................................................
 ......................................................................................................................................
 ......................................................................................................................................
 ......................................................................................................................................
 ......................................................................................................................................
 III
 1. a* Nie jestem członkiem zarządu ani rady nadzorczej, komisji rewizyjnej spółki prawa handlowego, ani też członkiem zarządu fundacji prowadzącej działalność gospodarczą.
 b* Jestem członkiem zarządu, rady nadzorczej lub komisji rewizyjnej spółki prawa handlowego, członkiem zarządu fundacji prowadzącej działalność gospodarczą:
 ..........................................................................................................................
 (wymienić pełnione funkcje i stanowiska wraz z nazwami spółek i fundacji)
 ..........................................................................................................................
 ..........................................................................................................................
 ………………………………………………………………………………………...
 Z tego tytułu osiągnąłem(ęłam) w roku ubiegłym dochód w wysokości: …..…. …………………………………………………………………................................
 2. a* Nie jestem zatrudniony(a) ani też nie wykonuję innych zajęć w spółkach prawa handlowego, które mogłyby wywołać podejrzenie o moją stronniczość lub interesowność.
 b* W spółkach prawa handlowego wykonuje niżej wymienione zajęcia:…………
 ..........................................................................................................................
 ..........................................................................................................................
 ..........................................................................................................................
 ..........................................................................................................................
 Z tego tytułu osiągnąłem(ęłam) w roku ubiegłym dochód w wysokości: ..........
 …………………………………………………………………………………………
 3. a* Nie jestem członkiem zarządu, rady nadzorczej ani komisji rewizyjnej spółdzielni.1
 b* Jestem członkiem zarządu, rady nadzorczej lub komisji rewizyjnej spółdzielni:
 .............................................................................................................................
 .............................................................................................................................
 .............................................................................................................................
 .............................................................................................................................
 .............................................................................................................................
 (podać pełnioną funkcję, nazwę i adres spółdzielni)
 Z tego tytułu osiągnąłem(ęłam) w roku ubiegłym dochód w wysokości: ..……... …………………………………………………………………………………………..
 4. W następujących spółkach prawa handlowego posiadam niżej podane udziały lub akcje: ...…………………………………………………………………………………….
 ................................................................................................................................
 (nazwa spółki - adresy, wielkość udziałów, ilość akcji)
 ................................................................................................................................
 ................................................................................................................................
 ................................................................................................................................
 ................................................................................................................................
 ................................................................................................................................
 ................................................................................................................................
 ................................................................................................................................
 Z tego tytułu osiągnąłem(ęłam) w roku ubiegłym dochód w wysokości: ...…………
 ……………………………………………………………………………………………….
 Równocześnie oświadczam, że w spółce ….............................................................
 ……………………………………………………………………………………………….
 ……………………………………………………………………………………………….
 ……………………………………………………………………………………………….
 moje udziały (lub akcje) przekraczają 10%.
 W pozostałych spółkach prawa handlowego posiadane udziały lub akcje nie stanowią 10% kapitału.
 IV
 1. Nie prowadzę działalności gospodarczej na własny rachunek, ani wspólnie z innymi osobami, nie zarządzam również taką działalnością ani nie jestem przedstawicielem czy też pełnomocnikiem w prowadzeniu takiej działalności.2
 2. Prowadzę w wyżej określony sposób działalność polegająca na:…………………...
 ................................................................................................................................
 ................................................................................................................................
 ................................................................................................................................
 ................................................................................................................................
 ................................................................................................................................
 ................................................................................................................................
 Z tego tytułu osiągnąłem(ęłam) w roku ubiegłym dochód w wysokości: ..................
 ................................................................................................................................
 V
 Składniki mienia ruchomego o wartości powyżej 10000 złotych (w przypadku pojazdów mechanicznych należy podać markę, model i rok produkcji): ...…………….. ......................................................................................................................................
 ......................................................................................................................................
 ......................................................................................................................................
 ......................................................................................................................................
 ......................................................................................................................................
 ......................................................................................................................................
 VI
 Zobowiązania pieniężne o wartości powyżej 10000 złotych, w tym zaciągnięte kredyty i pożyczki oraz warunki, na jakich zostały udzielone (wobec kogo, w związku z jakim zdarzeniem, w jakiej wysokości): ...………………………………………………...
 ......................................................................................................................................
 ......................................................................................................................................
 ......................................................................................................................................
 ......................................................................................................................................
 ......................................................................................................................................
 ......................................................................................................................................
 VII
 Inne dodatkowe dane o stanie majątkowym: ..……………………………………………. ...................................................................................................................................... ......................................................................................................................................
 ......................................................................................................................................
 ......................................................................................................................................
 ......................................................................................................................................
 ......................................................................................................................................
 ......................................................................................................................................
 Z tego tytułu osiągnąłem(ęłam) w roku ubiegłym dochód w wysokości: …………..…... ......................................................................................................................................
 Powyższe oświadczenie składam świadomy(a), iż na podstawie art. 14 ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne (Dz. U. z 2006 r. Nr 216, poz. 1584, z późn. zm.) za podanie nieprawdy grozi kara pozbawienia wolności.
 ......................................... ............................
 (miejscowość, data) (podpis)
 1 Nie dotyczy rad nadzorczych spółdzielni mieszkaniowych.
 2 Nie dotyczy działalności wytwórczej w rolnictwie.
 __________________
 * Niewłaściwe skreślić i uzupełnić, wpisując w poszczególnych punktach odpowiednie dane.
 Wykonano egzemplarz pojedynczy
 
 Sporządził/wykonał: …………………………………………..….
                                                                    (imię i nazwisko osoby składającej oświadczenie)
        
   
  
  
  
  
  
  
  
  
  

Majątek Służby Więziennej

Zamówienia publiczne

W Areszcie Śledczym w Wejherowie  zamówienia publiczne realizowane są w oparciu o ustawę z dnia 29 stycznia 2004r. Prawo zamówień publicznych oraz w oparciu o akty wykonwcze wydane na podstawie w/w ustawy. Aktualnie toczące sie postępowania dostępne są na stronie:
http://sw.gov.pl/

Współpraca międzynarodowa

We współczesnym świecie współpraca międzynarodowa instytucji państwowy ma istotne znaczenie dla ich rozwoju. Zdobywanie nowych doświadczeń i dzielenie się osiągnięciami podnosi rangę i znaczenie tych instytucji, które otwierają się na nieznane dotąd obszary działania.
 Wraz z przystąpieniem w 2004 r. Polski do Unii Europejskiej nawiązanie kontaktów z instytucjami penitencjarnymi  tych państw stało się priorytetem polskiej Służby Więziennej. Drugim obszarem zainteresowania polskiego więziennictwa stały się kraje powstałe po rozpadzie Związku Radzieckiego, takie jak np. Ukraina, Gruzja, Kazachstan, Kirgistan. W ostatnich latach zacieśniła się współpraca z więziennictwem Izraela oraz Stanu Teksas (USA).
 Polska Służba Więzienna aktualnie realizuje 60 podpisanych porozumień o współpracy z systemami więziennymi krajów europejskich i pozaeuropejskich.
 Centralny Zarząd Służby Więziennej zawarł dziewięć porozumień lub listów intencyjnych z centralnymi organami więziennictwa innych krajów: Państwowym Departamentem Ukrainy do Spraw Wykonywania Kar, Departamentem Służby Więziennej Republiki Litewskiej przy Ministerstwie Sprawiedliwości, Departamentem Więziennictwa Ministerstwa Sprawiedliwości Gruzji, Teksaskim Departamentem Prawa Kryminalnego oraz Uniwersytetem Stanowym Sama Houstona w Huntsville w USA, Komitetem ds. Systemu Karno-Wykonawczego Ministerstwa Sprawiedliwości Republiki Kazachstanu, Służbą Więzienną Republiki Czech, Głównym Zarządem Karno-Wykonawczym Ministerstwa Sprawiedliwości Republiki Kirgistanu, Federalną Służbą Wykonania Kar Rosji, Generalnym Departamentem Wykonywania Wyroków Sądowych Mongolii.
 Dzięki podpisanym porozumieniom oraz nawiązanym kontaktom w ostatnich latach funkcjonariusze i pracownicy polskiej Służby Więziennej uczestniczyli w międzynarodowych wizytach organizowanych w Czechach, Finlandii, Francji, Holandii, Izraelu, Kazachstanie, Litwie, Niemczech, Słowacji, Ukrainie, USA, Węgrzech, Wielkiej Brytanii oraz Mongolii.
 Nasze dwustronne kontakty z partnerami z różnych krajów Europy i świata, państw o różnej historii, kulturze i doświadczeniu w wykonywaniu kary pozbawienia wolności i tymczasowego aresztowania pozwalają nie tylko na promowanie naszych najlepszych doświadczeń i rozwiązań penitencjarnych, ale również na zapoznawanie naszych partnerów z historią i kulturą Polski. Kierownictwa wymiaru sprawiedliwości wielu krajów, zwłaszcza państw byłego Związku Radzieckiego (np. Gruzja, Kirgistan, Kazachstan) reformują swoje systemy penitencjarne w oparciu o polskie doświadczenia.
 Polska Służba Więzienna szeroko wykorzystuje kontakty międzynarodowe między innymi do wprowadzania nowych technik ochronnych, szkoleniowych i penitencjarnych dostosowując je do naszych rozwiązań systemowych.
 
  
 

Fundusze unijne

W związku z realizacją projektu „Cykl szkoleniowo – aktywizacyjny służący podniesieniu kwalifikacji zawodowych osób pozbawionych wolności oraz przygotowaniu ich do powrotu na rynek pracy po zakończeniu odbywania kary pozbawienia wolności„ współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, na terenie Aresztu Śledczego w Wejherowie w ramach w/w projektu w roku 2010 przeprowadzono:
 • kurs fryzjerski,
 • dwa kursy malarsko – szpachlarskie,
 • kurs tynkarski,
 Każdy z w/w kursów był połączony z zajęciami aktywizacji zawodowej, podczas których osadzeni zdobyli wiedzę z zakresu zagadnień związanych z „odnalezieniem się” na rynku pracy.
 Łącznie w roku 2010 pełną formę wsparcia w tutejszej jednostce ukończyło 49 beneficjentów, którzy zdobyli kwalifikacje w zawodzie:
 • fryzjer; 14 osadzonych,
 • malarz – szpachlarz; 24 osadzonych,
 • tynkarz; 11 osadzonych.
 W ramach w/w projektu w roku 2011 przeprowadzono:
 • kurs fryzjerski,
 • dwa kursy brukarskie,
 • kurs pracownika ogólnobudowlanego - wykończenie 
  wnętrz,
 Każdy z w/w kursów był połączony z zajęciami aktywizacji zawodowej, podczas których osadzeni zdobyli wiedzę z zakresu zagadnień związanych z „odnalezieniem się” na rynku pracy.
 Łącznie w roku 2011 pełną formę wsparcia w tutejszej jednostce ukończyło 48 beneficjentów, którzy zdobyli kwalifikacje w zawodzie:
 • fryzjer- 12 osadzonych,
 • brukarz- 24 osadzonych,
 • pracownik ogólnobudowlany -12 osadzonych.
W  2012r. zrealizowano trzy kursy tj. kurs glazurnika, kurs  fryzjerski, kurs malarza . Aktualnie  realizowany jest drugi kurs  malarza  oraz  rozpoczęła się procedura przetargowa na zorganizowanie kolejnego kursu glazurnika.
 

Akty prawne

USTAWA z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. z dnia 12 maja 2010 r.)
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 18 października 2010 r. w sprawie odznaki "Za zasługi w pracy penitencjarnej" (Dz. U. z dnia 29 października 2010 r.)
USTAWA z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks karny wykonawczy. (Dz. U. z dnia 5 sierpnia 1997 r.)
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 25 sierpnia 2003 r. w sprawie regulaminu organizacyjno-porządkowego wykonywania kary pozbawienia wolności (Dz. U. z dnia 29 sierpnia 2003 r.)
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 25 sierpnia 2003 r. w sprawie regulaminu organizacyjno-porządkowego wykonywania tymczasowego aresztowania (Dz. U. z dnia 29 sierpnia 2003 r.)
ZARZĄDZENIE Nr 81 /2010 Dyrektora Generalnego Służby Więziennej z dnia 8 listopada 2010 r. w sprawie nadania regulaminu organizacyjnego Centralnemu Zarządowi Służby Więziennej
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI w sprawie sposobów załatwiania wniosków, skarg i próśb osób osadzonych w zakładach karnych i aresztach śledczych
ZARZĄDZENIE Nr 212/10/CZSW Ministra Sprawiedliwości z dnia 5 listopada 2010 r. w sprawie nadania statutu Centralnemu Zarządowi Służby Więziennej
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRAWIEDLIWOŚCI z dnia 16 czerwca 2010 r. w sprawie znaku graficznego Służby Więziennej (Dz. U. z dnia 6 lipca 2010 r.)
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 29 lipca 2010 r. w sprawie określenia trybu przeprowadzania procedury określającej predyspozycje funkcjonariuszy do służby na określonych stanowiskach lub w określonych komórkach organizacyjnych w Służbie Więziennej (Dz. U. z dnia 10 sierpnia 2010 r.)
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 19 lipca 2010 r. w sprawie pomocy finansowej na kształcenie dzieci funkcjonariuszy Służby Więziennej, których śmierć nastąpiła w związku ze służbą (Dz. U. z dnia 9 sierpnia 2010 r.)
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 20 września 2010 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej (Dz. U. z dnia 6 października 2010 r.)
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 14 września 2010 r. w sprawie przekazywania składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe funkcjonariuszy Służby Więziennej zwolnionych ze służby (Dz. U. z dnia 29 września 2010 r.)
ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 22 lipca 2010 r. w sprawie rodzajów i wykazu stanowisk, na których pracownicy jednostek organizacyjnych Służby Więziennej są zatrudniani na zasadach określonych w przepisach o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. z dnia 10 sierpnia 2010 r.)
ZARZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 9 sierpnia 2010 r. w sprawie siedzib, terytorialnego zasięgu i szczegółowego zakresu działania dyrektorów okręgowych Służby Więziennej oraz struktury organizacyjnej okręgowych inspektoratów Służby Więziennej (Dz. Urz. MS z dnia 7 września 2010 r.)
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 5 sierpnia 2010 r. w sprawie stosowania do funkcjonariuszy Służby Więziennej przepisów Kodeksu pracy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z dnia 11 sierpnia 2010 r.)
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 26 lipca 2010 r. w sprawie szkolenia oraz doskonalenia zawodowego funkcjonariuszy Służby Więziennej (Dz. U. z dnia 10 sierpnia 2010 r.)
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 4 sierpnia 2010 r. w sprawie sztandaru jednostek organizacyjnych Służby Więziennej (Dz. U. z dnia 10 sierpnia 2010 r.)
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 18 czerwca 2010 r. w sprawie udzielania zezwoleń na podjęcie zajęcia zarobkowego poza służbą przez funkcjonariuszy Służby Więziennej (Dz. U. z dnia 7 lipca 2010 r.)
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 26 lipca 2010 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków i chorób pozostających w związku z pełnieniem służby w Służbie Więziennej (Dz. U. z dnia 11 sierpnia 2010 r.)
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 11 sierpnia 2010 r. w sprawie wykazu chorób, z tytułu których funkcjonariuszowi Służby Więziennej przysługuje jednorazowe odszkodowanie (Dz. U. z dnia 12 sierpnia 2010 r.)
 
 
  
  ZARZĄDZENIA DYREKTORA ARESZTU ŚLEDCZEGO W WEJHEROWIE 
  
 

ZARZĄDZENIE nr 13/2017

Dyrektora Aresztu Śledczego w Wejherowie

z dnia 20 stycznia 2017 roku

w sprawie porządku wewnętrznego Aresztu Śledczego w Wejherowie




Na podstawie Ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks karny wykonawczy (Dz.U. Nr 90, poz.557 z późn. zmian.) oraz § 14 Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 21 grudnia 2016 roku w sprawie regulaminu organizacyjno-porządkowego wykonywania kary pozbawienia wolności i § 15 Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 grudnia 2016 roku w sprawie regulaminu organizacyjno-porządkowego wykonania tymczasowego aresztowania a także Zarządzenia nr 21 z dnia 23.03.2012 roku Dyrektora Generalnego Służby Więziennej w sprawie organizacji ochrony przeciwpożarowej i zabezpieczenia przeciwpożarowego w jednostkach organizacyjnych SW zarządza się co następuje:


§ 1

Godziny oraz sposób przeprowadzania apelu porannego i wieczornego.

  1. Pobudka ogłaszana jest o godz. 06:00. Apele poranny przeprowadza się o godzinie 06:15 natomiast apel wieczorny przeprowadza się o godzinie 18:15.

  2. Apele odbywają się w celach. Osadzeni powinni być ubrani w odzież kompletną, stosowną do pory roku (niedopuszczalne jest występowanie w bieliźnie) i ustawieni w odpowiednim szyku, a łóżka muszą być zaścielone.

  3. Apele mogą być przeprowadzane w innych miejscach i czasie o ile zajdzie taka potrzeba (np: w czasie zajęć kulturalno-oświatowych w świetlicy, miejscu pracy).

  4. Po otworzeniu drzwi celi wyznaczony osadzony – starszy celi – przedstawia się i podaje stan osobowy celi. W uzasadnionych przypadkach starszy celi informuje o potrzebach bytowo-sanitarnych i stanie sprzętu w celi.

  5. Wygaszanie świateł w pomieszczeniach mieszkalnych następuje z chwilą wprowadzenia ciszy nocnej o godzinie 22:00.

  6. Zapalanie świateł w celach następuje po ogłoszeniu pobudki. W sezonie letnim powyższe stosuje się w zależności od panujących warunków atmosferycznych.

  7. Po ogłoszeniu ciszy nocnej zabrania się prowadzenia głośnych rozmów, korzystania ze sprzętu RTV w sposób uniemożliwiający spokojny wypoczynek innym osadzonym.

  8. Sprzęt RTV podczas trwania apelu pozostaje wyłączony, zabrania się również głośnego zachowania.


§ 2

Godziny przeznaczone na sen, pracę, naukę, zajęcia k-o, sportowe oraz zajęcia własne.

  1. Każdy osadzony ma prawo do wypoczynku od ciszy nocnej do pobudki porannej. Cisza nocna rozpoczyna się o godz 22:00 a kończy o godz 06:00.

  2. Osadzeni zatrudnieni w porze nocnej odpoczywają 8 godzin. Godziny odpoczynku rozpoczynają się natychmiast po zakończeniu pracy, czynności higienicznych i spożyciu posiłku. Wobec tych osadzonych nie stosuje się wymogów określonych w § 1 pkt 2.

  3. Zezwala się na leżenie w ciągu dnia w odzieży wierzchniej na zaścielonych łóżkach. W celi musi panować czystość, ład i porządek. Korzystanie z łóżek nie może zakłócać wykonywania przez funkcjonariuszy aresztu czynności służbowych, np: doprowadzania do czynności procesowych, do lekarza, kontroli cel itp.

  4. Czas pracy osadzonych określany jest indywidualnie dla danego stanowiska pracy i miejsca zatrudnienia.

  5. Pozostawienie osadzonych w miejscu pracy poza ustalonymi godzinami wymaga pisemnej zgody Dyrektora.

  6. Zajęcia kulturalno-oświatowe i sportowe odbywają się według planu ustalonego przez wychowawcę i zatwierdzonego przez kierującego oddziałem peniten-cjarnym, w świetlicach oddziałowych w godzinach 08:00 - 11:45 i 13:00 - 17:30.

  7. Zajęcia sportowe odbywają się ponadto w czasie trwania spaceru, na wybranych placach spacerowych gdzie znajdują się zestawy do ćwiczeń.

  8. W uzasadnionych przypadkach zajęcia k-o mogą odbywać się w świetlicach po apelu wieczornym, według sporządzonego wykazu, zatwierdzonego przez Dyrektora. W każdym takim przypadku określa się czas trwania tych zajęć.

  9. Osadzeni udający się na zajęcia w świetlicy oddziału mogą zabrać ze sobą:

1) kubek z wsypaną kawą lub herbatą,

2) karty do gry,

3) gry planszowe,

4) jeden czajnik na całą grupę korzystającą z zajęć w świetlicy.

Oprócz przedmiotów wymienionych w pkt 1- 4, osadzeni udający się na zajęcia

sportowe w świetlicy mogą zabrać ze sobą paletki i piłeczki do tenisa stołowego.

  1. Z uwzględnieniem ograniczeń wynikających z wymogów regulaminu i porządku wewnętrznego, każdy osadzony ma prawo do organizacji zajęć własnych w celi (samodzielnie lub we współdziałaniu z administracją) w czasie pozostającym do jego dyspozycji i nieprzewidzianym dla wykonania innych czynności administracyjnych lub porządkowych.

  2. Wymiana książek dostarczanych przez administrację odbywa się 1 raz w tygodniu. Wypożyczanie odbywa się na zasadzie pośredniego korzystania z biblioteki Książki są dostarczane za pośrednictwem pracownika biblioteki wraz z funkcjonariuszem do poszczególnych oddziałów i wydawane osadzonym na podstawie zamówień danej pozycji bibliotecznej w oparciu o wykaz woluminów znajdujący się u oddziałowych (w każdym z oddziałów). Osadzeni wypożyczający książki mają obowiązek zapoznać się z regulaminem biblioteki i przestrzegania jej przepisów.

  3. W Areszcie funkcjonuje lokalny radiowęzeł, który nadaje audycje w godzinach 08:00 – 21:00, z uwzględnieniem przerwy od godziny 12:00 do 14:00 .

  4. Radiowęzeł nadaje komunikaty administracji o godz. 08:00 i 15:00. W razie zaistnienia takiej konieczności, komunikaty administracji mogą być nadawane również w innym czasie.

  5. W uzasadnionych przypadkach Dyrektor może wyrazić zgodę na pracę radiowęzła w innych godzinach.


§ 3

Godziny i miejsce spożywania posiłków dostarczanych przez administrację.

  1. Spożywanie posiłków odbywa się w miejscach zakwaterowania oraz w miejscach zatrudnienia, w pomieszczeniach do tego celu przeznaczonych.

  2. Wydawanie posiłków w areszcie rozpoczyna się w następujących godzinach:

1) śniadanie - od godziny 06:45,

2) obiad - od godziny 12:00,

3) kolacja - od godziny 16:00.

  1. Osadzeni odbierają posiłki osobiście oraz spożywają je przy stoliku. Zabrania się zmuszania osadzonych do spożywania posiłków w innych miejscach.

  1. Po spożyciu posiłku osadzeni zobowiązani są do umycia i ułożenia naczyń oraz sztućców w szafkach.

  2. Osadzeni mają obowiązek oddać oddziałowemu po skończonym posiłku pojemnik, w którym otrzymują posiłki od administracji jednostki.

  3. Wydawanie posiłków osadzonym przebywającym poza zakładem karnym lub aresztem śledczym, którzy biorą udział w szczególności w czynnościach procesowych lub innych czynnościach wymagających konwojowania, realizuje się w oparciu o art. 109 § 2 kkw (otrzymują wyżywienie w postaci suchego prowiantu i napój).


§ 4

Godziny, miejsce i sposób poruszania się po terenie aresztu.

  1. Od zakończenia apelu porannego do rozpoczęcia apelu wieczornego osadzeni opuszczający miejsce zakwaterowania powinni mieć na sobie odzież i obuwie stosowne do pory roku oraz panujących warunków atmosferycznych.

  2. Osadzeni poza celą poruszają się w asyście funkcjonariusza SW.

  3. Grupowe poruszanie się osadzonych po terenie Aresztu odbywa się w odpo-wiednim szyku zwartym.

  4. W czasie przemarszów obowiązuje zakaz opuszczania szyku oraz kontaktowania się z innymi osadzonymi.

  5. Osadzeni do miejsc pracy doprowadzani są w butach roboczych oraz spodniach i bluzie więziennej.

  6. Ruch osadzonych poza obrębem miejsca pracy odbywa się wyłącznie pod bezpośrednim nadzorem przełożonego, któremu osadzony podlega.


§ 5

Godziny, miejsce i sposób odbywania spacerów oraz korzystania z kąpieli.

  1. Spacery odbywają się w miejscach do tego przeznaczonych – na placach spacerowych. Rozpoczynają się o godz. 07:30 i trwają, z przerwą obiadową, do 15:30. W uzasadnionych sytuacjach, za zgodą Dyrektora, spacery mogą odbywać się w innych godzinach.

  2. Osadzeni biorący udział w spacerze, poruszają się w odzieży stosownej do pory roku oraz panujących warunków atmosferycznych.

  3. Podczas spaceru zabrania się dokonywania jakichkolwiek transakcji, jak też przekazywania odzieży i innych przedmiotów.

  4. Osadzeni odbywający karę dyscyplinarną umieszczenia w celi izolacyjnej, odbywają spacer oddzielnie od pozostałych osadzonych na wyznaczonych placach spacerowych.

  5. Spacer osadzonych, którzy danego dnia są konwojowani, odbywa się zgodnie z przepisami określonymi w art. 112 § 3 i 4 Kkw (Skazanemu nie przysługuje prawo do spaceru w trakcie konwojowania, oraz w dniu, w którym jest konwojowany, jeżeli konwojowanie rozpoczęto nie później niż o godzinie 8.00 i zakończono nie wcześniej niż o godzinie 16.00. Jeżeli w danym dniu skazany nie korzysta ze spaceru, udziela mu się dodatkowego spaceru w ciągu kolejnych 7 dni).

  6. Kontaktowanie się w czasie spaceru z osadzonymi spoza grupy jest zabronione.

  7. W celu utrzymania czystości zezwala się osadzonym w trakcie spaceru na trzepanie koców w soboty.

  8. W okresie zimowym osadzeni nie posiadający własnej kurtki, korzystają z kurtek udostępnionych przez administrację. Osadzony ma obowiązek po spacerze odwiesić kurtkę na miejsce, z którego ją pobrał. Osadzeni nie posiadający odzieży stosownej do pory roku o powyższym fakcie winni powiadomić przełożonego.

  9. Kąpiel dla osadzonych realizowana jest w pomieszczeniu łaźni oddziału pierwszego w godz. 7:30-17:30, w poniedziałki i czwartki dla oddziału I i VI, we wtorki i piątki dla oddziału II i III, zgodnie z ustalonymi planami, kąpiele dodatkowe realizowane są w soboty w godzinach 9:00-17.30.

  10. Wymiana ręczników i ścierek odbywa się 1 raz w tygodniu a bielizny pościelowej (prześcieradła, poszwy) 1 raz na dwa tygodnie w celach mieszkalnych. Wymiana następuje przed skorzystaniem z łaźni.

  11. Osadzeni odbywający karę dyscyplinarną umieszczenia w celi izolacyjnej odbywają kąpiele pojedynczo.

  12. W przypadku niemożności realizacji kąpieli dla osadzonych ze względu na wyjście na czynności procesowe, przekwaterowania do innego oddziału lub z innych uzasadnionych przyczyn, kąpiel realizuje się po przybyciu osadzonego do oddziału. Osadzony, który nie skorzystał z kąpieli, zgłasza powyższy fakt oddziałowemu.

  13. Osadzeni, którzy są zatrudnieni korzystają 1 raz w tygodniu z dodatkowej kąpieli.

  14. Osadzony udający się do łaźni, obowiązany jest zabrać ze sobą przedmioty niezbędne i związane wyłącznie z kąpielą.

§ 6

Godziny i miejsce, w których jest dozwolone palenie wyrobów tytoniowych.

  1. Zezwala się na palenie tytoniu tylko w wyznaczonych dla osób palących celach mieszkalnych. Palenie tytoniu podczas spaceru jest zabronione, natomiast w innych miejscach dozwolone jest jedynie w miejscach wyraźnie wyodrębnionych i oznakowanych.

  2. Osadzeni palący powinni zgłosić fakt palenia przełożonemu, celem zakwaterowania ich z palącymi. Zaleca się unikania palenia tytoniu ze względów zdrowotnych.

  3. Zezwala się na posiadanie wyrobów tytoniowych wyłącznie zakupionych na terenie aresztu - w kantynie osadzonych - bądź przywiezionych ze sobą z innej jednostki penitencjarnej. Nie zezwala się na przesyłanie wyrobów tytoniowych w paczkach, w listach oraz w innych przesyłkach.

  4. W czasie palenia wyrobów tytoniowych należy bezwzględnie przestrzegać zasad bezpieczeństwa przeciwpożarowego i nie zaśmiecać pomieszczeń.

  5. Zabrania się osadzonym wchodzenia w posiadanie wyrobów tytoniowych otrzymanych w trakcie widzenia, przepustki, zatrudnienia zewnętrznego, czynności procesowych lub temu podobnych.


§ 7

Ilość i rodzaj własnej odzieży, bielizny i obuwia, które można posiadać w celi mieszkalnej.


  1. Każdy osadzony może korzystać z własnej odzieży. Ilość i rodzaj odzieży, którą można posiadać w celi mieszkalnej:

a) koszulka, pozbawiona treści uznanych za obelżywe szt.4

b) bluza bez kaptura, sweter ( łącznie) szt.2

c) spodnie szt.2

d) obuwie ( sportowe, zimowe – łącznie ) szt.2

e) kurtka ( stosowna do pory roku ) szt.1

f) spodenki krótkie lub ¾ szt.4

g) koszula wyjściowa lub flanelowa szt.2

h) kalesony w okresie zimowym szt.1

i) torba podróżna mała lub plecak szt.1

Ponadto osadzony może posiadać w celi jedną szklankę z duraleksu.

  1. Ilość i wymiary rzeczy, w tym żywności, które osadzony może posiadać w celi mieszkalnej nie może przekraczać:

a) kubatury szafki więziennej przypadającej na osadzonego,

b) kubatury szuflady wysuwanej/pojemnika podłóżkowego lub odpowiadającej im

objętości,

c) 9 litrów napojów,

d) łączna ilość posiadanej przez osadzonego w celi mieszkalnej żywności nie może przekraczać 6 kg,

e) 10 sztuk przedmiotów kultu religijnego o wymiarach nie większych niż 250x150 mm,

f) 5 sztuk książek, oprócz wypożyczonych z biblioteki jednostki,

g) 0,5 kg prasy.


3. W magazynie rzeczy własnych osadzony może zdeponować:

a) odzież, bieliznę i obuwie, drobny sprzęt elektroniczny, urządzenia elektryczne,

środki łączności oraz inne przedmioty niebędące przedmiotami wartościowymi

w ilości do 12 kg,

b) jeden odbiornik telewizyjny o przekątnej ekranu do 19 cali, jeden odbiornik

radiowy lub jeden odtwarzacz płyt CD,

c) sprzęt komputerowy, który osadzony posiada na podstawie zezwolenia dyrektora

zgodnie z art. 110a § 2 kkw,

d) dokumenty (inne niż dokumenty osobiste) mające związek z wykonywaniem

tymczasowego aresztowania, kar i środków przymusu skutkujących pozbawienie

wolności oraz dokumentowania tych czynności.

  1. Łączna ilość i wymiary rzeczy, w tym żywności, znajdujących się w posiadaniu osadzonego w trakcie pobytu w areszcie śledczym/zakładzie karnym, zgromadzonych w celi mieszkalnej i w magazynie rzeczy własnych osadzonego nie może przekraczać 30 kg oraz pojemności torby transportowej kubaturze 0,17 m3, a której wymiary wynoszą: 57 cm/81 cm/30 cm (+/ 3 cm na każdym wymiarze).

  2. Wymogi określone w pkt 4 nie obejmują posiadanych przez osadzonego dokumentów związanych z postępowaniem sądowym i administracyjnym, którego osadzony jest uczestnikiem oraz odbiornika telewizyjnego.

6. Osadzony:

a) dokonując zakupów artykułów w kantynie,

b) składając zamówienie na otrzymanie paczki w kantynie,

c) realizując zezwolenie na paczki z z niezbędną mu odzieżą, bielizną, obuwiem i innymi przedmiotami osobistego użytku oraz środkami higieny,

zobowiązany jest uwzględnić możliwości przechowywania zakupionych

lub dostarczonych mu rzeczy w warunkach określonych w pkt 2 – 4.

7. Magazyn rzeczy własnych nie przyjmuje:

a) żywności;

b) broni palnej, w tym broni bojowej, myśliwskiej, sportowej, gazowej, alarmowej,

sygnałowej oraz pneumatycznej;

c) amunicji bojowej, gazowej, szkolnej, treningowej i kolekcjonerskiej;

d) przedmiotów i urządzeń przeznaczonych do obezwładniania osób;

e) narzędzi i urządzeń, których używanie może zagrażać życiu lub zdrowiu;

f) alkoholu;

g) leków;

h) tytoniu i wyrobów tytoniowych;

i) środków łatwopalnych;przedmiotów, których gabaryty przekraczają wymiary

50 x 50 x 50 cm.

  1. Rzeczy o wymiarach lub ilościach naruszających obowiązujący porządek, wydaje się lub przesyła się na koszt osadzonego do wskazanej osoby, instytucji lub organizacji. Wydanie lub wysłanie rzeczy osadzonego następuje w dniach i godzinach pracy magazynu, zgodnie z zapisem art. 110a § 3 Kkw.


  1. W przypadku, gdy wymiary lub ilość rzeczy osadzonego utrudniają jego konwojowanie, osadzony zobowiązany jest do umieszczenia w torbie transportowej, w pierwszej kolejności całości posiadanej przez niego żywności, a następnie pozostałych rzeczy zgromadzonych w celi mieszkalnej oraz w maga-zynie rzeczy własnych. Wobec nadmiaru rzeczy zgromadzonych przez osadzone-go stosuje się przepisy art. 110a §3 Kkw.

  2. W przypadku korzystania z prywatnej odzieży i obuwia, spodnie i bluzę oraz obuwie wydane przez administrację aresztu należy zdać do magazynu (nie dotyczy osadzonych zatrudnionych).

  3. Odzież prywatną (wyjściową) zdeponowaną w magazynie, wydaje się osadzonemu celem wykorzystania do wzięcia udziału w czynnościach procesowych nie wcześniej niż 3 dni przed tymi czynnościami. Odzież tą osadzony ma obowiązek zwrócić do magazynu w ciągu 3 dni po udziale w czynnościach procesowych.


§ 8

Ilość i wymiary przedmiotów, które osadzony może posiadać w celi oraz sposób ich przechowywania a w razie potrzeby zasady ich użytkowania.

1. Sposób przechowywania i zasady użytkowania urządzeń elektrycznych

w celach mieszkalnych:

    1. instalacja elektryczna jest integralną częścią wyposażenia celi mieszkalnej i nie może być w żaden sposób przerabiana i demontowana,

    2. w celach mieszkalnych wolno eksploatować wyłącznie zgodnie z ich przeznaczeniem urządzenia II klasy ochronności od porażeń (ochrona przeciwporażeniowa jest zapewniona przez zastosowanie izolacji podwójnej lub wzmocnionej) lub I klasy ochronności w przypadku grzałki i czajnika elektrycznego, obowiązkowo wyposażonych w styk ochronny,

    3. w celi mieszkalnej mogą być eksploatowane maksymalnie dwa elektryczne urządzenia grzewcze typu grzałka lub czajnik elektryczny o mocy do 1000W każde, podłączone pojedynczo do instalacji elektrycznej przeznaczonej dla odbiorników przenośnych, z gniazdami elektrycznymi wyposażonymi w styk ochronny oraz maksymalnie dwa przedłużacze o długości do 2 metrów, posiadające styki ochronne,

    4. zabronione jest posiadanie i podłączanie do instalacji samorobnych, uszkodzonych (np: “z przebiciem” napięcia na obudowę, silnie nagrzewających się, z popękaną obudową, z uszkodzoną lub naprawianą izolacją itp.) i niesprawnych odbiorników energii elektrycznej oraz nie posiadających oznakowania “CE”,

    5. zabrania się wyłamywania styków ochronnych z gniazd wtyczkowych i przedłużaczy oraz dokonywania przeróbek instalacji i urządzeń elektrycznych,

    6. zabrania się ingerencji w funkcjonowanie instalacji oświetleniowej celi mieszkalnej np.: demontowania kloszy i wymiany żarówek lub świetlówek jarzeniowych,

    7. zabrania się podłączania urządzeń elektrycznych za pośrednictwem „gołych żył”, bez wtyczki przyłączeniowej,

    8. nie wolno dotykać urządzeń elektrycznych mokrymi, wilgotnymi lub skaleczonymi dłońmi, zwłaszcza części będących lub mogących być pod napięciem,

    9. nie wolno trzymać za przewód zasilający w celu wyjęcia wtyczki z gniazdka,

    10. czynności konserwacyjno - remontowych instalacji elektrycznych w celi mieszkalnej może dokonywać wyłącznie konserwator Aresztu Śledczego w Wejherowie lub wyspecjalizowane służby serwisowe,

    11. po zakończeniu pracy wszystkie odbiorniki energii elektrycznej należy odłączyć z gniazdka lub wyłączyć wyłącznikiem,

    12. o wszelkich uszkodzeniach elementów instalacji lub urządzeń elektrycznych należy niezwłocznie informować oddziałowego lub wychowawcę.

2. W celi może się znajdować sprzęt RTV to jest: jeden telewizor oraz jeden

radioodbiornik.

1) Sprzęt RTV przyjmowany jest we wtorki i czwartki w godzinach 08:00 – 14:00

za wyjątkiem dni wolnych od pracy.

2) Przyjmowane są odbiorniki telewizyjne, których przekątna ekranu nie

przekracza 19 cali wraz z przewodem abonenckim o długości od 1,5 metra do

2 metrów, posiadającym dwa wtyki koncentryczne 75 ohm oraz radio-

odbiorniki o wymiarach: szerokość nie większa niż 30 cm , wysokość nie

większa niż 20 cm oraz głębokość nie większa niż 30 cm.

3) Przyjmowane są odbiorniki radiowe i telewizyjne jedynie bez pilota,

umożliwiające strojenie i regulację bez jego pośrednictwa, zasilane wyłącznie

prądem zmiennym 230 V, posiadające oryginalne i nieuszkodzone przewody

przyłączeniowe.

4) Odbiorniki TV muszą posiadać gniazdo antenowe.

5) Przyjmowany sprzęt RTV nie może posiadać zewnętrznego zasilacza.

6) Stan śrub przyjmowanego sprzętu RTV powinien umożliwiać bezproblemowe

ich odkręcenie. W przypadku braku możliwości rozkręcenia sprzętu RTV

zostanie on sprawdzony poprzez urządzenie skanujące RTG do kontroli

bagażu.

7) Po przetransportowaniu osadzonego z innego ZK/AŚ sprzęt RTV podlega

kontroli technicznej, ponadto wymagana jest ponowna zgoda Dyrektora

Aresztu Śledczego w Wejherowie, niezależnie od uprzednio wydanej przez

Dyrektora innej jednostki penitencjarnej.

8) Plomby gwarancyjne znajdujące się na sprzęcie RTV podczas kontroli

dokonanej przez funkcjonariusza aresztu ulegają naruszeniu. Osoba

ubiegająca się o zgodę na posiadanie sprzętu RTV wyraża na powyższe

akceptację. Jej brak będzie przyczyną odmowy uzyskania zgody na

posiadanie sprzętu.

9) Po dokonaniu kontroli sprzęt jest plombowany przez wyznaczonego

funkcjonariusza plombą posiadającą dane aresztu.

10) W przypadku nieuzasadnionego naruszenia plomb aresztu lub uszkodzenia

sprzętu może być wycofana zgoda Dyrektora na jego posiadanie.


11) Nie dopuszcza się przeróbek sprzętu RTV, które powodują zmianę ich

przeznaczenia – decyduje przeznaczenie fabryczne sprzętu.

12) Nie zezwala się na pożyczanie sprzętu RTV innej osobie.

13) Administracja Aresztu nie ponosi kosztów naprawy sprzętu należącego do

osadzonego i używanego przez niego podczas pobytu w jednostce

penitencjarnej.

14) Osadzony może się zwracać z pisemną prośbą o wyrażenie zgody na

przekazanie odbiornika, w celu naprawy, osobie z zewnątrz (ze wskazaniem

jej personaliów i adresu zamieszkania). Sprzęt przeznaczony do wydania

osobie z zewnątrz poddawany jest kontroli przez funkcjonariusza służby

informatycznej. Wydanie podmiotowego sprzętu realizowane jest z

magazynu depozytowego w godzinach jego pracy.

15) Każdy posiadacz zobowiązany jest do uiszczania opłat abonamentowych

za używanie odbiornika radiofonicznego oraz telewizyjnego zgodnie z obowią-

zującymi przepisami.

  1. Nie jest przyjmowany oraz wydawany do użytkowania sprzęt RTV, w którym

istnieje możliwość zapisu lub odczytu danych zewnętrznych poprzez płyty, kasety lub posiadający dodatkowe funkcje mogące mięć wpływ na bezpieczeństwo jednostki (min. zasilanie sprzętu za pomocą złącza USB). Natomiast w przypadku posiadania przez odbiornik gniazd USB lub innych czytników pamięci flash, są one plombowane w sposób uniemożliwiający korzystanie z nich bez naruszenia plomby.

  1. Administracja Aresztu Śledczego w Wejherowie nie ponosi odpowiedzialności za zniszczenia i koszty naprawy sprzętu powstałe w wyniku przeprowadzonej kontroli technicznej sprzętu oraz podczas jego transportowania.

3. Zabrania się umieszczania jakichkolwiek napisów, naklejania na ścianach,

drzwiach i sprzęcie kwaterunkowym plakatów, wycinków z gazet, fotografii a

także innych przedmiotów.

4. Obowiązkiem osadzonego jest bezzwłoczne zgłaszanie usterek i wad w

wyposażeniu, stwierdzonych w trakcie zasiedlania celi i w trakcie pobytu w niej.

Za zawinione i celowe zniszczenie oraz uszkodzenie mienia osadzony może

zostać obciążony kosztami naprawy lub wymiany.

5. Zabrania się wylewania wody i wyrzucania żywności oraz innych przedmiotów

przez okna cel mieszkalnych.

6. Zabrania się przechowywania na parapetach okiennych, kratach okiennych bądź

blendach jakichkolwiek przedmiotów oraz przymocowywania do nich

jakichkolwiek przedmiotów.

7. Zabrania się rozmieszczania w celach mieszkalnych przedmiotów (odzieży,

ręczników, toreb siatek itp.) w sposób utrudniający kontrolę zachowania

osadzonych.

8. Zabrania się demontażu okien i drzwi do kącików sanitarnych oraz wypinania

okien z mechanizmów obwiedniowych, a także wykorzystywania wyposażenia celi

niezgodnie z przeznaczeniem.

9. Samorobne, uszkodzone, niesprawne urządzenia elektryczne, a także noszące ślady

samowolnych przeróbek, napraw i otwierania zostaną zdeponowane w magazynie

lub zniszczone.

10. Obowiązkiem osadzonego opuszczającego celę mieszkalną jest wyłączenie

wszystkich odbiorników energii elektrycznej.

11. Osadzony korzystający z toalety ma obowiązek pozostawić po sobie czystość

i porządek oraz po wyjściu wyłączyć światło.

12. Zabrania się zastawiania i zasłaniania wizjerów, okien i kamer w sposób

uniemożliwiający kontrolę zachowania osadzonych w celi.

13. W celu utrzymania odpowiedniej czystości w miejscu zakwaterowania

zobowiązuje się osadzonych do usuwania śmieci. Wytworzone w celi odpady

z podziałem na: papier i tekturę, opakowania z tworzyw sztucznych i folię oraz

pozostałe odpady komunalne, winny być segregowane i przekazywane do

odbioru po apelu porannym.

14. Zabrania się manipulowania przy odbiornikach wody, a w szczególności

regulowania czasu wypływu wody w bateriach z czasowym wyłącznikiem.


§ 9

Dni, godziny i miejsce przyjmowania przez Dyrektora i innych przełożonych, lekarzy oraz sposób składania pisemnych wniosków, skarg i próśb.

  1. Dyrektor przyjmuje codziennie w dni robocze w godz. 08:00 – 15:00 po otrzymaniu zgłoszenia, w dyżurce wychowawcy oraz bezpośrednio w trakcie wizytacji pomieszczeń w miejscu zakwaterowania lub pracy osadzonego.

  2. Osadzonych, po otrzymaniu zgłoszenia, przyjmują również kierownicy działów (odpowiedzialni za poszczególne działy służby), w godzinach 08:00 – 15:00, w dyżurce wychowawcy lub oddziałowego, a także w trakcie wizytacji pomieszczeń w miejscu zakwaterowania lub pracy osadzonego.

  3. Wychowawcy przyjmują skazanych i tymczasowo aresztowanych każdego dnia tygodnia w godzinach swojej pracy.

  4. Potrzebę udania się do lekarza osadzony zgłasza oddziałowemu.

  5. Pisemne zgłoszenia do lekarza przyjmuje oddziałowy codziennie podczas apelu porannego.

6. Przyjęcia do lekarza odbywają się w dni robocze w godzinach 08:00-15:00.

7. W pierwszej kolejności przyjmowani w ambulatorium są osadzeni:

a) przyjęci do jednostki,

b) wytypowani do transportu,

c) inni w związku z badaniami kontrolnymi.

8. Lekarz przyjmuje pozostałych osadzonych według kolejności zgłoszeń.

    1. W nagłych przypadkach pomoc medyczna udzielana jest niezwłocznie.

    2. Termin przyjęcia osadzonego przez lekarza wyznacza personel służby zdrowia.

12. Potrzeba przyjęcia poza ustaloną kolejnością weryfikowana jest przez personel Działu Służby Zdrowia.

13. Pobieranie materiału do badań diagnostycznych oraz zabiegi pielęgniarskie

odbywają się w godzinach 8:00-10:00.

14. Przyjęcia przez lekarzy specjalistów – w tym lekarza stomatologa realizowane są w dniach przyjęć poszczególnych lekarzy specjalistów.

15. Osadzeni korzystający z porad lekarza ogólnego ambulatorium Aresztu Śledczego

w Wejherowie mogą być konsultowani przez lekarzy specjalistów. O skierowaniu

do lekarzy specjalistów decyduje Kierownik Ambulatorium Aresztu Śledczego

w Wejherowie lub inny uprawniony lekarz, on też ustala termin badania bądź

konsultacji, o którym osadzony informowany jest w dniu badania, bądź

konsultacji. Jeżeli osadzony wymaga przygotowania do badania, wówczas jest

informowany o tym w dniu poprzedzającym.

16. Do lekarza stomatologa obowiązuje zasada rejestracji (wcześniejszych zapisów).

Zgłoszenia przyjmuje oddziałowy podczas apelu porannego. Lekarz stomatolog

przyjmuje osadzonych według kolejności zgłoszeń.

17. Areszt zapewnia konsultacje psychiatryczne na terenie jednostki, pozostałe

konsultacje odbywają się w Areszcie Śledczym w Gdańsku lub innych

placówkach służby zdrowia.

18. Dystrybucja leków odbywa się zgodnie z zapisami obowiązujących przepisów.

Osadzony przed otrzymaniem kolejnej dawki leku „wydawanego do ręki ”,

powinien zwrócić do ambulatorium otrzymane wcześniej niezużyte leki lub puste

opakowania po zużytych preparatach medycznych. Niedopuszczalne jest

przekazywanie leków innym osadzonym oraz ich gromadzenie.

19. Osadzony leki doustnie i wziewne przyjmuje w obecności pielęgniarki.

Leki popija wodą.



§ 10

Dni, godziny, miejsce i porządek przeprowadzania widzeń.

  1. Widzenia dla osadzonych odbywają się w pomieszczeniach do tego przeznaczonych w soboty oraz w niedziele, od godziny 08:00 do 15:00 oraz w inne dni wyznaczone przez Dyrektora aresztu.

  2. Rejestracja osób odwiedzających odbywa się od godziny 07:30 do godziny 13:00 w soboty i w niedziele.

  3. Odwiedzającym przybyłym do Aresztu Śledczego w Wejherowie z miejscowości zamieszkania oddalonej o ponad 100 km, widzeń udziela się każdego dnia w godzinach pracy administracji Aresztu.

  4. Osoby zgłaszające się na widzenia muszą okazać dokument, na podstawie którego można bez wątpliwości potwierdzić ich tożsamość.

  5. W przypadku gdy osoba będąca członkiem rodziny posiada inne nazwisko aniżeli osoba odwiedzana, winna ona być wpisana do karty widzeń.

  6. Na osadzonym spoczywa obowiązek podania administracji aresztu niezbęd-nych danych, potrzebnych do wpisania takiej osoby na listę widzeń, a mianowicie:

a) imię i nazwisko oraz imię ojca osoby odwiedzającej,

b) stopień pokrewieństwa osoby odwiedzającej,

c) miejsce zamieszkania osoby odwiedzającej (co jest szczególnie istotne w przypadku osób zamieszkujących w odległości powyżej 100 km od aresztu i ubiegających się o widzenie w dni inne niż wyznaczone).

  1. Weryfikacja osób uprawnionych do widzenia z osadzonym odbywa się na podstawie:

a) dokumentu stwierdzającego tożsamość osoby odwiedzającej oraz zarządzenia o zgodzie na widzenie, wydanego przez organ dysponujący (w przypadku tymczasowo aresztowanych),

b) dokumentu stwierdzającego tożsamość osoby odwiedzającej oraz danych zgromadzonych w Centralnej Bazie Danych Osób Pozbawionych Wolności (w przypadku skazanych).

  1. Zakupu poczęstunku w kantynie więziennej mogą dokonywać wyłącznie osoby które przybyły na widzenie - bez udziału osadzonych odwiedzanych.


§ 11

Dni, godziny i miejsce odprawiania nabożeństw, spotkań religijnych oraz nauczania religii.

  1. Miejscem odprawiania nabożeństw, nauczania religii oraz spotkań religijnych przez kapelana Kościoła Rzymskokatolickiego jest kaplica więzienna Aresztu.

  2. Nauczanie religii i spotkania indywidualne bądź grupowe z udziałem przedstawicieli innych kościołów lub związków wyznaniowych odbywa się w pokojach przesłuchań, kaplicy więziennej lub w innym wyznaczonym przez Dyrektora miejscu.

  3. Zgłoszenia dotyczące uczestnictwa w nabożeństwach odprawianych w kaplicy i w spotkaniach religijnych innych kościołów lub związków wyznaniowych przyjmowane są przez wychowawców i przekazywane kapelanowi aresztu.

  4. Dniami odprawiania nabożeństw, spotkań religijnych oraz nauczania religii są soboty, niedziele i święta kościelne oraz, w zależności od potrzeb, inne dni tygodnia w godzinach ustalonych odrębnym grafikiem zatwierdzonym przez Dyrektora aresztu.

  5. Praktyki i posługi religijne o charakterze indywidualnym mogą odbywać się również w celach mieszkalnych i izbach chorych, jeżeli nie zakłócają obowiązujących w areszcie zasad porządku i bezpieczeństwa oraz jeżeli zapewnione są warunki prywatności wykonywania tych praktyk i posług.


§ 12

Częstotliwość, terminy, miejsca i sposób dokonywania zakupów artykułów żywnościowych i wyrobów tytoniowych oraz rodzaje artykułów jakie mogą być zakupione w kantynie.

  1. W pomieszczeniu przy sali widzeń znajduje się kantyna więzienna.

  2. Zakupy artykułów dopuszczonych do sprzedaży w kantynie więziennej dokonywane są w dni wyznaczane w następujących terminach:

  1. pierwszy zakup między 01 a 10 dniem każdego miesiąca,

  2. drugi zakup między 11 a 20 dniem każdego miesiąca,

  3. trzeci zakup między 21 a ostatnim dniem każdego miesiąca.

  1. Przed rozpoczęciem zakupów dział finansowy wystawia paragony, na których nanosi sumę pieniędzy pozostającą do dyspozycji osadzonego na dzień poprzedzający rozpoczęcie zakupów oraz informacje o ograniczeniu lub pozbawieniu możliwości realizacji zakupów.

  2. Zakupy odbywają się pod nadzorem funkcjonariusza. Przyjmuje on także wszelkie prośby i skargi związane z realizacją zakupów i przekazuje je niezwłocznie do załatwienia przez odpowiednie komórki organizacyjne Aresztu.

  3. Aktualny spis artykułów przeznaczonych do sprzedaży znajduje się na tablicach informacyjnych zawieszonych w sali widzeń, poczekalni w rejonie bramy wejściowej aresztu oraz naprzeciwko kantyny.

  4. W toku realizacji zakupów na paragonach powinny być złożone czytelne podpisy pobierającego i wydającego oraz funkcjonariusza nadzorującego udzielanie zakupów.


§ 13


Godziny i sposób przyjmowania i wydawania korespondencji oraz paczek.

  1. Korespondencja osadzonych odbierana jest w godzinach 6:30 – 17:30 przez oddziałowego. Do korespondencji urzędowej powinien być dołączony druk potwierdzenia odbioru czytelnie wypełniony przez osadzonego. Korespondencja skazanych z podgrupami R-1, P-1, M-1 podlegająca cenzurze lub nadzorowi winna być dostarczona oddziałowemu w niezaklejonych kopertach.

  2. Korespondencja adresowana do osadzonego doręczana jest przez upoważnionego funkcjonariusza w godz. 08:00 – 15:30.

  3. Korespondencję kierowaną do Europejskiego Trybunału Praw Człowieka w Strasburgu i innych organów ochrony praw człowieka - tj. Europejskiego Komitetu do Spraw Zapobiegania Torturom oraz Nieludzkiemu lub Poniżającemu Traktowaniu albo Karaniu, Komitetu Praw Człowieka, Komitetu przeciwko Torturom, Podkomitetu do Spraw Zapobiegania Torturom oraz Innemu Okrutnemu, Nieludzkiemu lub Poniżającemu Traktowaniu albo Karaniu, Komitetu do Spraw Likwidacji Dyskryminacji Rasowej, Komitetu do Spraw Likwidacji Dyskryminacji Kobiet - osadzeni przekazują każdego dnia pomiędzy apelem porannym a wieczornym, bezpośrednio oddziałowemu lub wrzucają do wyznaczonych skrzynek z napisem: ”KORESPONDENCJA DO ORGANÓW MIĘDZYNARODOWYCH”, znajdujących się przy drzwiach dyżurki wychowawcy oddziału. Korespondencja ze skrzynek wyjmowana jest tylko w dniach roboczych. Niezwłocznie po wyjęciu ze skrzynki bądź odbiorze przez oddziałowego w/w korespondencji, wydaje się potwierdzenie na czytelnie wypełnionym przez osadzonego druku potwierdzenia odbioru.

  4. Osadzony ma prawo zrealizowania uprawnienia do otrzymania paczki z żywnością lub artykułami tytoniowymi za pośrednictwem Aresztu Śledczego.

  5. Aktualny spis artykułów przeznaczonych do sprzedaży znajduje się na tablicach informacyjnych zawieszonych w sali widzeń, poczekalni w rejonie bramy wejściowej aresztu oraz naprzeciwko kantyny.

  6. Osadzony otrzyma paczkę po złożeniu przez niego zamówienia na piśmie oraz po pokryciu kosztów przygotowania paczki.

  7. Zamówienie na paczkę może również złożyć osoba najbliższa, która musi być ujęta w Centralnej Bazie Danych Osób Pozbawionych Wolności, jako osoba uprawniona do złożenia takiego zamówienia. Na osadzonym spoczywa obowiązek podania administracji aresztu niezbędnych danych, potrzebnych do zrealizowania zamówienia, a mianowicie:

a) imię i nazwisko oraz imię ojca osoby uprawnionej,

b) stopień pokrewieństwa osoby uprawnionej,

c) miejsce zamieszkania osoby uprawnionej.

  1. Kontrola paczki żywnościowej i jej wydanie osadzonemu należy do obowiązków oddziałowego lub wyznaczonego funkcjonariusza. Paczki żywnościowe wydawane są niezwłocznie.

  2. Paczki inne niż żywnościowe wydawane są w godzinach pracy magazynu depozytu mundurowego osadzonych i podlegają kontroli przez wyznaczoną osobę. Wydawanie paczek związanych z doprowadzeniem do magazynu realizuje się nie później niż w czwartym dniu pracy administracji licząc od daty jej przyjęcia.


§14

Dni, godziny i miejsca bezpośredniego kontaktowania się z przedstawicielami podmiotów, o których mowa w art. 38 § 1 kkw.

Skazani oraz (za zgodą organu dysponującego) tymczasowo aresztowani mogą bezpośrednio kontaktować się z przedstawicielami podmiotów uczestniczących w społecznej readaptacji skazanych, określonych w art. 38 § 1 kkw w Areszcie Śledczym w Wejherowie, w godzinach pracy administracji, w dni robocze, w wyznaczonych pomieszczeniach oddziału VI (pokoje przesłuchań).


§ 15

Godziny, czas trwania i miejsce korzystania z samoinkasujących aparatów telefonicznych przez osadzonych.

  1. Rozmowy telefoniczne z samoinkasujących aparatów telefonicznych realizowane są, w zależności od zakwaterowania osadzonego, w wyodrębnionych miejscach, w korytarzach oddziałów mieszkalnych. W pierwszej kolejności zapewnia się dostęp do aparatu telefonicznego osadzonym zgłaszającym potrzebę kontaktu się z ich pełnomocnikiem procesowym.

  2. Doprowadzanie osadzonych do telefonu odbywa się w godzinach 09:00 – 11:00 oraz od 14:00 – 17:00.

  3. Zamiar przeprowadzenia rozmowy osadzony powinien zgłosić oddziałowemu.

  4. Ustala się czas trwania rozmowy do 5 minut.

  5. Rozmowy telefoniczne osadzonych z ich pełnomocnikami procesowymi nie podlegają kontroli oraz limitom czasowym, jednakże nie mogą zakłócać ustalonego porządku w areszcie.

  6. Tymczasowo aresztowani mogą korzystać z samoinkasujących aparatów telefonicznych, po uprzednim uzyskaniu zgody organu dysponującego oraz na warunkach określonych przez ten organ. Osadzony może skorzystać z samoinkasującego aparatu telefonicznego jeden raz w ciągu dnia, w uzasadnionych przypadkach dyrektor może zezwolić osadzonemu na przeprowadzenie dodatkowej rozmowy.

  7. Zezwala się na korzystanie z samoinkasujących aparatów telefonicznych, w godzinach od 7:00 do 9:00. i od 17:00 do 17:30 osadzonym, których godziny pracy lub udziału w programach resocjalizacyjnych uniemożliwiają korzystanie z uprawnienia w godzinach określonych w ustępie 2 .






§ 16


Osoby upoważnione do przyznawania nagród i ulg oraz wymierzania kar dyscyplinarnych.

Pod nieobecność Dyrektora jednostki, osoba go zastępująca upoważniona jest do przyznawania nagród, ulg oraz wymierzania kar dyscyplinarnych.


§ 17


Zmiany w porządku wewnętrznym dotyczące osadzonych w izbach chorych.

  1. Osadzeni skierowani do izby chorych otrzymują z magazynu odzież „szpitalną” w tym między innymi: piżamę, podkoszulek i szlafrok.

  2. Odzież własną pozostawiają w magazynie odzieżowym (za wyjątkiem 1 pary obuwia własnego).

  3. Spacer osadzonych oraz kąpiele odbywają się zgodnie z zaleceniem lekarzy.

  4. Kąpiele odbywają się w pomieszczeniu sanitarnym izby chorych.

  5. W trakcie przeprowadzania apelu osadzeni w izbach chorych przyjmują pozycję stojącą, chyba że z przyczyn zdrowotnych lekarz zdecyduje inaczej.

  6. Osadzony chory, korzystający z diety może dokonywać zakupu artykułów żywnościowych wg. wskazań lekarza.


§ 18


Sposoby i warunki ochrony przeciwpożarowej

1. Osadzonym zabrania się:

1) Uniemożliwiania lub ograniczania dostępu do:

a) gaśnic i urządzeń przeciwpożarowych,

b) źródeł wody do celów przeciwpożarowych,

c) urządzeń uruchamiających instalacje gaśnicze i sterujących takimi instalacjami

oraz innymi instalacjami wpływającymi na stan bezpieczeństwa pożarowego

obiektu,

d) wyjść ewakuacyjnych,

e) wyłączników i tablic rozdzielczych prądu elektrycznego oraz kurków głównych i

instalacji gazowej,

2) Dokonywania czynności, które mogą spowodować pożar, jego rozprzestrzenianie

się, utrudnienie prowadzenia działania ratowniczego lub ewakuacji, polegających

na:
a) używaniu otwartego ognia, paleniu tytoniu w miejscu do tego nie przeznaczonym

i stosowaniu innych czynników mogących zainicjować zapłon materiałów palnych,
b) wykonywania prac niebezpiecznych pod względem pożarowym bez ich

wymaganego zezwolenia, zabezpieczenia i nadzoru,
c) używaniu instalacji, urządzeń i narzędzi niepoddanych wymaganej kontroli lub

niesprawnych technicznie albo użytkowaniu ich w sposób niezgodny z

przeznaczeniem lub warunkami określonymi przez producenta, jeżeli może się to

przyczynić do powstania pożaru, wybuchu lub rozprzestrzeniania ognia,
d) nieprzestrzeganiu zasad bezpieczeństwa przy używaniu lub przechowywaniu

materiałów niebezpiecznych pożarowo,
e) składowaniu materiałów palnych na drogach komunikacji ogólnej,
f) składowaniu materiałów palnych pod ścianami obiektu, w sposób naruszający

zasady bezpieczeństwa pożarowego,

g) niszczeniu sprzętu przeznaczonego do ochrony przeciwpożarowej.

h) paleniu tytoniu i używania otwartego ognia w miejscach nieprzeznaczonych do

tego.

3) Korzystania z urządzeń elektrycznych (czajników przewodowych oraz

bezprzewodowych, grzałek, lampek, odbiorników radiowych oraz telewizyjnych,

maszynek do strzyżenia włosów, oraz maszyn i urządzeń, itp) w przypadku:

a) braku posiadania przez to urządzenie znaku deklaracji zgodności CE (Conformité

Européenne)bądź certyfikatu bezpieczeństwa oznaczonego znakiem B (znak

bezpieczeństwa wyrobu),

b) stwierdzenia niesprawności technicznej,

c) stwierdzenia bądź wykonania napraw prowizorycznych,

d) pozostawienia bez dozoru wszelkich maszyn i urządzeń zasilanych energią

elektryczną.

2. Osadzonych zobowiązuje się do:

1) Informowania przełożonych o występującym zagrożeniu pożarowym.

2) Informowania przełożonych o zauważonym pożarze, w przypadku jego

wystąpienia.

3) Przystąpienia niezwłocznie, przy użyciu miejscowych środków gaśniczych, do

gaszenia pożaru i niesienia pomocy osobom zagrożonym.
4) Podporządkowania się poleceniom wydanych przez funkcjonariuszy i

pracowników Służby Więziennej oraz Państwowej Straży Pożarnej prowadzących

ewakuację i działania ratownicze.

5) Wyłączenia wszystkich odbiorników energii elektrycznej oraz zgaszenia

wszelkich produktów tytoniowych przed opuszczeniem celi.

6) Korzystania wyłącznie z urządzeń elektrycznych (czajników przewodowych oraz

bezprzewodowych, grzałek, lampek, odbiorników radiowych oraz telewizyjnych,

maszynek do strzyżenia włosów, maszyn i urządzeń, itp) spełniających poniższe

wymagania:

a) sprzęt elektryczny, wraz z częściami składowymi powinien być wyprodukowany

w sposób zapewniający jego prawidłowy montaż i przyłączenie,

b) sprzęt nie może narażać ludzi na niebezpieczeństwo urazu fizycznego i innej

szkody, mogących powstać przy bezpośrednim lub pośrednim kontakcie ze

sprzętem, użytkownik nie powinien mieć dostępu do tych części sprzętu, które

mogłyby spowodować porażenie prądem,

c) sprzęt elektryczny nie powinien wytwarzać temperatury, łuków elektrycznych ani

promieniowania, które mogłyby spowodować niebezpieczeństwo,

d) sprzęt nie powinien narażać ludzi i mienia na niebezpieczeństwa o charakterze

nieelektrycznym (np. sprzęt nie powinien mieć ostrych krawędzi, nie powinien

emitować niebezpiecznych substancji i oparów),

e) sprzęt powinien mieć izolację odpowiednią do przewidywanych warunków

używania sprzętu,

f) sprzęt powinien spełniać przewidywane wymagania mechaniczne, w taki sposób,

aby ludzie, i mienie nie były narażone na niebezpieczeństwo (np. powinien być

odpowiednio wytrzymały na złamania, pęknięcia lub zgniecenia),

g) sprzęt powinien być oporny na wpływy niemechaniczne, w dających się

przewidzieć warunkach otoczenia w taki sposób, aby ludzie i mienie nie były

narażone na niebezpieczeństwo,

h) sprzęt elektryczny nie może narażać ludzi i mienia na niebezpieczeństwo

związane z możliwymi do przewidzenia warunkami przeciążenia.

§ 19


  1. Postanowienia niniejszego porządku wewnętrznego obowiązują wszystkich tymczasowo aresztowanych, skazanych i ukaranych osadzonych w Areszcie Śledczym w Wejherowie.

  2. Odstępstw od niniejszego porządku wewnętrznego może dokonywać Dyrektor Aresztu Aresztu Śledczego w Wejherowie.

  3. Nie podporządkowanie się niniejszemu porządkowi, naruszenie zawartych w nim zakazów i nakazów stanowi podstawę odpowiedzialności dyscyplinarnej.


§ 20


Traci moc Zarządzenie nr 4/2017 Dyrektora Aresztu Śledczego w Wejherowie z dnia 10 stycznia 2017r.


§ 21


Niniejsze zarządzenie wchodzi w życie z dniem 21 stycznia 2017 r.



  

ZARZĄDZENIE nr 14/2017

Dyrektora Aresztu Śledczego w Wejherowie

z dnia 20 stycznia 2017 roku

w sprawie porządku wewnętrznego oddziału typu półotwartego dla recydywistów penitencjarnych w Areszcie Śledczym w Wejherowie.



Na podstawie Ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks karny wykonawczy (Dz.U. Nr 90, poz.557 z późn. zmian.) oraz § 14 Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 21 grudnia 2016 roku w sprawie regulaminu organizacyjno-porządkowego wykonywania kary pozbawienia wolności a także Zarządzenia nr 21 z dnia 23.03.2012 roku Dyrektora Generalnego Służby Więziennej w sprawie organizacji ochrony przeciwpożarowej i zabezpieczenia przeciwpożarowego w jednostkach organizacyjnych SW, zarządza się co następuje:


§ 1

Godziny oraz sposób przeprowadzania apelu porannego i wieczornego.

  1. Pobudka ogłaszana jest o godz. 06:00. Apele poranny przeprowadza się o godzinie 06:15 natomiast apel wieczorny przeprowadza się o godzinie 18:15.

  2. Apele odbywają się w celach. Osadzeni powinni być ubrani w odzież kompletną, stosowną do pory roku (niedopuszczalne jest występowanie w bieliźnie) i ustawieni w odpowiednim szyku, a łóżka muszą być zaścielone.

  3. Apele mogą być przeprowadzane w innych miejscach i czasie o ile zajdzie taka potrzeba (np: w czasie zajęć kulturalno-oświatowych w świetlicy, miejscu pracy).

  4. Po otworzeniu drzwi celi wyznaczony osadzony – starszy celi – przedstawia się i podaje stan osobowy celi. W uzasadnionych przypadkach starszy celi informuje o potrzebach bytowo-sanitarnych i stanie sprzętu w celi.

  5. Wygaszanie świateł w pomieszczeniach mieszkalnych następuje z chwilą wprowadzenia ciszy nocnej o godzinie 22:00.

  6. Zapalanie świateł w celach następuje po ogłoszeniu pobudki. W sezonie letnim powyższe stosuje się w zależności od panujących warunków atmosferycznych.

  7. Po ogłoszeniu ciszy nocnej zabrania się prowadzenia głośnych rozmów, korzystania ze sprzętu RTV w sposób uniemożliwiający spokojny wypoczynek innym osadzonym.

  8. Sprzęt RTV podczas trwania apelu pozostaje wyłączony, zabrania się również głośnego zachowania.


§ 2


Godziny przeznaczone na sen, pracę, naukę, zajęcia k-o, sportowe oraz zajęcia własne.

  1. Każdy osadzony ma prawo do wypoczynku od ciszy nocnej do pobudki porannej. Cisza nocna rozpoczyna się o godz 22:00 a kończy o godz 06:00.

  2. Osadzeni zatrudnieni w porze nocnej odpoczywają 8 godzin. Godziny odpoczynku rozpoczynają się natychmiast po zakończeniu pracy, czynności higienicznych i spożyciu posiłku. Wobec tych osadzonych nie stosuje się wymogów określonych w § 1 pkt 2.

  3. Zezwala się na leżenie w ciągu dnia w odzieży wierzchniej, na zaścielonych łóżkach. W celi musi panować czystość, ład i porządek. Korzystanie z łóżek nie może zakłócać wykonywania przez funkcjonariuszy aresztu czynności służbowych, np: doprowadzania do czynności procesowych, do lekarza, kontroli cel itp.

  4. Czas pracy osadzonych określany jest indywidualnie dla danego stanowiska pracy i miejsca zatrudnienia.

  5. Pozostawienie osadzonych w miejscu pracy poza ustalonymi godzinami wymaga pisemnej zgody Dyrektora.

  6. Zajęcia kulturalno-oświatowe i sportowe odbywają się w świetlicach oddziałowych w godzinach 08:00 – 11:45, 13:00 - 17:30.

  7. Zajęcia sportowe odbywają się ponadto w czasie trwania spaceru, na wybranych placach spacerowych gdzie znajdują się zestawy do ćwiczeń.

  8. W uzasadnionych przypadkach zajęcia k-o mogą odbywać się w świetlicach po apelu wieczornym, według sporządzonego wykazu, zatwierdzonego przez Dyrektora. W każdym takim przypadku określa się czas trwania tych zajęć.

  9. Osadzeni udający się na zajęcia w świetlicy oddziału mogą zabrać ze sobą:

1) kubek z wsypaną kawą lub herbatą,

2) karty do gry,

3) gry planszowe,

4) jeden czajnik na całą grupę korzystającą z zajęć w świetlicy.

Oprócz przedmiotów wymienionych w pkt 1- 4, osadzeni udający się na zajęcia

sportowe w świetlicy mogą zabrać ze sobą paletki i piłeczki do tenisa stołowego.

  1. Z uwzględnieniem ograniczeń wynikających z wymogów regulaminu i porządku wewnętrznego, każdy osadzony ma prawo do organizacji zajęć własnych w celi (samodzielnie lub we współdziałaniu z administracją) w czasie pozostającym do jego dyspozycji i nieprzewidzianym dla wykonania innych czynności administracyjnych lub porządkowych.

  2. Wymiana książek dostarczanych przez administrację odbywa się 1 raz w tygodniu. Wypożyczanie odbywa się na zasadzie pośredniego korzystania z biblioteki Książki są dostarczane za pośrednictwem pracownika biblioteki wraz z funkcjonariuszem do poszczególnych oddziałów i wydawane osadzonym na podstawie zamówień danej pozycji bibliotecznej, w oparciu o wykaz woluminów znajdujący się u oddziałowych (w każdym z oddziałów). Osadzeni wypożyczający książki mają obowiązek zapoznać się z regulaminem biblioteki i przestrzegania jej przepisów.

  3. W oddziale funkcjonuje lokalny radiowęzeł, który nadaje audycje w godzinach 08:00 – 21:00, z uwzględnieniem przerwy od godziny 12:00 do 14:00 .

  4. Radiowęzeł nadaje komunikaty administracji o godz. 08:00 i 15:00. W razie zaistnienia takiej konieczności komunikaty administracji mogą być nadawane również w innym czasie.

  5. W uzasadnionych przypadkach Dyrektor może wyrazić zgodę na pracę radiowęzła w innych godzinach.

§ 3


Godziny i miejsce spożywania posiłków dostarczanych przez administrację.

  1. Spożywanie posiłków odbywa się w miejscach zakwaterowania oraz w miejscach zatrudnienia w pomieszczeniach do tego celu przeznaczonych.

  2. Wydawanie posiłków w areszcie rozpoczyna się w następujących godzinach:

1) śniadanie - od godziny 06:45,

2) obiad - od godziny 12:00,

3) kolacja - od godziny 16:00.

  1. Osadzeni odbierają posiłki osobiście oraz spożywają je przy stoliku. Zabrania się zmuszania osadzonych do spożywania posiłków w innych miejscach.

  2. Po spożyciu posiłku osadzeni zobowiązani są do umycia i ułożenia naczyń oraz sztućców w szafkach.

  3. Osadzeni mają obowiązek oddać oddziałowemu po skończonym posiłku pojemnik, w którym otrzymują posiłki od administracji jednostki.

  4. Wydawanie posiłków osadzonym przebywającym poza zakładem karnym lub aresztem śledczym, którzy biorą udział w szczególności w czynnościach procesowych lub innych czynnościach wymagających konwojowania, realizuje się w oparciu o art. 109 § 2 kkw (otrzymują wyżywienie w postaci suchego prowiantu i napój).


§ 4


Godziny, miejsce i sposób poruszania się po terenie aresztu.

  1. Od zakończenia apelu porannego do rozpoczęcia apelu wieczornego osadzeni opuszczający miejsce zakwaterowania, powinni mieć na sobie odzież i obuwie stosowne do pory roku oraz do panujących warunków atmosferycznych .

  2. W czasie od apelu porannego do apelu wieczornego drzwi cel mieszkalnych pozostają otwarte. W tym czasie osadzeni mogą poruszać się w obrębie oddziału.

  3. Grupowe poruszanie się osadzonych poza terenem oddziału odbywa się w odpowiednim szyku zwartym.

  4. W czasie przemarszów obowiązuje zakaz opuszczania szyku oraz kontaktowania się z innymi osadzonymi.

  5. Osadzeni do miejsc pracy doprowadzani są w butach roboczych oraz spodniach i bluzie więziennej.

  6. Ruch osadzonych poza obrębem miejsca pracy odbywa się wyłącznie pod bezpośrednim nadzorem przełożonego, któremu osadzony podlega.


§ 5


Godziny, miejsce i sposób odbywania spacerów oraz korzystania z kąpieli.

  1. Spacery odbywają się w miejscach do tego przeznaczonych – na placach spacerowych. Rozpoczynają się o godz. 07:30 i trwają, z przerwą obiadową, do 15:30. W uzasadnionych sytuacjach za zgodą Dyrektora, spacery mogą odbywać się w innych godzinach.


  1. Osadzeni biorący udział w spacerze poruszają się w odzieży stosownej do pory roku oraz panujących warunków atmosferycznych.

  2. Podczas spaceru zabrania się dokonywania jakichkolwiek transakcji, jak też przekazywania odzieży i innych przedmiotów.

  3. Kontaktowanie się w czasie spaceru z osadzonymi spoza grupy jest zabronione.

  4. Spacer osadzonych, którzy danego dnia są konwojowani, odbywa się zgodnie z przepisami określonymi w art. 112 § 3 i 4 Kkw (Skazanemu nie przysługuje prawo do spaceru w trakcie konwojowania, oraz w dniu, w którym jest konwojowany, jeżeli konwojowanie rozpoczęto nie później niż o godzinie 8.00 i zakończono nie wcześniej niż o godzinie 16.00. Jeżeli w danym dniu skazany nie korzysta ze spaceru, udziela mu się dodatkowego spaceru w ciągu kolejnych 7 dni).

  5. W celu utrzymania czystości zezwala się osadzonym w trakcie spaceru na trzepanie koców w soboty.

  6. W okresie zimowym osadzeni nie posiadający własnej kurtki, korzystają z kurtek udostępnionych przez administrację. Osadzony ma obowiązek po spacerze odwiesić kurtkę na miejsce, z którego ją pobrał. Osadzeni nie posiadający odzieży stosownej do pory roku o powyższym fakcie winni powiadomić przełożonego.

  7. Kąpiel dla osadzonych realizowana jest w pomieszczeniu łaźni oddziału pierwszego, w poniedziałki i czwartki w godz. 7:30-17:30, zgodnie z ustalonymi planami, kąpiele dodatkowe realizowane są w soboty w godzinach 9:00-17.30.

  8. Wymiana ręczników i ścierek odbywa się 1 raz w tygodniu a bielizny pościelowej (prześcieradła, poszwy) 1 raz na dwa tygodnie w celach mieszkalnych. Wymiana następuje przed skorzystaniem z łaźni.

  9. W przypadku niemożności realizacji kąpieli dla osadzonych, ze względu na wyjście na czynności procesowe, przekwaterowania do innego oddziału lub z innych uzasadnionych przyczyn - kąpiel realizuje się po przybyciu osadzonego do oddziału. Osadzony, który nie skorzystał z kąpieli, zgłasza powyższy fakt oddziałowemu.

  10. Osadzeni, którzy są zatrudnieni korzystają 1 raz w tygodniu z dodatkowej kąpieli.

  11. Osadzony udający się do łaźni, obowiązany jest zabrać ze sobą przedmioty niezbędne i związane wyłącznie z kąpielą.

§ 6


Godziny i miejsce, w których jest dozwolone palenie wyrobów tytoniowych.

  1. Zezwala się na palenie tytoniu tylko w wyznaczonych dla osób palących celach mieszkalnych. Palenie tytoniu podczas spaceru jest zabronione, natomiast w innych miejscach dozwolone jest jedynie w miejscach wyraźnie wyodrębnionych i oznakowanych.

  2. Osadzeni palący tytoń powinni zgłosić fakt palenia przełożonemu, celem zakwaterowania ich w celach dla nich wyznaczonych. Zaleca się unikania palenia tytoniu ze względów zdrowotnych.

  3. Zezwala się na posiadanie wyrobów tytoniowych wyłącznie zakupionych na terenie aresztu - w kantynie osadzonych - bądź przywiezionych ze sobą z innej jednostki penitencjarnej. Nie zezwala się na przesyłanie wyrobów tytoniowych w paczkach, w listach oraz w innych przesyłkach.

  4. W czasie palenia wyrobów tytoniowych należy bezwzględnie przestrzegać zasad bezpieczeństwa przeciwpożarowego i nie zaśmiecać pomieszczeń.


  1. Zabrania się osadzonym wchodzenia w posiadanie wyrobów tytoniowych otrzymanych w trakcie widzenia, przepustki, zatrudnienia zewnętrznego, czynności procesowych lub temu podobnych.


§ 7


Ilość i rodzaj własnej odzieży, bielizny i obuwia, które można posiadać w celi mieszkalnej.

  1. Każdy osadzony może korzystać z własnej odzieży. Ilość i rodzaj odzieży, którą można posiadać w celi mieszkalnej :

a) koszulka, pozbawiona treści uznanych za obelżywe szt.4

b) bluza bez kaptura, sweter ( łącznie) szt.2

c) spodnie szt.2

d) obuwie ( sportowe, zimowe – łącznie ) szt.2

e) kurtka ( stosowna do pory roku ) szt.1

f) spodenki krótkie lub ¾ szt.4

g) koszula wyjściowa lub flanelowa szt.2

h) kalesony w okresie zimowym szt.1

i) torba podróżna mała lub plecak szt.1

Ponadto osadzony może posiadać w celi jedną szklankę z duraleksu.

  1. Ilość i wymiary rzeczy, w tym żywności, które osadzony może posiadać w celi mieszkalnej nie może przekraczać:

    a) kubatury szafki więziennej przypadającej na osadzonego,

    b) kubatury szuflady wysuwanej/pojemnika podłóżkowego lub odpowiadającej

    im objętości,

    c) 9 litrów napojów,

    d) łączna ilość posiadanej przez osadzonego w celi mieszkalnej żywności nie może przekraczać 6 kg,

    e) 10 sztuk przedmiotów kultu religijnego o wymiarach nie większych niż 250x150 mm,

    f) 5 sztuk książek, oprócz wypożyczonych z biblioteki jednostki,

    g) 0,5 kg prasy.

  2. W magazynie rzeczy własnych osadzony może zdeponować:

a) odzież, bieliznę i obuwie, drobny sprzęt elektroniczny, urządzenia elektryczne,

środki łączności oraz inne przedmioty niebędące przedmiotami wartościowymi

w ilości do 12 kg,

b) jeden odbiornik telewizyjny o przekątnej ekranu do 19 cali, jeden odbiornik

radiowy lub jeden odtwarzacz płyt CD,

c) sprzęt komputerowy, który osadzony posiada na podstawie zezwolenia dyrektora

zgodnie z art. 110a § 2 kkw,

d) dokumenty (inne niż dokumenty osobiste) mające związek z wykonywaniem

tymczasowego aresztowania, kar i środków przymusu skutkujących pozbawienie

wolności oraz dokumentowania tych czynności.

  1. Łączna ilość i wymiary rzeczy, w tym żywności, znajdujących się w posiadaniu osadzonego w trakcie pobytu w areszcie śledczym/zakładzie karnym, zgromadzonych w celi mieszkalnej i w magazynie rzeczy własnych osadzonego nie może przekraczać 30 kg oraz pojemności torby transportowej kubaturze 0,17 m3, a której wymiary wynoszą: 57 cm/81 cm/30 cm (+/ 3 cm na każdym wymiarze).

  2. Wymogi określone w pkt 4 nie obejmują posiadanych przez osadzonego dokumentów związanych z postępowaniem sądowym i administracyjnym, którego osadzony jest uczestnikiem oraz odbiornika telewizyjnego.

  3. Osadzony:

    -dokonując zakupów artykułów w kantynie,

    -składając zamówienie na otrzymanie paczki w kantynie,

    -realizując zezwolenie na paczki z z niezbędną mu odzieżą, bielizną, obuwiem i innymi przedmiotami osobistego użytku oraz środkami higieny,

    zobowiązany jest uwzględnić możliwości przechowywania zakupio-nych lub dostarczonych mu rzeczy w warunkach określonych w pkt 2 – 4.

  4. Magazyn rzeczy własnych nie przyjmuje:

a) żywności;

b) broni palnej, w tym broni bojowej, myśliwskiej, sportowej, gazowej,

alarmowej, sygnałowej oraz pneumatycznej;

c) amunicji bojowej, gazowej, szkolnej, treningowej i kolekcjonerskiej;

d) przedmiotów i urządzeń przeznaczonych do obezwładniania osób;

e) narzędzi i urządzeń, których używanie może zagrażać życiu lub zdrowiu;

f) alkoholu;

g) leków;

h) tytoniu i wyrobów tytoniowych;

i) środków łatwopalnych;przedmiotów, których gabaryty przekraczają wymiary

50 x 50 x 50 cm.

  1. Rzeczy o wymiarach lub ilościach naruszających obowiązujący porządek, wydaje się lub przesyła się na koszt osadzonego do wskazanej osoby, instytucji lub organizacji. Wydanie lub wysłanie rzeczy osadzonego następuje w dniach i godzinach pracy magazynu, zgodnie z zapisem art. 110a § 3 Kkw.

  2. W przypadku, gdy wymiary lub ilość rzeczy osadzonego utrudniają jego konwojowanie, osadzony zobowiązany jest do umieszczenia w torbie transportowej, w pierwszej kolejności całości posiadanej przez niego żywności, a następnie pozostałych rzeczy zgromadzonych w celi mieszkalnej oraz w magazynie rzeczy własnych. Wobec nadmiaru rzeczy zgromadzonych przez osadzonego stosuje się przepisy art. 110a §3 Kkw.

  3. W przypadku korzystania z prywatnej odzieży i obuwia, spodnie i bluzę oraz obuwie wydane przez administrację aresztu należy zdać do magazynu (nie dotyczy osadzonych zatrudnionych).

  4. Odzież prywatną (wyjściową) zdeponowaną w magazynie, wydaje się osadzonemu celem wykorzystania do wzięcia udziału w czynnościach procesowych nie wcześniej niż 3 dni przed tymi czynnościami. Odzież tą osadzony ma obowiązek zwrócić do magazynu w ciągu 3 dni po udziale w czynnościach procesowych.


§ 8


Ilość i wymiary przedmiotów, które osadzony może posiadać w celi oraz sposób ich przechowywania a w razie potrzeby zasady ich użytkowania.

  1. Sposób przechowywania i zasady użytkowania urządzeń elektrycznych w celach mieszkalnych:

    1. instalacja elektryczna jest integralną częścią wyposażenia celi mieszkalnej i nie może być w żaden sposób przerabiana i demontowana,

    2. w celach mieszkalnych wolno eksploatować wyłącznie zgodnie z ich przeznaczeniem urządzenia II klasy ochronności od porażeń (ochrona przeciwporażeniowa jest zapewniona przez zastosowanie izolacji podwójnej lub wzmocnionej) lub I klasy ochronności w przypadku grzałki i czajnika elektrycznego obowiązkowo wyposażonych w styk ochronny,

    3. w celi mieszkalnej mogą być eksploatowane maksymalnie dwa elektryczne urządzenia grzewcze typu grzałka lub czajnik elektryczny o mocy do 1000W każde, podłączone pojedynczo do instalacji elektrycznej przeznaczonej dla odbiorników przenośnych, z gniazdami elektrycznymi wyposażonymi w styk ochronny oraz maksymalnie dwa przedłużacze o długości do 2 metrów, posiadające styki ochronne,

    4. zabronione jest posiadanie i podłączanie do instalacji samorobnych, uszkodzonych (np.: „z przebiciem” napięcia na obudowę, silnie nagrzewających się, z popękaną obudową, z uszkodzoną lub naprawianą izolacją itp.) i niesprawnych odbiorników energii elektrycznej oraz nie posiadających oznakowania “CE”,

    5. zabrania się wyłamywania styków ochronnych z gniazd wtyczkowych i przedłużaczy oraz dokonywania jakichkolwiek przeróbek instalacji i urządzeń elektrycznych,

    6. zabrania się ingerencji w funkcjonowanie instalacji oświetleniowej celi mieszkalnej np.: demontowania kloszy i wymiany żarówek lub świetlówek jarzeniowych,

    7. zabrania się podłączania urządzeń elektrycznych za pośrednictwem „gołych żył”, bez wtyczki przyłączeniowej,

    8. nie wolno dotykać urządzeń elektrycznych mokrymi, wilgotnymi lub skaleczonymi dłońmi, zwłaszcza części będących lub mogących być pod napięciem,

    9. nie wolno trzymać za przewód zasilający w celu wyjęcia wtyczki z gniazdka,

    10. czynności konserwacyjno-remontowych instalacji elektrycznych w celi mieszkalnej może dokonywać wyłącznie konserwator Aresztu Śledczego w Wejherowie lub wyspecjalizowane służby serwisowe,

    11. po zakończeniu pracy wszystkie odbiorniki energii elektrycznej należy odłączyć z gniazdka lub wyłączyć wyłącznikiem,

    12. o wszelkich uszkodzeniach elementów instalacji lub urządzeń elektrycznych należy niezwłocznie informować oddziałowego lub wychowawcę.

  2. W celi może się znajdować sprzęt RTV to jest: jeden telewizor oraz jeden radioodbiornik.

    1. Sprzęt RTV przyjmowany jest we wtorki i czwartki w godzinach 08:00 – 14:00 za wyjątkiem dni wolnych od pracy.

    2. Przyjmowane są odbiorniki telewizyjne, których przekątna ekranu nie przekracza 19 cali, wraz z przewodem abonenckim o długości od 1,5 metra do 2 metrów, posiadającym dwa wtyki koncentryczne 75 ohm oraz radioodbiorniki o wymiarach: szerokość nie większa niż 30 cm, wysokość nie większa niż 20 cm oraz głębokość nie większa niż 30 cm.

    3. Przyjmowane są odbiorniki radiowe i telewizyjne jedynie bez pilota, umożliwiające strojenie i regulację bez jego pośrednictwa, zasilane wyłącznie prądem zmiennym 230 V, posiadające oryginalne i nieuszkodzone przewody przyłączeniowe.

    4. Odbiorniki TV muszą posiadać gniazdo antenowe.

    5. Przyjmowany sprzęt RTV nie może posiadać zewnętrznego zasilacza.

    6. Stan śrub przyjmowanego sprzętu RTV powinien umożliwiać bezproblemowe ich odkręcenie. W przypadku braku możliwości rozkręcenia sprzętu RTV zostanie on sprawdzony poprzez urządzenie skanujące RTG do kontroli bagażu.

    7. Po przetransportowaniu osadzonego z innego ZK/AŚ sprzęt RTV podlega kontroli technicznej, ponadto wymagana jest ponowna zgoda Dyrektora Aresztu Śledczego w Wejherowie, niezależnie od uprzednio wydanej przez Dyrektora innej jednostki penitencjarnej.

    8. Plomby gwarancyjne znajdujące się na sprzęcie RTV, podczas kontroli dokonanej przez funkcjonariusza aresztu, ulegają naruszeniu. Osoba ubiegająca się o zgodę na posiadanie sprzętu RTV wyraża na powyższe akceptację. Jej brak będzie przyczyną odmowy uzyskania zgody na posiadanie sprzętu.

    9. Po dokonaniu kontroli sprzęt jest plombowany przez wyznaczonego funkcjonariusza plombą posiadającą dane aresztu.

    10. W przypadku nieuzasadnionego naruszenia plomb aresztu lub uszkodzenia sprzętu może być wycofana zgoda Dyrektora na jego posiadanie.

    11. Nie dopuszcza się przeróbek sprzętu RTV, które powodują zmianę ich przeznaczenia– decyduje przeznaczenie fabryczne sprzętu.

    12. Nie zezwala się na pożyczanie sprzętu RTV innej osobie.

    13. Administracja Aresztu nie ponosi kosztów naprawy sprzętu należącego do

    osadzonego i używanego przez niego podczas pobytu w jednostce

      penitencjarnej.

    1. Osadzony może się zwracać z pisemną prośbą o wyrażenie zgody na

    przekazanie odbiornika, w celu naprawy, osobie z zewnątrz (ze wskazaniem

    jej personaliów i adresu zamieszkania). Sprzęt przeznaczony do wydania

    osobie z zewnątrz poddawany jest kontroli przez funkcjonariusza służby

    informatycznej. Wydanie podmiotowego sprzętu realizowane jest z magazynu

    depozytowego w godzinach jego pracy.

    1. Każdy posiadacz zobowiązany jest do uiszczania opłat abonamentowych za używanie odbiornika radiofonicznego oraz telewizyjnego zgodnie z obowiązującymi przepisami.

    2. Nie jest przyjmowany oraz wydawany do użytkowania sprzęt RTV, w którym

      istnieje możliwość zapisu lub odczytu danych zewnętrznych poprzez płyty, kasety lub posiadający dodatkowe funkcje mogące mięć wpływ na bezpieczeństwo jednostki (m.in. zasilanie sprzętu za pomocą złącza USB). Natomiast w przypadku posiadania przez odbiornik gniazd USB lub innych czytników pamięci flash, są one plombowane w sposób uniemożliwiający korzystanie z nich bez naruszenia plomby.

    3. Administracja Aresztu Śledczego w Wejherowie nie ponosi odpowiedzialności za zniszczenia i koszty naprawy sprzętu powstałe w wyniku przeprowadzonej kontroli technicznej sprzętu oraz podczas jego transportowania.


  1. Zabrania się umieszczania jakichkolwiek napisów, naklejania na ścianach, drzwiach od celi i kącika sanitarnego oraz sprzęcie kwaterunkowym plakatów, wycinków z gazet, fotografii a także innych przedmiotów.

  2. Obowiązkiem osadzonego jest bezzwłoczne zgłaszanie usterek i wad w wyposażeniu, stwierdzonych w trakcie zasiedlania celi i w trakcie pobytu w niej. Nie zgłoszenie może skutkować konsekwencjami dyscyplinarnymi. Za zawinione i celowe zniszczenie oraz uszkodzenie mienia osadzony może zostać obciążony kosztami naprawy lub wymiany.

  3. Zabrania się wylewania wody i wyrzucania żywności oraz innych przedmiotów przez okna cel mieszkalnych.

  4. Zabrania się przechowywania na parapetach okiennych, kratach okiennych bądź

    blendach jakichkolwiek przedmiotów oraz przymocowywania do nich

    jakichkolwiek przedmiotów.

  5. Zabrania się rozmieszczania w celach mieszkalnych przedmiotów (odzieży, ręczników, toreb, siatek ipt.) w sposób utrudniający kontrolę zachowania osadzonych osadzonych.

  6. Zabrania się demontażu okien i drzwi do kącików sanitarnych oraz wypinania okien z mechanizmów obwiedniowych a także wykorzystywania wyposażenia celi niezgodnie z przeznaczeniem.

  7. Samorobne, uszkodzone, niesprawne urządzenia elektryczne a także noszące ślady samowolnych przeróbek, napraw i otwierania zostaną zdeponowane w magazynie lub zniszczone.

  8. Obowiązkiem osadzonego opuszczającego celę mieszkalną jest wyłączenie wszystkich odbiorników energii elektrycznej.

  9. Osadzony korzystający z toalety ma obowiązek pozostawić po sobie czystość i porządek oraz po wyjściu wyłączyć światło.

  10. Zabrania się zastawiania i zasłaniania wizjerów, okien i kamer w sposób uniemożliwiający kontrolę zachowania osadzonych w celi.

  11. W celu utrzymania odpowiedniej czystości w miejscu zakwaterowania zobowiązuje się osadzonych do usuwania śmieci. Wytworzone w celi odpady w z podziałem na: papier i tekturę, opakowania z tworzyw sztucznych i folię oraz pozostałe odpady komunalne, winny być segregowane i przekazywane do odbioru po apelu porannym.

  12. Zabrania się manipulowania przy odbiornikach wody, a w szczególności regulowania czasu wypływu wody w bateriach z czasowym wyłącznikiem.


§ 9


Dni, godziny i miejsce przyjmowania przez Dyrektora i innych przełożonych, lekarzy oraz sposób składania pisemnych wniosków , skarg i próśb.

  1. Dyrektor przyjmuje codziennie w godz. 08:00 – 15:00, po otrzymaniu zgłoszenia, w dyżurce wychowawcy oraz bezpośrednio w trakcie wizytacji pomieszczeń w miejscu zakwaterowania lub pracy osadzonego.

  2. Osadzonych, po otrzymaniu zgłoszenia, przyjmują również kierownicy działów (odpowiedzialni za poszczególne działy służby), w godzinach 08:00 – 15:00, w dyżurce wychowawcy lub oddziałowego, a także w trakcie wizytacji pomieszczeń w miejscu zakwaterowania lub pracy osadzonego.

  3. Wychowawcy przyjmują skazanych i tymczasowo aresztowanych każdego dnia tygodnia w godzinach swojej pracy.

  4. Potrzebę udania się do lekarza osadzony zgłasza oddziałowemu

  5. Pisemne zgłoszenia do lekarza przyjmuje oddziałowy codziennie podczas apelu porannego.

        6. Przyjęcia do lekarza odbywają się w dni robocze w godzinach 08:00-15:00.

7. W pierwszej kolejności przyjmowani w ambulatorium są osadzeni:

a) przyjęci do jednostki,

b) wytypowani do transportu,

c) inni w związku z badaniami kontrolnymi.

    8. Lekarz przyjmuje pozostałych osadzonych według kolejności zgłoszeń.

    1. W nagłych przypadkach pomoc medyczna udzielana jest niezwłocznie.

    2. Termin przyjęcia osadzonego przez lekarza wyznacza personel służby zdrowia.

    11. Potrzeba przyjęcia poza ustaloną kolejnością weryfikowana jest przez personel

    Działu Służby Zdrowia.

    12. Pobieranie materiału do badań diagnostycznych oraz zabiegi pielęgniarskie

odbywają się w godzinach 8:00-10:00.

    1. Przyjęcia przez lekarzy specjalistów – w tym lekarza stomatologa realizowane są

      w dniach przyjęć poszczególnych lekarzy specjalistów.

    2. Osadzeni korzystający z porad lekarza ogólnego ambulatorium Aresztu Śledczego

w Wejherowie mogą być konsultowani przez lekarzy specjalistów. O skierowaniu

do lekarzy specjalistów decyduje Kierownik Ambulatorium Aresztu Śledczego w

Wejherowie lub inny uprawniony lekarz, on też ustala termin badania bądź

konsultacji, o którym osadzony informowany jest w dniu badania, bądź

konsultacji. Jeżeli osadzony wymaga przygotowania do badania, wówczas jest

informowany o tym w dniu poprzedzającym.

    15. Do lekarza stomatologa obowiązuje zasada rejestracji (wcześniejszych zapisów).

Zgłoszenia przyjmuje oddziałowy podczas apelu porannego. Lekarz stomatolog

przyjmuje osadzonych według kolejności zgłoszeń.

    16. Areszt zapewnia konsultacje psychiatryczne na terenie jednostki, pozostałe

konsultacje odbywają się w Areszcie Śledczym w Gdańsku lub innych

placówkach służby zdrowia.

    17. Dystrybucja leków odbywa się zgodnie z zapisami obowiązujących przepisów.

    Osadzony przed otrzymaniem kolejnej dawki leku „wydawanego do ręki ”,

    powinien zwrócić do ambulatorium otrzymane wcześniej niezużyte leki lub puste

    opakowania po zużytych preparatach medycznych. Niedopuszczalne jest

    przekazywanie leków innym osadzonym oraz ich gromadzenie.



§ 10


Dni, godziny, miejsce i porządek przeprowadzania widzeń.

  1. Widzenia dla osadzonych odbywają się w pomieszczeniach do tego przeznaczonych w soboty oraz w niedziele, od godziny 08:00 do 15:00 oraz w inne dni wyznaczone przez Dyrektora aresztu.

  2. Rejestracja osób odwiedzających odbywa się od godziny 07:30 do godziny 13:00 w soboty i w niedziele.

  3. Odwiedzającym przybyłym do Aresztu Śledczego w Wejherowie z miejscowości zamieszkania oddalonej o ponad 100 km, widzeń udziela się każdego dnia w godzinach pracy administracji Aresztu.

  4. Osoby zgłaszające się na widzenia muszą okazać dokument, na podstawie którego można bez wątpliwości potwierdzić ich tożsamość.

  5. W przypadku gdy osoba będąca członkiem rodziny posiada inne nazwisko aniżeli osoba odwiedzana, winna ona być wpisana do karty widzeń.

  6. Na osadzonym spoczywa obowiązek podania administracji aresztu niezbędnych danych, potrzebnych do wpisania takiej osoby na listę widzeń, a mianowicie:

    a) imię i nazwisko oraz imię ojca osoby odwiedzającej,

    b) stopień pokrewieństwa osoby odwiedzającej,

    c) miejsce zamieszkania osoby odwiedzającej (co jest szczególnie istotne w przypadku osób zamieszkujących w odległości powyżej 100 km od aresztu i ubiegających się o widzenie w dni inne niż wyznaczone).

  7. Weryfikacja osób uprawnionych do widzenia z osadzonym odbywa się na podstawie dokumentu stwierdzającego tożsamość osoby odwiedzającej oraz danych zgromadzonych w Centralnej Bazie Danych Osób Pozbawionych Wolności.

  8. Zakupu poczęstunku w kantynie więziennej mogą dokonywać wyłącznie osoby które przybyły na widzenie - bez udziału osadzonych odwiedzanych.







§ 11


Dni, godziny i miejsce odprawiania nabożeństw, spotkań religijnych oraz nauczania religii.

  1. Miejscem odprawiania nabożeństw, nauczania religii oraz spotkań religijnych przez kapelana Kościoła Rzymskokatolickiego jest kaplica więzienna Aresztu.

  2. Nauczanie religii i spotkania indywidualne bądź grupowe z udziałem przedstawicieli innych kościołów lub związków wyznaniowych odbywa się w pokojach przesłuchań lub w innym wyznaczonym przez Dyrektora miejscu.

  3. Zgłoszenia dotyczące uczestnictwa w nabożeństwach odprawianych w kaplicy i w spotkaniach religijnych innych kościołów lub związków wyznaniowych przyjmowane są przez wychowawców i przekazywane kapelanowi aresztu.

  4. Dniami odprawiania nabożeństw, spotkań religijnych oraz nauczania religii są soboty, niedziele i święta kościelne oraz, w zależności od potrzeb, inne dni tygodnia, w godzinach ustalonych odrębnym grafikiem zatwierdzonym przez Dyrektora aresztu.

  5. Praktyki i posługi religijne o charakterze indywidualnym mogą odbywać się również w celach mieszkalnych i izbach chorych, jeżeli nie zakłócają obowiązujących w areszcie zasad porządku i bezpieczeństwa oraz jeżeli zapewnione są warunki prywatności wykonywania tych praktyk i posług .


§ 12


Częstotliwość, terminy, miejsca i sposób dokonywania zakupów artykułów żywnościowych i wyrobów tytoniowych oraz rodzaje artykułów jakie mogą być zakupione w kantynie.

  1. W pomieszczeniu przy sali widzeń znajduje się kantyna więzienna.

  2. Zakupy artykułów dopuszczonych do sprzedaży w kantynie więziennej dokonywane są w dni wyznaczane w następujących terminach:

  1. pierwszy zakup między 01 a 10 dniem każdego miesiąca,

  2. drugi zakup między 11 a 20 dniem każdego miesiąca,

  3. trzeci zakup między 21 a ostatnim dniem każdego miesiąca.

  1. Przed rozpoczęciem zakupów dział finansowy wystawia paragony, na których

    nanosi sumę pieniędzy pozostającą do dyspozycji osadzonego na dzień

    poprzedzający rozpoczęcie zakupów oraz informacje o ograniczeniu lub

    pozbawieniu możliwości realizacji zakupów.

4. Zakupy odbywają się pod nadzorem funkcjonariusza. Przyjmuje on także

wszelkie prośby i skargi związane z realizacją zakupów i przekazuje je

niezwłocznie do załatwienia przez odpowiednie komórki organizacyjne Aresztu.

  1. Aktualny spis artykułów przeznaczonych do sprzedaży znajduje się na tablicach

informacyjnych zawieszonych w sali widzeń, poczekalni w rejonie bramy

wejściowej aresztu oraz naprzeciwko kantyny.

6. W toku realizacji zakupów na paragonach powinny być złożone czytelne podpisy

pobierającego i wydającego oraz funkcjonariusza nadzorującego udzielanie

zakupów.


§ 13

Godziny i sposób przyjmowania i wydawania korespondencji oraz paczek.

  1. Korespondencja osadzonych odbierana jest w godzinach 6:30 – 17:30 przez oddziałowego. Do korespondencji urzędowej powinien być dołączony druk potwierdzenia odbioru czytelnie wypełniony przez osadzonego.

  2. Korespondencja adresowana do osadzonego doręczana jest przez upoważnionego funkcjonariusza w godz. 08:00 – 15:30.

  3. Korespondencję kierowaną do Europejskiego Trybunału Praw Człowieka w Strasburgu i innych organów ochrony praw człowieka - tj. Europejskiego Komitetu do Spraw Zapobiegania Torturom oraz Nieludzkiemu lub Poniżającemu Traktowaniu albo Karaniu, Komitetu Praw Człowieka, Komitetu przeciwko Torturom, Podkomitetu do Spraw Zapobiegania Torturom oraz Innemu Okrutnemu, Nieludzkiemu lub Poniżającemu Traktowaniu albo Karaniu, Komitetu do Spraw Likwidacji Dyskryminacji Rasowej, Komitetu do Spraw Likwidacji Dyskryminacji Kobiet - osadzeni przekazują każdego dnia pomiędzy apelem porannym a wieczornym, bezpośrednio oddziałowemu lub wrzucają do wyznaczonych skrzynek z napisem: ”KORESPONDENCJA DO ORGANÓW MIĘDZYNARODOWYCH”, znajdujących się przy drzwiach dyżurki wychowawcy oddziału. Korespondencja ze skrzynek wyjmowana jest tylko w dniach roboczych. Niezwłocznie po wyjęciu ze skrzynki bądź odbiorze przez oddziałowego w/w korespondencji, wydaje się potwierdzenie na czytelnie wypełnionym przez osadzonego druku potwierdzenia odbioru.

  4. Osadzony ma prawo zrealizowania uprawnienia do otrzymania paczki z żywnością lub artykułami tytoniowymi za pośrednictwem Aresztu Śledczego.

  5. Aktualny spis artykułów przeznaczonych do sprzedaży znajduje się na tablicach informacyjnych zawieszonych w sali widzeń, poczekalni w rejonie bramy wejściowej aresztu oraz naprzeciwko kantyny.

  6. Osadzony otrzyma paczkę po złożeniu przez niego zamówienia na piśmie oraz po pokryciu kosztów przygotowania paczki.

  7. Zamówienie na paczkę może również złożyć osoba najbliższa, która musi być ujęta w Centralnej Bazie Danych Osób Pozbawionych Wolności, jako osoba uprawniona do złożenia takiego zamówienia. Na osadzonym spoczywa obowiązek podania administracji aresztu niezbędnych danych, potrzebnych do zrealizowania zamówienia, a mianowicie:

    a) imię i nazwisko oraz imię ojca osoby uprawnionej,

    b) stopień pokrewieństwa osoby uprawnionej,

    c) miejsce zamieszkania osoby uprawnionej.

  8. Kontrola paczki żywnościowej i jej wydanie osadzonemu należy do obowiązków oddziałowego lub wyznaczonego funkcjonariusza. Paczki żywnościowe wydawane są niezwłocznie.

  9. Paczki inne niż żywnościowe wydawane są w godzinach pracy magazynu depozytu mundurowego osadzonych i podlegają kontroli przez wyznaczoną osobę. Wydawanie paczek związanych z doprowadzeniem do magazynu realizuje się nie później niż w czwartym dniu pracy administracji licząc od daty jej przyjęcia.

§14


Dni, godziny i miejsca bezpośredniego kontaktowania się z przedstawicielami podmiotów, o których mowa w art. 38 § 1 kkw.

Skazani oraz ukarani mogą bezpośrednio kontaktować się z przedstawicielami podmiotów uczestniczących w społecznej readaptacji skazanych, określonych w art. 38 § 1 kkw, w oddziale typu półotwartego dla recydywistów penitencjarnych Aresztu Śledczego w Wejherowie w godzinach pracy administracji w dni robocze w wyznaczonych pomieszczeniach oddziału VI (pokoje przesłuchań).


§ 15


Godziny, czas trwania i miejsce korzystania z samoinkasujących aparatów telefonicznych przez skazanych.

  1. Każdy osadzony ma prawo do korzystania z samoinkasującego aparatu telefonicznego znajdującego się w oddziale jeden raz w ciągu dnia. W uzasadnionych przypadkach dyrektor może zezwolić osadzonemu na przeprowadzenie dodatkowej rozmowy.

  2. Ustala się czas trwania rozmowy do 5 minut.

  3. Rozmowy telefoniczne skazanych z ich pełnomocnikami procesowymi nie podlegają kontroli oraz limitom czasowym, jednakże nie mogą zakłócać ustalonego w oddziale porządku.

  4. Korzystanie przez skazanych z samoinkasujących aparatów telefonicznych odbywa się w godzinach od 8:30 do 11:30 i od 13:00 do 17:00.


  1. Ponadto zezwala się na korzystanie z samoinkasujących aparatów telefonicznych, w godzinach od 7:00 do 8:30. i od 17:00 do 17:30 skazanym, którzy:

1) zatrudnieni są poza terenem Aresztu Śledczego w Wejherowie,

  1. zatrudnieni są na terenie Aresztu Śledczego w Wejherowie poza oddziałem, na

    którym są zakwaterowani,

  1. biorą udział w programach społecznej readaptacji skazanych poza oddziałem,

    na którym są zakwaterowani,

a ich godziny pracy lub udział w programach resocjalizacyjnych uniemożliwiają korzystanie z uprawnienia w godzinach określonych w ustępie 4 .


§ 16


Osoby upoważnione do przyznawania nagród i ulg oraz wymierzania kar dyscyplinarnych.

Pod nieobecność Dyrektora jednostki osoba go zastępująca upoważniona jest do przyznawania nagród, ulg oraz wymierzania kar dyscyplinarnych.



§ 17


Sposoby i warunki ochrony przeciwpożarowej

1. Osadzonym zabrania się:

1) Uniemożliwiania lub ograniczania dostępu do:

a) gaśnic i urządzeń przeciwpożarowych,

b) źródeł wody do celów przeciwpożarowych,

c) urządzeń uruchamiających instalacje gaśnicze i sterujących takimi instalacjami

oraz innymi instalacjami wpływającymi na stan bezpieczeństwa pożarowego

obiektu,

d) wyjść ewakuacyjnych,

e) wyłączników i tablic rozdzielczych prądu elektrycznego oraz kurków głównych i

instalacji gazowej,

2) Dokonywania czynności, które mogą spowodować pożar, jego rozprzestrzenianie

się, utrudnienie prowadzenia działania ratowniczego lub ewakuacji, polegających

na:
a) używaniu otwartego ognia, paleniu tytoniu w miejscu do tego nie przeznaczonym

i stosowaniu innych czynników mogących zainicjować zapłon materiałów palnych,
b) wykonywania prac niebezpiecznych pod względem pożarowym bez ich

wymaganego zezwolenia, zabezpieczenia i nadzoru,
c) używaniu instalacji, urządzeń i narzędzi niepoddanych wymaganej kontroli lub

niesprawnych technicznie albo użytkowaniu ich w sposób niezgodny z

przeznaczeniem lub warunkami określonymi przez producenta, jeżeli może się to

przyczynić do powstania pożaru, wybuchu lub rozprzestrzeniania ognia,
d) nieprzestrzeganiu zasad bezpieczeństwa przy używaniu lub przechowywaniu

materiałów niebezpiecznych pożarowo,
e) składowaniu materiałów palnych na drogach komunikacji ogólnej,
f) składowaniu materiałów palnych pod ścianami obiektu, w sposób naruszający

zasady bezpieczeństwa pożarowego,

g) niszczeniu sprzętu przeznaczonego do ochrony przeciwpożarowej.

h) paleniu tytoniu i używania otwartego ognia w miejscach nieprzeznaczonych do

tego.

3) Korzystania z urządzeń elektrycznych (czajników przewodowych oraz

bezprzewodowych, grzałek, lampek, odbiorników radiowych oraz telewizyjnych,

maszynek do strzyżenia włosów, oraz maszyn i urządzeń, itp) w przypadku:

a) braku posiadania przez to urządzenie znaku deklaracji zgodności CE (Conformité

Européenne)bądź certyfikatu bezpieczeństwa oznaczonego znakiem B (znak

bezpieczeństwa wyrobu),

b) stwierdzenia niesprawności technicznej,

c) stwierdzenia bądź wykonania napraw prowizorycznych,

d) pozostawienia bez dozoru wszelkich maszyn i urządzeń zasilanych energią

elektryczną.

2. Osadzonych zobowiązuje się do:

1) Informowania przełożonych o występującym zagrożeniu pożarowym.

2) Informowania przełożonych o zauważonym pożarze, w przypadku jego

wystąpienia.

3) Przystąpienia niezwłocznie, przy użyciu miejscowych środków gaśniczych, do

gaszenia pożaru i niesienia pomocy osobom zagrożonym.
4) Podporządkowania się poleceniom wydanych przez funkcjonariuszy i

pracowników Służby Więziennej oraz Państwowej Straży Pożarnej prowadzących

ewakuację i działania ratownicze.

5) Wyłączenia wszystkich odbiorników energii elektrycznej oraz zgaszenia

wszelkich produktów tytoniowych przed opuszczeniem celi.

6) Korzystania wyłącznie z urządzeń elektrycznych (czajników przewodowych oraz

bezprzewodowych, grzałek, lampek, odbiorników radiowych oraz telewizyjnych,

maszynek do strzyżenia włosów, maszyn i urządzeń, itp) spełniających poniższe

wymagania:

a) sprzęt elektryczny, wraz z częściami składowymi powinien być wyprodukowany

w sposób zapewniający jego prawidłowy montaż i przyłączenie,

b) sprzęt nie może narażać ludzi na niebezpieczeństwo urazu fizycznego i innej

szkody, mogących powstać przy bezpośrednim lub pośrednim kontakcie ze

sprzętem, użytkownik nie powinien mieć dostępu do tych części sprzętu, które

mogłyby spowodować porażenie prądem,

c) sprzęt elektryczny nie powinien wytwarzać temperatury, łuków elektrycznych ani

promieniowania, które mogłyby spowodować niebezpieczeństwo,

d) sprzęt nie powinien narażać ludzi i mienia na niebezpieczeństwa o charakterze

nieelektrycznym (np. sprzęt nie powinien mieć ostrych krawędzi, nie powinien

emitować niebezpiecznych substancji i oparów),

e) sprzęt powinien mieć izolację odpowiednią do przewidywanych warunków

używania sprzętu,

f) sprzęt powinien spełniać przewidywane wymagania mechaniczne, w taki sposób,

aby ludzie, i mienie nie były narażone na niebezpieczeństwo (np. powinien być

odpowiednio wytrzymały na złamania, pęknięcia lub zgniecenia),

g) sprzęt powinien być oporny na wpływy niemechaniczne, w dających się

przewidzieć warunkach otoczenia w taki sposób, aby ludzie i mienie nie były

narażone na niebezpieczeństwo,

h) sprzęt elektryczny nie może narażać ludzi i mienia na niebezpieczeństwo

związane z możliwymi do przewidzenia warunkami przeciążenia.


§ 18


Osadzeni skierowani do izby chorych lub czasowo zakwaterowani w celach aresztu śledczego podlegają ustaleniom odrębnego porządku wewnętrznego.

§ 19


  1. Postanowienia niniejszego porządku wewnętrznego obowiązują skazanych i ukaranych skierowanych do odbywania kary do Aresztu Śledczego w Wejherowie do oddziału typu półotwartego dla recydywistów penitencjarnych, zakwaterowanych w oddziale mieszkalnym IV i V.

  2. Odstępstw od niniejszego porządku wewnętrznego może dokonywać Dyrektor Aresztu Śledczego w Wejherowie.

  3. Nie podporządkowanie się niniejszemu porządkowi, naruszenie zawartych w nim zakazów i nakazów stanowi podstawę odpowiedzialności dyscyplinarnej.

§ 20


Traci moc Zarządzenie nr 7/2017 Dyrektora Aresztu Śledczego w Wejherowie z dnia 10 stycznia 2017r.


§ 21


Niniejsze zarządzenie wchodzi w życie z dniem 21 stycznia 2017 r.



ZARZĄDZENIE nr 14/2017

Dyrektora Aresztu Śledczego w Wejherowie

z dnia 20 stycznia 2017 roku

w sprawie porządku wewnętrznego oddziału typu półotwartego dla recydywistów penitencjarnych w Areszcie Śledczym w Wejherowie.



Na podstawie Ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks karny wykonawczy (Dz.U. Nr 90, poz.557 z późn. zmian.) oraz § 14 Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 21 grudnia 2016 roku w sprawie regulaminu organizacyjno-porządkowego wykonywania kary pozbawienia wolności a także Zarządzenia nr 21 z dnia 23.03.2012 roku Dyrektora Generalnego Służby Więziennej w sprawie organizacji ochrony przeciwpożarowej i zabezpieczenia przeciwpożarowego w jednostkach organizacyjnych SW, zarządza się co następuje:


§ 1

Godziny oraz sposób przeprowadzania apelu porannego i wieczornego.

  1. Pobudka ogłaszana jest o godz. 06:00. Apele poranny przeprowadza się o godzinie 06:15 natomiast apel wieczorny przeprowadza się o godzinie 18:15.

  2. Apele odbywają się w celach. Osadzeni powinni być ubrani w odzież kompletną, stosowną do pory roku (niedopuszczalne jest występowanie w bieliźnie) i ustawieni w odpowiednim szyku, a łóżka muszą być zaścielone.

  3. Apele mogą być przeprowadzane w innych miejscach i czasie o ile zajdzie taka potrzeba (np: w czasie zajęć kulturalno-oświatowych w świetlicy, miejscu pracy).

  4. Po otworzeniu drzwi celi wyznaczony osadzony – starszy celi – przedstawia się i podaje stan osobowy celi. W uzasadnionych przypadkach starszy celi informuje o potrzebach bytowo-sanitarnych i stanie sprzętu w celi.

  5. Wygaszanie świateł w pomieszczeniach mieszkalnych następuje z chwilą wprowadzenia ciszy nocnej o godzinie 22:00.

  6. Zapalanie świateł w celach następuje po ogłoszeniu pobudki. W sezonie letnim powyższe stosuje się w zależności od panujących warunków atmosferycznych.

  7. Po ogłoszeniu ciszy nocnej zabrania się prowadzenia głośnych rozmów, korzystania ze sprzętu RTV w sposób uniemożliwiający spokojny wypoczynek innym osadzonym.

  8. Sprzęt RTV podczas trwania apelu pozostaje wyłączony, zabrania się również głośnego zachowania.


§ 2


Godziny przeznaczone na sen, pracę, naukę, zajęcia k-o, sportowe oraz zajęcia własne.

  1. Każdy osadzony ma prawo do wypoczynku od ciszy nocnej do pobudki porannej. Cisza nocna rozpoczyna się o godz 22:00 a kończy o godz 06:00.

  2. Osadzeni zatrudnieni w porze nocnej odpoczywają 8 godzin. Godziny odpoczynku rozpoczynają się natychmiast po zakończeniu pracy, czynności higienicznych i spożyciu posiłku. Wobec tych osadzonych nie stosuje się wymogów określonych w § 1 pkt 2.

  3. Zezwala się na leżenie w ciągu dnia w odzieży wierzchniej, na zaścielonych łóżkach. W celi musi panować czystość, ład i porządek. Korzystanie z łóżek nie może zakłócać wykonywania przez funkcjonariuszy aresztu czynności służbowych, np: doprowadzania do czynności procesowych, do lekarza, kontroli cel itp.

  4. Czas pracy osadzonych określany jest indywidualnie dla danego stanowiska pracy i miejsca zatrudnienia.

  5. Pozostawienie osadzonych w miejscu pracy poza ustalonymi godzinami wymaga pisemnej zgody Dyrektora.

  6. Zajęcia kulturalno-oświatowe i sportowe odbywają się w świetlicach oddziałowych w godzinach 08:00 – 11:45, 13:00 - 17:30.

  7. Zajęcia sportowe odbywają się ponadto w czasie trwania spaceru, na wybranych placach spacerowych gdzie znajdują się zestawy do ćwiczeń.

  8. W uzasadnionych przypadkach zajęcia k-o mogą odbywać się w świetlicach po apelu wieczornym, według sporządzonego wykazu, zatwierdzonego przez Dyrektora. W każdym takim przypadku określa się czas trwania tych zajęć.

  9. Osadzeni udający się na zajęcia w świetlicy oddziału mogą zabrać ze sobą:

1) kubek z wsypaną kawą lub herbatą,

2) karty do gry,

3) gry planszowe,

4) jeden czajnik na całą grupę korzystającą z zajęć w świetlicy.

Oprócz przedmiotów wymienionych w pkt 1- 4, osadzeni udający się na zajęcia

sportowe w świetlicy mogą zabrać ze sobą paletki i piłeczki do tenisa stołowego.

  1. Z uwzględnieniem ograniczeń wynikających z wymogów regulaminu i porządku wewnętrznego, każdy osadzony ma prawo do organizacji zajęć własnych w celi (samodzielnie lub we współdziałaniu z administracją) w czasie pozostającym do jego dyspozycji i nieprzewidzianym dla wykonania innych czynności administracyjnych lub porządkowych.

  2. Wymiana książek dostarczanych przez administrację odbywa się 1 raz w tygodniu. Wypożyczanie odbywa się na zasadzie pośredniego korzystania z biblioteki Książki są dostarczane za pośrednictwem pracownika biblioteki wraz z funkcjonariuszem do poszczególnych oddziałów i wydawane osadzonym na podstawie zamówień danej pozycji bibliotecznej, w oparciu o wykaz woluminów znajdujący się u oddziałowych (w każdym z oddziałów). Osadzeni wypożyczający książki mają obowiązek zapoznać się z regulaminem biblioteki i przestrzegania jej przepisów.

  3. W oddziale funkcjonuje lokalny radiowęzeł, który nadaje audycje w godzinach 08:00 – 21:00, z uwzględnieniem przerwy od godziny 12:00 do 14:00 .

  4. Radiowęzeł nadaje komunikaty administracji o godz. 08:00 i 15:00. W razie zaistnienia takiej konieczności komunikaty administracji mogą być nadawane również w innym czasie.

  5. W uzasadnionych przypadkach Dyrektor może wyrazić zgodę na pracę radiowęzła w innych godzinach.

§ 3


Godziny i miejsce spożywania posiłków dostarczanych przez administrację.

  1. Spożywanie posiłków odbywa się w miejscach zakwaterowania oraz w miejscach zatrudnienia w pomieszczeniach do tego celu przeznaczonych.

  2. Wydawanie posiłków w areszcie rozpoczyna się w następujących godzinach:

1) śniadanie - od godziny 06:45,

2) obiad - od godziny 12:00,

3) kolacja - od godziny 16:00.

  1. Osadzeni odbierają posiłki osobiście oraz spożywają je przy stoliku. Zabrania się zmuszania osadzonych do spożywania posiłków w innych miejscach.

  2. Po spożyciu posiłku osadzeni zobowiązani są do umycia i ułożenia naczyń oraz sztućców w szafkach.

  3. Osadzeni mają obowiązek oddać oddziałowemu po skończonym posiłku pojemnik, w którym otrzymują posiłki od administracji jednostki.

  4. Wydawanie posiłków osadzonym przebywającym poza zakładem karnym lub aresztem śledczym, którzy biorą udział w szczególności w czynnościach procesowych lub innych czynnościach wymagających konwojowania, realizuje się w oparciu o art. 109 § 2 kkw (otrzymują wyżywienie w postaci suchego prowiantu i napój).


§ 4


Godziny, miejsce i sposób poruszania się po terenie aresztu.

  1. Od zakończenia apelu porannego do rozpoczęcia apelu wieczornego osadzeni opuszczający miejsce zakwaterowania, powinni mieć na sobie odzież i obuwie stosowne do pory roku oraz do panujących warunków atmosferycznych .

  2. W czasie od apelu porannego do apelu wieczornego drzwi cel mieszkalnych pozostają otwarte. W tym czasie osadzeni mogą poruszać się w obrębie oddziału.

  3. Grupowe poruszanie się osadzonych poza terenem oddziału odbywa się w odpowiednim szyku zwartym.

  4. W czasie przemarszów obowiązuje zakaz opuszczania szyku oraz kontaktowania się z innymi osadzonymi.

  5. Osadzeni do miejsc pracy doprowadzani są w butach roboczych oraz spodniach i bluzie więziennej.

  6. Ruch osadzonych poza obrębem miejsca pracy odbywa się wyłącznie pod bezpośrednim nadzorem przełożonego, któremu osadzony podlega.


§ 5


Godziny, miejsce i sposób odbywania spacerów oraz korzystania z kąpieli.

  1. Spacery odbywają się w miejscach do tego przeznaczonych – na placach spacerowych. Rozpoczynają się o godz. 07:30 i trwają, z przerwą obiadową, do 15:30. W uzasadnionych sytuacjach za zgodą Dyrektora, spacery mogą odbywać się w innych godzinach.


  1. Osadzeni biorący udział w spacerze poruszają się w odzieży stosownej do pory roku oraz panujących warunków atmosferycznych.

  2. Podczas spaceru zabrania się dokonywania jakichkolwiek transakcji, jak też przekazywania odzieży i innych przedmiotów.

  3. Kontaktowanie się w czasie spaceru z osadzonymi spoza grupy jest zabronione.

  4. Spacer osadzonych, którzy danego dnia są konwojowani, odbywa się zgodnie z przepisami określonymi w art. 112 § 3 i 4 Kkw (Skazanemu nie przysługuje prawo do spaceru w trakcie konwojowania, oraz w dniu, w którym jest konwojowany, jeżeli konwojowanie rozpoczęto nie później niż o godzinie 8.00 i zakończono nie wcześniej niż o godzinie 16.00. Jeżeli w danym dniu skazany nie korzysta ze spaceru, udziela mu się dodatkowego spaceru w ciągu kolejnych 7 dni).

  5. W celu utrzymania czystości zezwala się osadzonym w trakcie spaceru na trzepanie koców w soboty.

  6. W okresie zimowym osadzeni nie posiadający własnej kurtki, korzystają z kurtek udostępnionych przez administrację. Osadzony ma obowiązek po spacerze odwiesić kurtkę na miejsce, z którego ją pobrał. Osadzeni nie posiadający odzieży stosownej do pory roku o powyższym fakcie winni powiadomić przełożonego.

  7. Kąpiel dla osadzonych realizowana jest w pomieszczeniu łaźni oddziału pierwszego, w poniedziałki i czwartki w godz. 7:30-17:30, zgodnie z ustalonymi planami, kąpiele dodatkowe realizowane są w soboty w godzinach 9:00-17.30.

  8. Wymiana ręczników i ścierek odbywa się 1 raz w tygodniu a bielizny pościelowej (prześcieradła, poszwy) 1 raz na dwa tygodnie w celach mieszkalnych. Wymiana następuje przed skorzystaniem z łaźni.

  9. W przypadku niemożności realizacji kąpieli dla osadzonych, ze względu na wyjście na czynności procesowe, przekwaterowania do innego oddziału lub z innych uzasadnionych przyczyn - kąpiel realizuje się po przybyciu osadzonego do oddziału. Osadzony, który nie skorzystał z kąpieli, zgłasza powyższy fakt oddziałowemu.

  10. Osadzeni, którzy są zatrudnieni korzystają 1 raz w tygodniu z dodatkowej kąpieli.

  11. Osadzony udający się do łaźni, obowiązany jest zabrać ze sobą przedmioty niezbędne i związane wyłącznie z kąpielą.

§ 6


Godziny i miejsce, w których jest dozwolone palenie wyrobów tytoniowych.

  1. Zezwala się na palenie tytoniu tylko w wyznaczonych dla osób palących celach mieszkalnych. Palenie tytoniu podczas spaceru jest zabronione, natomiast w innych miejscach dozwolone jest jedynie w miejscach wyraźnie wyodrębnionych i oznakowanych.

  2. Osadzeni palący tytoń powinni zgłosić fakt palenia przełożonemu, celem zakwaterowania ich w celach dla nich wyznaczonych. Zaleca się unikania palenia tytoniu ze względów zdrowotnych.

  3. Zezwala się na posiadanie wyrobów tytoniowych wyłącznie zakupionych na terenie aresztu - w kantynie osadzonych - bądź przywiezionych ze sobą z innej jednostki penitencjarnej. Nie zezwala się na przesyłanie wyrobów tytoniowych w paczkach, w listach oraz w innych przesyłkach.

  4. W czasie palenia wyrobów tytoniowych należy bezwzględnie przestrzegać zasad bezpieczeństwa przeciwpożarowego i nie zaśmiecać pomieszczeń.


  1. Zabrania się osadzonym wchodzenia w posiadanie wyrobów tytoniowych otrzymanych w trakcie widzenia, przepustki, zatrudnienia zewnętrznego, czynności procesowych lub temu podobnych.


§ 7


Ilość i rodzaj własnej odzieży, bielizny i obuwia, które można posiadać w celi mieszkalnej.

  1. Każdy osadzony może korzystać z własnej odzieży. Ilość i rodzaj odzieży, którą można posiadać w celi mieszkalnej :

a) koszulka, pozbawiona treści uznanych za obelżywe szt.4

b) bluza bez kaptura, sweter ( łącznie) szt.2

c) spodnie szt.2

d) obuwie ( sportowe, zimowe – łącznie ) szt.2

e) kurtka ( stosowna do pory roku ) szt.1

f) spodenki krótkie lub ¾ szt.4

g) koszula wyjściowa lub flanelowa szt.2

h) kalesony w okresie zimowym szt.1

i) torba podróżna mała lub plecak szt.1

Ponadto osadzony może posiadać w celi jedną szklankę z duraleksu.

  1. Ilość i wymiary rzeczy, w tym żywności, które osadzony może posiadać w celi mieszkalnej nie może przekraczać:

    a) kubatury szafki więziennej przypadającej na osadzonego,

    b) kubatury szuflady wysuwanej/pojemnika podłóżkowego lub odpowiadającej

    im objętości,

    c) 9 litrów napojów,

    d) łączna ilość posiadanej przez osadzonego w celi mieszkalnej żywności nie może przekraczać 6 kg,

    e) 10 sztuk przedmiotów kultu religijnego o wymiarach nie większych niż 250x150 mm,

    f) 5 sztuk książek, oprócz wypożyczonych z biblioteki jednostki,

    g) 0,5 kg prasy.

  2. W magazynie rzeczy własnych osadzony może zdeponować:

a) odzież, bieliznę i obuwie, drobny sprzęt elektroniczny, urządzenia elektryczne,

środki łączności oraz inne przedmioty niebędące przedmiotami wartościowymi

w ilości do 12 kg,

b) jeden odbiornik telewizyjny o przekątnej ekranu do 19 cali, jeden odbiornik

radiowy lub jeden odtwarzacz płyt CD,

c) sprzęt komputerowy, który osadzony posiada na podstawie zezwolenia dyrektora

zgodnie z art. 110a § 2 kkw,

d) dokumenty (inne niż dokumenty osobiste) mające związek z wykonywaniem

tymczasowego aresztowania, kar i środków przymusu skutkujących pozbawienie

wolności oraz dokumentowania tych czynności.

  1. Łączna ilość i wymiary rzeczy, w tym żywności, znajdujących się w posiadaniu osadzonego w trakcie pobytu w areszcie śledczym/zakładzie karnym, zgromadzonych w celi mieszkalnej i w magazynie rzeczy własnych osadzonego nie może przekraczać 30 kg oraz pojemności torby transportowej kubaturze 0,17 m3, a której wymiary wynoszą: 57 cm/81 cm/30 cm (+/ 3 cm na każdym wymiarze).

  2. Wymogi określone w pkt 4 nie obejmują posiadanych przez osadzonego dokumentów związanych z postępowaniem sądowym i administracyjnym, którego osadzony jest uczestnikiem oraz odbiornika telewizyjnego.

  3. Osadzony:

    -dokonując zakupów artykułów w kantynie,

    -składając zamówienie na otrzymanie paczki w kantynie,

    -realizując zezwolenie na paczki z z niezbędną mu odzieżą, bielizną, obuwiem i innymi przedmiotami osobistego użytku oraz środkami higieny,

    zobowiązany jest uwzględnić możliwości przechowywania zakupio-nych lub dostarczonych mu rzeczy w warunkach określonych w pkt 2 – 4.

  4. Magazyn rzeczy własnych nie przyjmuje:

a) żywności;

b) broni palnej, w tym broni bojowej, myśliwskiej, sportowej, gazowej,

alarmowej, sygnałowej oraz pneumatycznej;

c) amunicji bojowej, gazowej, szkolnej, treningowej i kolekcjonerskiej;

d) przedmiotów i urządzeń przeznaczonych do obezwładniania osób;

e) narzędzi i urządzeń, których używanie może zagrażać życiu lub zdrowiu;

f) alkoholu;

g) leków;

h) tytoniu i wyrobów tytoniowych;

i) środków łatwopalnych;przedmiotów, których gabaryty przekraczają wymiary

50 x 50 x 50 cm.

  1. Rzeczy o wymiarach lub ilościach naruszających obowiązujący porządek, wydaje się lub przesyła się na koszt osadzonego do wskazanej osoby, instytucji lub organizacji. Wydanie lub wysłanie rzeczy osadzonego następuje w dniach i godzinach pracy magazynu, zgodnie z zapisem art. 110a § 3 Kkw.

  2. W przypadku, gdy wymiary lub ilość rzeczy osadzonego utrudniają jego konwojowanie, osadzony zobowiązany jest do umieszczenia w torbie transportowej, w pierwszej kolejności całości posiadanej przez niego żywności, a następnie pozostałych rzeczy zgromadzonych w celi mieszkalnej oraz w magazynie rzeczy własnych. Wobec nadmiaru rzeczy zgromadzonych przez osadzonego stosuje się przepisy art. 110a §3 Kkw.

  3. W przypadku korzystania z prywatnej odzieży i obuwia, spodnie i bluzę oraz obuwie wydane przez administrację aresztu należy zdać do magazynu (nie dotyczy osadzonych zatrudnionych).

  4. Odzież prywatną (wyjściową) zdeponowaną w magazynie, wydaje się osadzonemu celem wykorzystania do wzięcia udziału w czynnościach procesowych nie wcześniej niż 3 dni przed tymi czynnościami. Odzież tą osadzony ma obowiązek zwrócić do magazynu w ciągu 3 dni po udziale w czynnościach procesowych.


§ 8


Ilość i wymiary przedmiotów, które osadzony może posiadać w celi oraz sposób ich przechowywania a w razie potrzeby zasady ich użytkowania.

  1. Sposób przechowywania i zasady użytkowania urządzeń elektrycznych w celach mieszkalnych:

    1. instalacja elektryczna jest integralną częścią wyposażenia celi mieszkalnej i nie może być w żaden sposób przerabiana i demontowana,

    2. w celach mieszkalnych wolno eksploatować wyłącznie zgodnie z ich przeznaczeniem urządzenia II klasy ochronności od porażeń (ochrona przeciwporażeniowa jest zapewniona przez zastosowanie izolacji podwójnej lub wzmocnionej) lub I klasy ochronności w przypadku grzałki i czajnika elektrycznego obowiązkowo wyposażonych w styk ochronny,

    3. w celi mieszkalnej mogą być eksploatowane maksymalnie dwa elektryczne urządzenia grzewcze typu grzałka lub czajnik elektryczny o mocy do 1000W każde, podłączone pojedynczo do instalacji elektrycznej przeznaczonej dla odbiorników przenośnych, z gniazdami elektrycznymi wyposażonymi w styk ochronny oraz maksymalnie dwa przedłużacze o długości do 2 metrów, posiadające styki ochronne,

    4. zabronione jest posiadanie i podłączanie do instalacji samorobnych, uszkodzonych (np.: „z przebiciem” napięcia na obudowę, silnie nagrzewających się, z popękaną obudową, z uszkodzoną lub naprawianą izolacją itp.) i niesprawnych odbiorników energii elektrycznej oraz nie posiadających oznakowania “CE”,

    5. zabrania się wyłamywania styków ochronnych z gniazd wtyczkowych i przedłużaczy oraz dokonywania jakichkolwiek przeróbek instalacji i urządzeń elektrycznych,

    6. zabrania się ingerencji w funkcjonowanie instalacji oświetleniowej celi mieszkalnej np.: demontowania kloszy i wymiany żarówek lub świetlówek jarzeniowych,

    7. zabrania się podłączania urządzeń elektrycznych za pośrednictwem „gołych żył”, bez wtyczki przyłączeniowej,

    8. nie wolno dotykać urządzeń elektrycznych mokrymi, wilgotnymi lub skaleczonymi dłońmi, zwłaszcza części będących lub mogących być pod napięciem,

    9. nie wolno trzymać za przewód zasilający w celu wyjęcia wtyczki z gniazdka,

    10. czynności konserwacyjno-remontowych instalacji elektrycznych w celi mieszkalnej może dokonywać wyłącznie konserwator Aresztu Śledczego w Wejherowie lub wyspecjalizowane służby serwisowe,

    11. po zakończeniu pracy wszystkie odbiorniki energii elektrycznej należy odłączyć z gniazdka lub wyłączyć wyłącznikiem,

    12. o wszelkich uszkodzeniach elementów instalacji lub urządzeń elektrycznych należy niezwłocznie informować oddziałowego lub wychowawcę.

  2. W celi może się znajdować sprzęt RTV to jest: jeden telewizor oraz jeden radioodbiornik.

    1. Sprzęt RTV przyjmowany jest we wtorki i czwartki w godzinach 08:00 – 14:00 za wyjątkiem dni wolnych od pracy.

    2. Przyjmowane są odbiorniki telewizyjne, których przekątna ekranu nie przekracza 19 cali, wraz z przewodem abonenckim o długości od 1,5 metra do 2 metrów, posiadającym dwa wtyki koncentryczne 75 ohm oraz radioodbiorniki o wymiarach: szerokość nie większa niż 30 cm, wysokość nie większa niż 20 cm oraz głębokość nie większa niż 30 cm.

    3. Przyjmowane są odbiorniki radiowe i telewizyjne jedynie bez pilota, umożliwiające strojenie i regulację bez jego pośrednictwa, zasilane wyłącznie prądem zmiennym 230 V, posiadające oryginalne i nieuszkodzone przewody przyłączeniowe.

    4. Odbiorniki TV muszą posiadać gniazdo antenowe.

    5. Przyjmowany sprzęt RTV nie może posiadać zewnętrznego zasilacza.

    6. Stan śrub przyjmowanego sprzętu RTV powinien umożliwiać bezproblemowe ich odkręcenie. W przypadku braku możliwości rozkręcenia sprzętu RTV zostanie on sprawdzony poprzez urządzenie skanujące RTG do kontroli bagażu.

    7. Po przetransportowaniu osadzonego z innego ZK/AŚ sprzęt RTV podlega kontroli technicznej, ponadto wymagana jest ponowna zgoda Dyrektora Aresztu Śledczego w Wejherowie, niezależnie od uprzednio wydanej przez Dyrektora innej jednostki penitencjarnej.

    8. Plomby gwarancyjne znajdujące się na sprzęcie RTV, podczas kontroli dokonanej przez funkcjonariusza aresztu, ulegają naruszeniu. Osoba ubiegająca się o zgodę na posiadanie sprzętu RTV wyraża na powyższe akceptację. Jej brak będzie przyczyną odmowy uzyskania zgody na posiadanie sprzętu.

    9. Po dokonaniu kontroli sprzęt jest plombowany przez wyznaczonego funkcjonariusza plombą posiadającą dane aresztu.

    10. W przypadku nieuzasadnionego naruszenia plomb aresztu lub uszkodzenia sprzętu może być wycofana zgoda Dyrektora na jego posiadanie.

    11. Nie dopuszcza się przeróbek sprzętu RTV, które powodują zmianę ich przeznaczenia– decyduje przeznaczenie fabryczne sprzętu.

    12. Nie zezwala się na pożyczanie sprzętu RTV innej osobie.

    13. Administracja Aresztu nie ponosi kosztów naprawy sprzętu należącego do

    osadzonego i używanego przez niego podczas pobytu w jednostce

      penitencjarnej.

    1. Osadzony może się zwracać z pisemną prośbą o wyrażenie zgody na

    przekazanie odbiornika, w celu naprawy, osobie z zewnątrz (ze wskazaniem

    jej personaliów i adresu zamieszkania). Sprzęt przeznaczony do wydania

    osobie z zewnątrz poddawany jest kontroli przez funkcjonariusza służby

    informatycznej. Wydanie podmiotowego sprzętu realizowane jest z magazynu

    depozytowego w godzinach jego pracy.

    1. Każdy posiadacz zobowiązany jest do uiszczania opłat abonamentowych za używanie odbiornika radiofonicznego oraz telewizyjnego zgodnie z obowiązującymi przepisami.

    2. Nie jest przyjmowany oraz wydawany do użytkowania sprzęt RTV, w którym

      istnieje możliwość zapisu lub odczytu danych zewnętrznych poprzez płyty, kasety lub posiadający dodatkowe funkcje mogące mięć wpływ na bezpieczeństwo jednostki (m.in. zasilanie sprzętu za pomocą złącza USB). Natomiast w przypadku posiadania przez odbiornik gniazd USB lub innych czytników pamięci flash, są one plombowane w sposób uniemożliwiający korzystanie z nich bez naruszenia plomby.

    3. Administracja Aresztu Śledczego w Wejherowie nie ponosi odpowiedzialności za zniszczenia i koszty naprawy sprzętu powstałe w wyniku przeprowadzonej kontroli technicznej sprzętu oraz podczas jego transportowania.


  1. Zabrania się umieszczania jakichkolwiek napisów, naklejania na ścianach, drzwiach od celi i kącika sanitarnego oraz sprzęcie kwaterunkowym plakatów, wycinków z gazet, fotografii a także innych przedmiotów.

  2. Obowiązkiem osadzonego jest bezzwłoczne zgłaszanie usterek i wad w wyposażeniu, stwierdzonych w trakcie zasiedlania celi i w trakcie pobytu w niej. Nie zgłoszenie może skutkować konsekwencjami dyscyplinarnymi. Za zawinione i celowe zniszczenie oraz uszkodzenie mienia osadzony może zostać obciążony kosztami naprawy lub wymiany.

  3. Zabrania się wylewania wody i wyrzucania żywności oraz innych przedmiotów przez okna cel mieszkalnych.

  4. Zabrania się przechowywania na parapetach okiennych, kratach okiennych bądź

    blendach jakichkolwiek przedmiotów oraz przymocowywania do nich

    jakichkolwiek przedmiotów.

  5. Zabrania się rozmieszczania w celach mieszkalnych przedmiotów (odzieży, ręczników, toreb, siatek ipt.) w sposób utrudniający kontrolę zachowania osadzonych osadzonych.

  6. Zabrania się demontażu okien i drzwi do kącików sanitarnych oraz wypinania okien z mechanizmów obwiedniowych a także wykorzystywania wyposażenia celi niezgodnie z przeznaczeniem.

  7. Samorobne, uszkodzone, niesprawne urządzenia elektryczne a także noszące ślady samowolnych przeróbek, napraw i otwierania zostaną zdeponowane w magazynie lub zniszczone.

  8. Obowiązkiem osadzonego opuszczającego celę mieszkalną jest wyłączenie wszystkich odbiorników energii elektrycznej.

  9. Osadzony korzystający z toalety ma obowiązek pozostawić po sobie czystość i porządek oraz po wyjściu wyłączyć światło.

  10. Zabrania się zastawiania i zasłaniania wizjerów, okien i kamer w sposób uniemożliwiający kontrolę zachowania osadzonych w celi.

  11. W celu utrzymania odpowiedniej czystości w miejscu zakwaterowania zobowiązuje się osadzonych do usuwania śmieci. Wytworzone w celi odpady w z podziałem na: papier i tekturę, opakowania z tworzyw sztucznych i folię oraz pozostałe odpady komunalne, winny być segregowane i przekazywane do odbioru po apelu porannym.

  12. Zabrania się manipulowania przy odbiornikach wody, a w szczególności regulowania czasu wypływu wody w bateriach z czasowym wyłącznikiem.


§ 9


Dni, godziny i miejsce przyjmowania przez Dyrektora i innych przełożonych, lekarzy oraz sposób składania pisemnych wniosków , skarg i próśb.

  1. Dyrektor przyjmuje codziennie w godz. 08:00 – 15:00, po otrzymaniu zgłoszenia, w dyżurce wychowawcy oraz bezpośrednio w trakcie wizytacji pomieszczeń w miejscu zakwaterowania lub pracy osadzonego.

  2. Osadzonych, po otrzymaniu zgłoszenia, przyjmują również kierownicy działów (odpowiedzialni za poszczególne działy służby), w godzinach 08:00 – 15:00, w dyżurce wychowawcy lub oddziałowego, a także w trakcie wizytacji pomieszczeń w miejscu zakwaterowania lub pracy osadzonego.

  3. Wychowawcy przyjmują skazanych i tymczasowo aresztowanych każdego dnia tygodnia w godzinach swojej pracy.

  4. Potrzebę udania się do lekarza osadzony zgłasza oddziałowemu

  5. Pisemne zgłoszenia do lekarza przyjmuje oddziałowy codziennie podczas apelu porannego.

        6. Przyjęcia do lekarza odbywają się w dni robocze w godzinach 08:00-15:00.

7. W pierwszej kolejności przyjmowani w ambulatorium są osadzeni:

a) przyjęci do jednostki,

b) wytypowani do transportu,

c) inni w związku z badaniami kontrolnymi.

    8. Lekarz przyjmuje pozostałych osadzonych według kolejności zgłoszeń.

    1. W nagłych przypadkach pomoc medyczna udzielana jest niezwłocznie.

    2. Termin przyjęcia osadzonego przez lekarza wyznacza personel służby zdrowia.

    11. Potrzeba przyjęcia poza ustaloną kolejnością weryfikowana jest przez personel

    Działu Służby Zdrowia.

    12. Pobieranie materiału do badań diagnostycznych oraz zabiegi pielęgniarskie

odbywają się w godzinach 8:00-10:00.

    1. Przyjęcia przez lekarzy specjalistów – w tym lekarza stomatologa realizowane są

      w dniach przyjęć poszczególnych lekarzy specjalistów.

    2. Osadzeni korzystający z porad lekarza ogólnego ambulatorium Aresztu Śledczego

w Wejherowie mogą być konsultowani przez lekarzy specjalistów. O skierowaniu

do lekarzy specjalistów decyduje Kierownik Ambulatorium Aresztu Śledczego w

Wejherowie lub inny uprawniony lekarz, on też ustala termin badania bądź

konsultacji, o którym osadzony informowany jest w dniu badania, bądź

konsultacji. Jeżeli osadzony wymaga przygotowania do badania, wówczas jest

informowany o tym w dniu poprzedzającym.

    15. Do lekarza stomatologa obowiązuje zasada rejestracji (wcześniejszych zapisów).

Zgłoszenia przyjmuje oddziałowy podczas apelu porannego. Lekarz stomatolog

przyjmuje osadzonych według kolejności zgłoszeń.

    16. Areszt zapewnia konsultacje psychiatryczne na terenie jednostki, pozostałe

konsultacje odbywają się w Areszcie Śledczym w Gdańsku lub innych

placówkach służby zdrowia.

    17. Dystrybucja leków odbywa się zgodnie z zapisami obowiązujących przepisów.

    Osadzony przed otrzymaniem kolejnej dawki leku „wydawanego do ręki ”,

    powinien zwrócić do ambulatorium otrzymane wcześniej niezużyte leki lub puste

    opakowania po zużytych preparatach medycznych. Niedopuszczalne jest

    przekazywanie leków innym osadzonym oraz ich gromadzenie.



§ 10


Dni, godziny, miejsce i porządek przeprowadzania widzeń.

  1. Widzenia dla osadzonych odbywają się w pomieszczeniach do tego przeznaczonych w soboty oraz w niedziele, od godziny 08:00 do 15:00 oraz w inne dni wyznaczone przez Dyrektora aresztu.

  2. Rejestracja osób odwiedzających odbywa się od godziny 07:30 do godziny 13:00 w soboty i w niedziele.

  3. Odwiedzającym przybyłym do Aresztu Śledczego w Wejherowie z miejscowości zamieszkania oddalonej o ponad 100 km, widzeń udziela się każdego dnia w godzinach pracy administracji Aresztu.

  4. Osoby zgłaszające się na widzenia muszą okazać dokument, na podstawie którego można bez wątpliwości potwierdzić ich tożsamość.

  5. W przypadku gdy osoba będąca członkiem rodziny posiada inne nazwisko aniżeli osoba odwiedzana, winna ona być wpisana do karty widzeń.

  6. Na osadzonym spoczywa obowiązek podania administracji aresztu niezbędnych danych, potrzebnych do wpisania takiej osoby na listę widzeń, a mianowicie:

    a) imię i nazwisko oraz imię ojca osoby odwiedzającej,

    b) stopień pokrewieństwa osoby odwiedzającej,

    c) miejsce zamieszkania osoby odwiedzającej (co jest szczególnie istotne w przypadku osób zamieszkujących w odległości powyżej 100 km od aresztu i ubiegających się o widzenie w dni inne niż wyznaczone).

  7. Weryfikacja osób uprawnionych do widzenia z osadzonym odbywa się na podstawie dokumentu stwierdzającego tożsamość osoby odwiedzającej oraz danych zgromadzonych w Centralnej Bazie Danych Osób Pozbawionych Wolności.

  8. Zakupu poczęstunku w kantynie więziennej mogą dokonywać wyłącznie osoby które przybyły na widzenie - bez udziału osadzonych odwiedzanych.







§ 11


Dni, godziny i miejsce odprawiania nabożeństw, spotkań religijnych oraz nauczania religii.

  1. Miejscem odprawiania nabożeństw, nauczania religii oraz spotkań religijnych przez kapelana Kościoła Rzymskokatolickiego jest kaplica więzienna Aresztu.

  2. Nauczanie religii i spotkania indywidualne bądź grupowe z udziałem przedstawicieli innych kościołów lub związków wyznaniowych odbywa się w pokojach przesłuchań lub w innym wyznaczonym przez Dyrektora miejscu.

  3. Zgłoszenia dotyczące uczestnictwa w nabożeństwach odprawianych w kaplicy i w spotkaniach religijnych innych kościołów lub związków wyznaniowych przyjmowane są przez wychowawców i przekazywane kapelanowi aresztu.

  4. Dniami odprawiania nabożeństw, spotkań religijnych oraz nauczania religii są soboty, niedziele i święta kościelne oraz, w zależności od potrzeb, inne dni tygodnia, w godzinach ustalonych odrębnym grafikiem zatwierdzonym przez Dyrektora aresztu.

  5. Praktyki i posługi religijne o charakterze indywidualnym mogą odbywać się również w celach mieszkalnych i izbach chorych, jeżeli nie zakłócają obowiązujących w areszcie zasad porządku i bezpieczeństwa oraz jeżeli zapewnione są warunki prywatności wykonywania tych praktyk i posług .


§ 12


Częstotliwość, terminy, miejsca i sposób dokonywania zakupów artykułów żywnościowych i wyrobów tytoniowych oraz rodzaje artykułów jakie mogą być zakupione w kantynie.

  1. W pomieszczeniu przy sali widzeń znajduje się kantyna więzienna.

  2. Zakupy artykułów dopuszczonych do sprzedaży w kantynie więziennej dokonywane są w dni wyznaczane w następujących terminach:

  1. pierwszy zakup między 01 a 10 dniem każdego miesiąca,

  2. drugi zakup między 11 a 20 dniem każdego miesiąca,

  3. trzeci zakup między 21 a ostatnim dniem każdego miesiąca.

  1. Przed rozpoczęciem zakupów dział finansowy wystawia paragony, na których

    nanosi sumę pieniędzy pozostającą do dyspozycji osadzonego na dzień

    poprzedzający rozpoczęcie zakupów oraz informacje o ograniczeniu lub

    pozbawieniu możliwości realizacji zakupów.

4. Zakupy odbywają się pod nadzorem funkcjonariusza. Przyjmuje on także

wszelkie prośby i skargi związane z realizacją zakupów i przekazuje je

niezwłocznie do załatwienia przez odpowiednie komórki organizacyjne Aresztu.

  1. Aktualny spis artykułów przeznaczonych do sprzedaży znajduje się na tablicach

informacyjnych zawieszonych w sali widzeń, poczekalni w rejonie bramy

wejściowej aresztu oraz naprzeciwko kantyny.

6. W toku realizacji zakupów na paragonach powinny być złożone czytelne podpisy

pobierającego i wydającego oraz funkcjonariusza nadzorującego udzielanie

zakupów.


§ 13

Godziny i sposób przyjmowania i wydawania korespondencji oraz paczek.

  1. Korespondencja osadzonych odbierana jest w godzinach 6:30 – 17:30 przez oddziałowego. Do korespondencji urzędowej powinien być dołączony druk potwierdzenia odbioru czytelnie wypełniony przez osadzonego.

  2. Korespondencja adresowana do osadzonego doręczana jest przez upoważnionego funkcjonariusza w godz. 08:00 – 15:30.

  3. Korespondencję kierowaną do Europejskiego Trybunału Praw Człowieka w Strasburgu i innych organów ochrony praw człowieka - tj. Europejskiego Komitetu do Spraw Zapobiegania Torturom oraz Nieludzkiemu lub Poniżającemu Traktowaniu albo Karaniu, Komitetu Praw Człowieka, Komitetu przeciwko Torturom, Podkomitetu do Spraw Zapobiegania Torturom oraz Innemu Okrutnemu, Nieludzkiemu lub Poniżającemu Traktowaniu albo Karaniu, Komitetu do Spraw Likwidacji Dyskryminacji Rasowej, Komitetu do Spraw Likwidacji Dyskryminacji Kobiet - osadzeni przekazują każdego dnia pomiędzy apelem porannym a wieczornym, bezpośrednio oddziałowemu lub wrzucają do wyznaczonych skrzynek z napisem: ”KORESPONDENCJA DO ORGANÓW MIĘDZYNARODOWYCH”, znajdujących się przy drzwiach dyżurki wychowawcy oddziału. Korespondencja ze skrzynek wyjmowana jest tylko w dniach roboczych. Niezwłocznie po wyjęciu ze skrzynki bądź odbiorze przez oddziałowego w/w korespondencji, wydaje się potwierdzenie na czytelnie wypełnionym przez osadzonego druku potwierdzenia odbioru.

  4. Osadzony ma prawo zrealizowania uprawnienia do otrzymania paczki z żywnością lub artykułami tytoniowymi za pośrednictwem Aresztu Śledczego.

  5. Aktualny spis artykułów przeznaczonych do sprzedaży znajduje się na tablicach informacyjnych zawieszonych w sali widzeń, poczekalni w rejonie bramy wejściowej aresztu oraz naprzeciwko kantyny.

  6. Osadzony otrzyma paczkę po złożeniu przez niego zamówienia na piśmie oraz po pokryciu kosztów przygotowania paczki.

  7. Zamówienie na paczkę może również złożyć osoba najbliższa, która musi być ujęta w Centralnej Bazie Danych Osób Pozbawionych Wolności, jako osoba uprawniona do złożenia takiego zamówienia. Na osadzonym spoczywa obowiązek podania administracji aresztu niezbędnych danych, potrzebnych do zrealizowania zamówienia, a mianowicie:

    a) imię i nazwisko oraz imię ojca osoby uprawnionej,

    b) stopień pokrewieństwa osoby uprawnionej,

    c) miejsce zamieszkania osoby uprawnionej.

  8. Kontrola paczki żywnościowej i jej wydanie osadzonemu należy do obowiązków oddziałowego lub wyznaczonego funkcjonariusza. Paczki żywnościowe wydawane są niezwłocznie.

  9. Paczki inne niż żywnościowe wydawane są w godzinach pracy magazynu depozytu mundurowego osadzonych i podlegają kontroli przez wyznaczoną osobę. Wydawanie paczek związanych z doprowadzeniem do magazynu realizuje się nie później niż w czwartym dniu pracy administracji licząc od daty jej przyjęcia.

§14


Dni, godziny i miejsca bezpośredniego kontaktowania się z przedstawicielami podmiotów, o których mowa w art. 38 § 1 kkw.

Skazani oraz ukarani mogą bezpośrednio kontaktować się z przedstawicielami podmiotów uczestniczących w społecznej readaptacji skazanych, określonych w art. 38 § 1 kkw, w oddziale typu półotwartego dla recydywistów penitencjarnych Aresztu Śledczego w Wejherowie w godzinach pracy administracji w dni robocze w wyznaczonych pomieszczeniach oddziału VI (pokoje przesłuchań).


§ 15


Godziny, czas trwania i miejsce korzystania z samoinkasujących aparatów telefonicznych przez skazanych.

  1. Każdy osadzony ma prawo do korzystania z samoinkasującego aparatu telefonicznego znajdującego się w oddziale jeden raz w ciągu dnia. W uzasadnionych przypadkach dyrektor może zezwolić osadzonemu na przeprowadzenie dodatkowej rozmowy.

  2. Ustala się czas trwania rozmowy do 5 minut.

  3. Rozmowy telefoniczne skazanych z ich pełnomocnikami procesowymi nie podlegają kontroli oraz limitom czasowym, jednakże nie mogą zakłócać ustalonego w oddziale porządku.

  4. Korzystanie przez skazanych z samoinkasujących aparatów telefonicznych odbywa się w godzinach od 8:30 do 11:30 i od 13:00 do 17:00.


  1. Ponadto zezwala się na korzystanie z samoinkasujących aparatów telefonicznych, w godzinach od 7:00 do 8:30. i od 17:00 do 17:30 skazanym, którzy:

1) zatrudnieni są poza terenem Aresztu Śledczego w Wejherowie,

  1. zatrudnieni są na terenie Aresztu Śledczego w Wejherowie poza oddziałem, na

    którym są zakwaterowani,

  1. biorą udział w programach społecznej readaptacji skazanych poza oddziałem,

    na którym są zakwaterowani,

a ich godziny pracy lub udział w programach resocjalizacyjnych uniemożliwiają korzystanie z uprawnienia w godzinach określonych w ustępie 4 .


§ 16


Osoby upoważnione do przyznawania nagród i ulg oraz wymierzania kar dyscyplinarnych.

Pod nieobecność Dyrektora jednostki osoba go zastępująca upoważniona jest do przyznawania nagród, ulg oraz wymierzania kar dyscyplinarnych.



§ 17


Sposoby i warunki ochrony przeciwpożarowej

1. Osadzonym zabrania się:

1) Uniemożliwiania lub ograniczania dostępu do:

a) gaśnic i urządzeń przeciwpożarowych,

b) źródeł wody do celów przeciwpożarowych,

c) urządzeń uruchamiających instalacje gaśnicze i sterujących takimi instalacjami

oraz innymi instalacjami wpływającymi na stan bezpieczeństwa pożarowego

obiektu,

d) wyjść ewakuacyjnych,

e) wyłączników i tablic rozdzielczych prądu elektrycznego oraz kurków głównych i

instalacji gazowej,

2) Dokonywania czynności, które mogą spowodować pożar, jego rozprzestrzenianie

się, utrudnienie prowadzenia działania ratowniczego lub ewakuacji, polegających

na:
a) używaniu otwartego ognia, paleniu tytoniu w miejscu do tego nie przeznaczonym

i stosowaniu innych czynników mogących zainicjować zapłon materiałów palnych,
b) wykonywania prac niebezpiecznych pod względem pożarowym bez ich

wymaganego zezwolenia, zabezpieczenia i nadzoru,
c) używaniu instalacji, urządzeń i narzędzi niepoddanych wymaganej kontroli lub

niesprawnych technicznie albo użytkowaniu ich w sposób niezgodny z

przeznaczeniem lub warunkami określonymi przez producenta, jeżeli może się to

przyczynić do powstania pożaru, wybuchu lub rozprzestrzeniania ognia,
d) nieprzestrzeganiu zasad bezpieczeństwa przy używaniu lub przechowywaniu

materiałów niebezpiecznych pożarowo,
e) składowaniu materiałów palnych na drogach komunikacji ogólnej,
f) składowaniu materiałów palnych pod ścianami obiektu, w sposób naruszający

zasady bezpieczeństwa pożarowego,

g) niszczeniu sprzętu przeznaczonego do ochrony przeciwpożarowej.

h) paleniu tytoniu i używania otwartego ognia w miejscach nieprzeznaczonych do

tego.

3) Korzystania z urządzeń elektrycznych (czajników przewodowych oraz

bezprzewodowych, grzałek, lampek, odbiorników radiowych oraz telewizyjnych,

maszynek do strzyżenia włosów, oraz maszyn i urządzeń, itp) w przypadku:

a) braku posiadania przez to urządzenie znaku deklaracji zgodności CE (Conformité

Européenne)bądź certyfikatu bezpieczeństwa oznaczonego znakiem B (znak

bezpieczeństwa wyrobu),

b) stwierdzenia niesprawności technicznej,

c) stwierdzenia bądź wykonania napraw prowizorycznych,

d) pozostawienia bez dozoru wszelkich maszyn i urządzeń zasilanych energią

elektryczną.

2. Osadzonych zobowiązuje się do:

1) Informowania przełożonych o występującym zagrożeniu pożarowym.

2) Informowania przełożonych o zauważonym pożarze, w przypadku jego

wystąpienia.

3) Przystąpienia niezwłocznie, przy użyciu miejscowych środków gaśniczych, do

gaszenia pożaru i niesienia pomocy osobom zagrożonym.
4) Podporządkowania się poleceniom wydanych przez funkcjonariuszy i

pracowników Służby Więziennej oraz Państwowej Straży Pożarnej prowadzących

ewakuację i działania ratownicze.

5) Wyłączenia wszystkich odbiorników energii elektrycznej oraz zgaszenia

wszelkich produktów tytoniowych przed opuszczeniem celi.

6) Korzystania wyłącznie z urządzeń elektrycznych (czajników przewodowych oraz

bezprzewodowych, grzałek, lampek, odbiorników radiowych oraz telewizyjnych,

maszynek do strzyżenia włosów, maszyn i urządzeń, itp) spełniających poniższe

wymagania:

a) sprzęt elektryczny, wraz z częściami składowymi powinien być wyprodukowany

w sposób zapewniający jego prawidłowy montaż i przyłączenie,

b) sprzęt nie może narażać ludzi na niebezpieczeństwo urazu fizycznego i innej

szkody, mogących powstać przy bezpośrednim lub pośrednim kontakcie ze

sprzętem, użytkownik nie powinien mieć dostępu do tych części sprzętu, które

mogłyby spowodować porażenie prądem,

c) sprzęt elektryczny nie powinien wytwarzać temperatury, łuków elektrycznych ani

promieniowania, które mogłyby spowodować niebezpieczeństwo,

d) sprzęt nie powinien narażać ludzi i mienia na niebezpieczeństwa o charakterze

nieelektrycznym (np. sprzęt nie powinien mieć ostrych krawędzi, nie powinien

emitować niebezpiecznych substancji i oparów),

e) sprzęt powinien mieć izolację odpowiednią do przewidywanych warunków

używania sprzętu,

f) sprzęt powinien spełniać przewidywane wymagania mechaniczne, w taki sposób,

aby ludzie, i mienie nie były narażone na niebezpieczeństwo (np. powinien być

odpowiednio wytrzymały na złamania, pęknięcia lub zgniecenia),

g) sprzęt powinien być oporny na wpływy niemechaniczne, w dających się

przewidzieć warunkach otoczenia w taki sposób, aby ludzie i mienie nie były

narażone na niebezpieczeństwo,

h) sprzęt elektryczny nie może narażać ludzi i mienia na niebezpieczeństwo

związane z możliwymi do przewidzenia warunkami przeciążenia.


§ 18


Osadzeni skierowani do izby chorych lub czasowo zakwaterowani w celach aresztu śledczego podlegają ustaleniom odrębnego porządku wewnętrznego.

§ 19


  1. Postanowienia niniejszego porządku wewnętrznego obowiązują skazanych i ukaranych skierowanych do odbywania kary do Aresztu Śledczego w Wejherowie do oddziału typu półotwartego dla recydywistów penitencjarnych, zakwaterowanych w oddziale mieszkalnym IV i V.

  2. Odstępstw od niniejszego porządku wewnętrznego może dokonywać Dyrektor Aresztu Śledczego w Wejherowie.

  3. Nie podporządkowanie się niniejszemu porządkowi, naruszenie zawartych w nim zakazów i nakazów stanowi podstawę odpowiedzialności dyscyplinarnej.

§ 20


Traci moc Zarządzenie nr 7/2017 Dyrektora Aresztu Śledczego w Wejherowie z dnia 10 stycznia 2017r.


§ 21


Niniejsze zarządzenie wchodzi w życie z dniem 21 stycznia 2017 r.



    
                          

Sposób załatwiania spraw

Zasady przyjmowania paczek
  
  Osadzony ma prawo otrzymać raz w miesiącu paczkę żywnościową, w skład której wchodzą artykuły żywnościowe lub wyroby tytoniowe zakupione za pośrednictwem jednostki penitencjarnej. Osadzony otrzymuje paczkę żywnościową po złożeniu zamówienia na piśmie oraz po pokryciu kosztów przygotowania paczki. Zamówienie może być również złożone przez osobę najbliższą a za zezwoleniem Dyrektora paczki z niezbędną odzieżą, bielizną, obuwiem i innymi przedmiotami osobistego użytku oraz środkami higieny i lekami. Paczki odzieżowe i higieniczne przyjmowane są jedynie w twardym opakowaniu.
  
 Nie przyjmuje się paczek:
 bez spisu zawartości;
 (Wewnątrz paczki winien znajdować się spis jej zawartości.
 W paczce nie mogą znajdować się artykuły żywnościowe, których sprawdzenie jest niemożliwe bez naruszenia w istotny sposób ich substancji, jak też artykuły w opakowaniu utrudniającym kontrolę ich zawartości ( np. puszki, słoiki, kartony).
 Artykuły żywnościowe nadesłane w paczce a uznane przez lekarza lub innego uprawnionego pracownika służby zdrowia za nienadające się do spożycia podlegają zniszczeniu w obecności osadzonego)
 higienicznych, odzieżowych zawierających artykuły inne niż określone w zezwoleniu Dyrektora;
 
 

K O M U N I K A T



INFORMUJĘ, ŻE W ARESZCIE ŚLEDCZYM W WEJHEROWIE ISTNIEJE MOŻLIWOŚĆ DODATKOWEGO SPOSPOBU REALIZACJI PACZEK ŻYWNOŚCIOWYCH DLA OSADZONYCH ZA POŚREDNICTWEM PUNKTU SPRZEDAŻY ARTYKUŁÓW SPOŻYWCZYCH ZNAJDUJĄCEGO SIĘ NA TERENIE JEDNOSTKI WG NASTĘPUJĄCYCH ZASAD:

  1. PACZKI ŻYWNOŚCIOWE BĘDĄ DOSTARCZANE OSADZONYM PRZEBYWAJĄCYM W TUTEJSZYM ARESZCIE NA PODSTAWIE WYPEŁNIONEGO FORMULARZA ZAMÓWIENIA NA PACZKĘ ŻYWNOŚCIOWĄ WG WZORU ZAMÓWIENIA I DOKONANEJ WPŁATY, PRZEKAZANEGO DO PUNKTU SPRZEDAŻY WRAZ Z DOWODEM WPŁATY. W TYTULE PRZELEWU NALEŻY KONIECZNIE ZAWRZEĆ INFORMACJĘ WG WZORU: AŚ WEJHEROWO NAZWISKO, IMIĘ I IMIĘ OJCA OSADZONEGO.

  2. ZAMÓWIENIE SPORZĄDZA SIĘ NA PODSTAWIE ZATWIERDZONEJ LISTY PRODUKTÓW DOSTĘPNYCH DO SPRZEDAŻY W ARESZCIE:

    - W PUNKCIE SPRZEDAŻY

    - W SALI WIDZEŃ

    - W POMIESZCZENIU POCZEKALNI

    - NA STRONIE INTERNETOWEJ WWW.SW.GOV.PL – JEDNOSTKI ORGANIZACYJNE - WEJHEROWO – WIDZENIA I PRZYJMOWANIE PACZEK.

  3. ZAMÓWIENIE NA DOSTARCZENIE PACZKI ŻYWNOŚCIOWEJ DLA OSADZONEGO OSOBY ZAINTERESOWANE MOGĄ ZŁOŻYĆ:

    - W PUNKCIE SPRZEDAŻY

    - DROGĄ POCZTOWĄ – NA ADRES: "KANTYNA" ARESZT ŚLEDCZY UL. SOBIESKIEGO 302 84-200 WEJHEROWO

  4. FORMULARZ ZAMÓWIENIA ORAZ LISTA PRODUKTÓW SĄ DOSTĘPNE W ARESZCIE:

    - W PUNKCIE SPRZEDAŻY

    - W SALI WIDZEŃ

    - W POMIESZCZENIU POCZEKALNI

    - NA STRONIE INTERNETOWEJ WWW.SW.GOV.PL– JEDNOSTKI ORGANIZACYJNE - WEJHEROWO – WIDZENIA I PRZYJMOWANIE PACZEK.

  5. ZAMÓWIENIE MOŻE BYĆ PRZYJĘTE DO REALIZACJI PO UPRZEDNIM POTWIERDZENIU UPRAWNIENIA OSADZONEGO DO OTRZYMANIA PACZKI

  6. PACZKA REALIZOWANA W DRODZE ZAMÓWIENIA JEST PRZEKAZYWANA OSADZONEMU NIEZWŁOCZNIE NIE POŹNIEJ NIŻ W TERMINIE 5 DNI ROBOCZYCH OD DNIA ZŁOŻENIA ZAMÓWIENIA Z DOWODEM WPŁATY

  7. ŚRDOKI PIENIĘŻNE WPŁACONE NA ZAKUP PACZKI ŻYWNOŚCIOWEJ, KTÓRA NIE MOŻE BYĆ ZREALIZOWANA Z PRZYCZYN NIEZALEŻNYCH OD ADMINISTRACJI ARESZTU PRZEKAZYWANE SĄ NIEZWŁOCZNIE PRZEZ PUNKT SPRZEDAŻY OSOBIE, KTÓRA PACZKĘ OPŁACIŁA (W KWOCIE POMNIEJSZONEJ O KSZT PRZELEWU LUB PRZEKAZU POCZTOWEGO) WRAZ Z INFORMACJĄ O PRZYCZYNACH ODMOWY PRZYJĘCIA ZAMÓWIENIA.

  8. JEDNOCZEŚNIE INFORMUJĘ, ŻE NADAL MOŻNA DOSTARCZAĆ PACZKI ŻYWNOŚCIOWE NA DOTYCHCZASOWYCH ZASADACH OKREŚLONYCH W PORZĄDKU WEWNĘTRZNYM.

                                                           DYREKTOR

                              ARESZTU ŚLEDCZEGO W WEJHEROWIE

  
 Zasady udzielania widzeń
  
 Widzenia dla osadzonych odbywają się w soboty oraz w niedziele od godziny 08:00 do 15:00 w sali widzeń.
 Rejestracja osób odwiedzających odbywa się od godziny 07:30 do godziny 13:00 w soboty i w niedziele.
 Osoby zgłaszające się na widzenia muszą okazać dokument, na podstawie którego można bez wątpliwości potwierdzić ich tożsamość.
 W przypadku gdy osoba będąca członkiem rodziny posiada inne nazwisko aniżeli osoba odwiedzana, winna ona być wpisana do karty widzeń z podaniem stopnia pokrewieństwa lub powinowactwa.
 

Rejestry, ewidencje, archiwa

 W Areszcie Śledczym w Wejherowie funkcjonuje archiwum zakadowe , posiadające w swoim zasobie archiwalnym dokumenty, na podstawie których można uzyskać informacje o wszystkich osadzonych, którzy zostali zwolnieni z AŚ Wejherowo  od 1966 roku do dnia dzisiejszego. Ewentualne wnioski o udzielenie w/w informacji można składać do Dyrektora AŚ  Wejherowo, zgodnie z wytycznymi określonymi w Rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z 29 lipca 2010r. ( Dz. U. Nr 143; Poz. 965 ) w sprawie trybu składania oraz wzoru wniosku o udzielenie informacji lub udostępnienie danych osobowych o osobie obecnie lub uprzednio pozbawionej wolności w areszcie śledczym lub zakładzie karnym.

Dokumenty urzędowe

Szczegółowe zasady rejestracji, gromadzenia i obiegu dokumentów, a także organizację i zakres działania archiwów zakładowych i składnicy akt jednostek organizacyjnych SW określa Zarządzenie nr 13/2002 Dyrektora Generalnego SW z dnia 19.12.2002 roku w sprawie instrukcji kancelaryjnej, rzeczowego wykazu akt oraz instrukcji o organizacji i zakresie działania archiwów zakładowych i składnic akt w jednostkach organizacyjnych Służby Więziennej.

 Nabór kandydatów do Służby Więziennej

 Podstawa prawna: - ustawa z dnia 09 kwietnia 2010 roku o Służbie Więziennej (Dz. U. Nr 79, poz.523), Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 20 września 2010 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej ( Dz. U. nr 186 poz.1247).

 Służbę w Służbie Więziennej zgodnie z ustawą o Służbie Więziennej może pełnić osoba będąca obywatelem polskim: o nieposzlakowanej opinii, nie karana, korzystająca z pełni praw publicznych i cywilnych, posiadająca co najmniej średnie wykształcenie oraz odpowiednie kwalifikacje zawodowe, posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych. Postępowanie kwalifikacyjne składa się z następujących etapów: oceny złożonych dokumentów, przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej mającej na celu w szczególności ocenę umiejętności formułowania myśli, nawiązywania i podtrzymywania kontaktu, autoprezentacji oraz motywacji kandydata do służby, badania psychologicznego, o którym mowa w rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 18 października 2005 r. w sprawie wymagań w zakresie zdolności fizycznej i psychicznej do Służby Więziennej (Dz.U. Nr 233, poz. 1986 oraz z 2006r. Nr 61, poz.434), określającego predyspozycje intelektualne i osobowościowe kandydata, przeprowadzonego przez psychologa w ramach komisji lekarskiej podległej ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych, zwanej dalej "komisją lekarską", testu sprawności fizycznej kandydata według kryteriów określonych w rozporządzeniu, o którym mowa wyżej, sprawdzenia kandydata w rejestrach skazanych i ukaranych, przeprowadzenia postępowania sprawdzającego, o ile kandydat nie posiada aktualnego poświadczenia bezpieczeństwa osobowego, sprawdzenia w ewidencjach, rejestrach i kartotekach prawdziwości danych zawartych w ankiecie personalnej, ustalenia przez właściwą miejscowo komisję lekarską, w drodze orzeczenia, zdolności fizycznej i psychicznej kandydata, sporządzenia arkusza oceny predyspozycji kandydata, zatwierdzenia listy kandydatów przez kierownika jednostki organizacyjnej.

 Kierownik jednostki organizacyjnej odmawia poddania kandydata postępowaniu kwalifikacyjnemu albo przerywa to postępowanie w przypadku: niezłożenia dokumentów, w wyznaczonym terminie lub nieusunięcia braków w wyznaczonym dodatkowym terminie, niepoddania się przez kandydata czynnościom lub badaniom przewidzianym w postępowaniu kwalifikacyjnym, negatywnego wyniku choćby jednego z etapów postępowania kwalifikacyjnego.

 Pozytywne zakończenie procedury postępowania kwalifikacyjnego nie gwarantuje przyjęcia do Służby Więziennej.

 Wzory niezbędnych dokumentów tj. ankiety personalnej oraz ankiety bezpieczeństwa osobowego, znajdują się w dziale 'Wzory druków'.

  

  

 

       Oświadczenie o stanie kontroli zarządczej

 DYREKTORA ARESZTU ŚLEDCZEGO W WEJHEROWIE

                         za rok  2010

  

  

 

 Jako osoba odpowiedzialna za zapewnienie funkcjonowania adekwatnej, skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej, tj. działań podejmowanych dla zapewnienia realizacji celów i zadań w sposób zgodny z prawem, efektywny, oszczędny i terminowy, a w szczególności dla zapewnienia:

 - zgodności działalności z przepisami prawa oraz procedurami wewnętrznymi,

 - skuteczności i efektywności działania,

 - wiarygodności sprawozdań,

 - ochrony zasobów,

 - przestrzegania i promowania zasad etycznego postępowania,

 - efektywności i skuteczności przepływu informacji,

 - zarządzania ryzykiem,

 oświadczam, że w kierowanej przeze mnie jednostce sektora finansów publicznych*

          

           ARESZT ŚLEDCZY W WEJHEROWIE

 Część A4)

 x- w wystarczającym stopniu funkcjonowała adekwatna, skuteczna i efektywna kontrola zarządcza.

 Część B5)

 - w ograniczonym stopniu funkcjonowała adekwatna, skuteczna i efektywna kontrola zarządcza.

 Zastrzeżenia dotyczące funkcjonowania kontroli zarządczej wraz z planowanymi działaniami, które zostaną podjęte w celu poprawy funkcjonowania kontroli zarządczej, zostały opisane w dziale II oświadczenia.

 Część C6)

 -nie funkcjonowała adekwatna, skuteczna i efektywna kontrola zarządcza.

 Zastrzeżenia dotyczące funkcjonowania kontroli zarządczej wraz z planowanymi działaniami, które zostaną podjęte w celu poprawy funkcjonowania kontroli zarządczej, zostały opisane w dziale II oświadczenia.

 Część D

 Niniejsze oświadczenie opiera się na mojej ocenie i informacjach dostępnych w czasie sporządzania niniejszego oświadczenia pochodzących z:7)

 x- monitoringu realizacji celów i zadań,

 x- samooceny kontroli zarządczej przeprowadzonej z uwzględnieniem standardów kontroli zarządczej dla sektora finansów publicznych

 x- procesu zarządzania ryzykiem,

 - audytu wewnętrznego,

 x-kontroli wewnętrznych,

 x- kontroli zewnętrznych,

 -innych źródeł informacji:

  

 Jednocześnie oświadczam, że nie są mi znane inne fakty lub okoliczności, które mogłyby wpłynąć na treść niniejszego oświadczenia.

 

 Wejherowo, dn.25.03.2011           ppłk  mgr  Maciej  Uchman

 

Plan działalności

Aresztu Śledczego w  Wejherowie

na rok 2012

CZĘŚĆ A: Najważniejsze cele do realizacji w roku 2012

Lp.

Cel

Mierniki określające stopień realizacji celu

 

Najważniejsze zadania służące realizacji celu

Odniesienie do dokumentu o charakterze strategicznym

Nazwa

Planowana wartość do osiągnięcia na koniec roku, którego dotyczy plan

1

2

3

4

5

6

1

Zwiększenie skuteczności i bezpieczeństwa wykonywania kary pozbawienia wolności oraz resocjalizacji i readaptacji społecznej osób skazanych na kary ograniczenia i pozbawienia wolności ( z uwzględnieniem osób poddanych probacji)

Odsetek osadzonych, którzy mają zapewnioną kodeksową  normę  3m2 powierzchni celi mieszkalnej

100%

1.        Wzmocnienie ochrony wewnętrznej w jednostkach penitencjarnych poprzez kontynuację działań obejmujących przesuwanie funkcjonariuszy z likwidowanych posterunków zewnętrznych uzbrojonych w wyniku zastosowania elektronicznych systemów bezpieczeństwa

 

2.        Rozmieszczenie zakresu i możliwości stosowania systemu Dozoru Elektronicznego- umożliwienie orzekania w  wyroku przez sad jurysdykcyjny, iż kara pozbawienia wolności odbywana będzie w systemie dozoru elektronicznego

 

 

 

3.        Uszczelnienie systemów ochrony jednostek penitencjarnych. Wykonanie przepisów ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii.

 

 

 

Cel oraz zadania służące jego realizacji odnoszą się do  zapisów:

 

- Projektu strategii „Sprawne państwo 2011-2020”

 

-Dokumentu „Skuteczny wymiar sprawiedliwości- działania Ministerstwa Sprawiedliwości na 500 dni’ z sierpnia 2010 roku

 

 

 

% zaludnienia w zakładach karnych i aresztach śledczych

98%

Liczba dodatkowych etatów funkcjonariuszy SW skierowanych do realizacji zadań ochrony wewnętrznej, pozyskanych w wyniku przeniesienia funkcjonariuszy z likwidowanych posterunków uzbrojonych

1

Liczba urządzeń służących do wykrywania przedmiotów niebezpiecznych i niedozwolonych w szczególności narkotyków i substancji psychotropowych

0

 

                WEJHEROWO, DN. 28.12.2011                  Podpisał :

Zastępca  Dyrektora Aresztu Śledczego  mjr mgr Grzegorz Skelnik                                                                                                      

 

Wzory druków

Postępowanie kwalifikacyjne na funkcjonariuszy Służby Więziennej:
 ankieta personalna kandydata do Służby Więziennej:http://www.bip.sw.gov.pl/bip/Lists/Biuletyn/Attachments/31/ankieta_personalna.pdf.
 Postępowanie kwalifikacyjne na pracowników cywilnych Służby Więziennej: kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie:http://www.bip.sw.gov.pl/bip/Lists/Biuletyn/Attachments/31/Kwestionariusz_osobowy.pdf.
  

Ważne ogłoszenia

Konto depozytowe
 Wpłat na konto depozytowe osadzonego można dokonywać za pomocą przekazu pocztowego wg wzoru:
 Wpłacający: [imię i nazwisko]
 NBP o/o Gdańsk
 ul: Sobieskiego 302
 84-200 Wejherowo
 18101011400071971391200000
 Dla: [imię i nazwisko], s. [imię ojca osadzonego]:
 Dla interesantów
 
 Dyrektor jednostki przyjmuje interesantów w następujących dniach:
 Poniedziałek: 8.00- 17.00
 Wtorek: 8.00-15.00
 Środa: 8.00-15.00
 Czwartek: 8.00-15.00
 Piątek: 8.00-15.00
 
 Ważne telefony:
 
 Sekretariat: +48 58 778 79 03
 Dowódca Zmiany: +48 58 778 79 00
 Dział Organizacyjny: +48 58 778 79 09
 Dział Kadr: +48 58 778 79 07
 Dział Penitencjarny: +48 58 778 79 30
 Dział Ochrony: +48 58 778 79 40
 Dział Ewidencji: +48 58 778 79 15
 Dział Kwatermistrzowski: +48 58 778 79 20
 Dział Zatrudnienia Osadzonych: +48 58 778 79 06
 Dział Łączności i Informatyki: +48 58 778 79 48
 Dział Finansowy: +48 58 778 79 10
 Służba Zdrowia: +48 58 778 79 46
 

 

 

Informacja o zbędnych składnikach majątku ruchomego Aresztu Śledczego w Wejherowie 2016  Pobierz

 

 

Identyfikator Jednostki

25

StatusCreated

 

StatusModified

Zmodyfikowany przez Urszula Obroślak o 2017-01-20 15:00

Struktura OrganizacyjnaCreated

 

Struktura OrganizacyjnaModified

Zmodyfikowany przez Urszula Obroślak o 2017-01-20 15:00

Podmioty WspółpracująceCreated

Utworzony przez Waldemar Wróbel o 2011-01-27 13:00

Podmioty WspółpracująceModified

Zmodyfikowany przez Urszula Obroślak o 2017-01-20 15:00

Przedmiot działalnościCreated

 

Przedmiot działalnościModified

Zmodyfikowany przez Urszula Obroślak o 2017-01-20 15:00

Oświadczenie majątkoweCreated

Utworzony przez Waldemar Wróbel o 2011-01-27 13:00

Oświadczenie majątkoweModified

Zmodyfikowany przez Urszula Obroślak o 2017-01-20 15:00

Majątek Służby WięziennejCreated

 

Majątek Służby WięziennejModified

Zmodyfikowany przez Urszula Obroślak o 2017-01-20 15:00

Zamówienia publiczneCreated

 

Zamówienia publiczneModified

Zmodyfikowany przez Urszula Obroślak o 2017-01-20 15:00

Współpraca międzynarodowaCreated

Utworzony przez Waldemar Wróbel o 2011-01-17 14:42

Współpraca międzynarodowaModified

Zmodyfikowany przez Urszula Obroślak o 2017-01-20 15:00

Fundusze unijneCreated

Utworzony przez Waldemar Wróbel o 2011-01-27 13:00

Fundusze unijneModified

Zmodyfikowany przez Urszula Obroślak o 2017-01-20 15:00

Akty prawneCreated

Utworzony przez Waldemar Wróbel o 2011-01-17 14:42

Akty prawneModified

Zmodyfikowany przez Urszula Obroślak o 2017-01-20 15:00

Sposób załatwiania sprawCreated

 

Sposób załatwiania sprawModified

Zmodyfikowany przez Urszula Obroślak o 2017-01-20 15:00

Rejestry, ewidencje, archiwaCreated

Utworzony przez Waldemar Wróbel o 2011-01-17 14:42

Rejestry, ewidencje, archiwaModified

Zmodyfikowany przez Urszula Obroślak o 2017-01-20 15:00

Dokumenty urzędoweCreated

Utworzony przez Waldemar Wróbel o 2011-01-17 14:42

Dokumenty urzędoweModified

Zmodyfikowany przez Urszula Obroślak o 2017-01-20 15:00

Wzory drukówCreated

Utworzony przez Waldemar Wróbel o 2011-01-17 14:42

Wzory drukówModified

Zmodyfikowany przez Urszula Obroślak o 2017-01-20 15:00

Ważne ogłoszeniaCreated

 

Ważne ogłoszeniaModified

Zmodyfikowany przez Urszula Obroślak o 2017-01-20 15:00

Docelowi odbiorcy

Bez docelowych odbiorców

CopyID

 

AdresCreated

 

AdresModified

Zmodyfikowany przez Urszula Obroślak o 2017-01-20 15:00

KierownictwoCreated

 

KierownictwoModified

Zmodyfikowany przez Urszula Obroślak o 2017-01-20 15:00

Data wytworzenia

2011-06-16 00:00

Nabór

Projektowane akty prawne

AdresWytwarzajacy

Urszula Obroślak

Akty prawneWytwarzajacy

Grzegorz Gawron

Dokumenty urzędoweWytwarzajacy

Grzegorz Gawron

Fundusze unijneWytwarzajacy

Grzegorz Gawron

Majątek Służby WięziennejWytwarzajacy

Grzegorz Gawron

NabórWytwarzajacy

Grzegorz Gawron

NabórCreated

 

NabórModified

 

Projektowane akty prawneWytwarzajacy

Grzegorz Gawron

Projektowane akty prawneCreated

 

Projektowane akty prawneModified

 

Oświadczenie majątkoweWytwarzajacy

Grzegorz Gawron

Podmioty WspółpracująceWytwarzajacy

Grzegorz Gawron

Przedmiot działalnościWytwarzajacy

Urszula Obroślak

Rejestry, ewidencje, archiwaWytwarzajacy

Grzegorz Gawron

Sposób załatwiania sprawWytwarzajacy

Grzegorz Gawron

StatusWytwarzajacy

Urszula Obroślak

Struktura OrganizacyjnaWytwarzajacy

Urszula Obroślak

Ważne ogłoszeniaWytwarzajacy

Urszula Obroślak

Współpraca międzynarodowaWytwarzajacy

Grzegorz Gawron

Wzory drukówWytwarzajacy

Grzegorz Gawron

Zamówienia publiczneWytwarzajacy

Waldemar  Wróbel

KierownictwoWytwarzajacy

Grzegorz Gawron

Załączniki

Utworzony o 2011-02-09 12:48 przez Administrator BIP
Data ostatniej modyfikacji: 2011-02-17 17:22, autor ostatniej modyfikacji: Administrator BIP
                                                                          Copyright © 2010 SLUZBA WIEZIENNA. Wszystkie prawa zastrzezone.